大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
【大阪・本町】人事労務◆Osaka Metro社員を支える／年休123日／土日祝休／残業月15h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【勤怠管理経験を活かす／約5,500名を支える労務運営の中核として各種手続きや問い合わせ対応を担当／業務改善にも関わられる環境】
■業務内容：
受託業務の安定運営を継続するため、人事総務領域の体制強化を目的とした募集です。
チームで業務を進めるため、入社後も周囲と連携しながら業務に取り組めます。
■業務内容：
Osaka Metroの子会社として、グループ各社のシェアードサービスを担う当社にて、
勤怠管理や各種手続きなどの人事総務業務を担当いただきます。
約5,500名の従業員を支える立場として、組織運営の安定と業務品質の維持に貢献していただきます。
■入社後の流れ：
チーム体制でのオフィスワークのためサポートが充実しております。
OJTを通じて約3ヶ月で業務に慣れ、半年での独り立ちを目指せます。
■入社後すぐにお任せする業務：
・勤怠に関する問い合わせ対応（POSITIVE使用）
・派遣社員管理業務
・安否確認システム、名札、タクシー券、書庫などの総務業務
■ゆくゆくお任せする業務：
・各種申請、証明書発行の受付および審査
・入退社手続き、休業・休職・復職対応
・退職金関連や確定拠出年金（DC）関連業務
※ご経歴を鑑みて最終的には決定します。
■組織構成：
7名で構成されております。担当課長1名、係員4名、派遣社員2名です。
それぞれ担当領域を持ちながら協力して業務を進めており、勤怠問い合わせ対応は社員全員で担当しています。
20代～50代の幅広い方にご活躍いただいております。
■働き方：
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日。
残業は月平均15時間程度で、転居を伴う転勤もありません。
■当社について：
Osaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託する、Osaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。
その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・勤怠管理業務のご経験をお持ちの方
※POSITIVEの使用経験がある方は特に歓迎です！
■歓迎条件：
・退職金関連（DC制度）業務経験
・休職・復職関連業務経験
勤務地
船場事務所
住所： 大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館 ２階 ※本町駅より直結
勤務地最寄駅：（大阪メトロ）御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
Osaka Metro中央線 本町駅徒歩1分／Osaka Metro御堂筋線 本町駅徒歩1分※本町駅より直結
＜転勤＞
無
勤務地はいずれも大阪市内ですので、転居を伴う異動はございません。多様な経験を積んでいただくため、キャリアステップに応じた人事異動の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15h程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
380万円～455万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,200円～298,000円
＜月給＞
249,200円～298,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（6月）
■賞与：有（年2回）前年度実績 年間2か月
※上記年収は残業手当を含んだ想定金額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月
家族手当：・扶養手当：規則により支給あり
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年勤続以降対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・資格支援制度
・e-ラーニング制度
＜その他補足＞
・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・財形貯蓄・人間ドック受診助成・弔慰金・各種ワクチン接種補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(12月29日、30日など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／健康経営／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。
■主な業務内容：
＜オフィスサポート業務＞
・障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作
・Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙
など
＜シェアードサービス業務＞
（1）人事給与センター（人事給与／健康経営）
（2）案内／広聴担当
（3）経理センター（出納・審査・乗車券）
（4）契約センター（調達契約）
（５）本社メール室
■会社特徴：
・当社は、OsakaMetroの100％出資の子会社として、2022年10月3日に設立し、OsakaMetroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、OsakaMetroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。
・また、OsakaMetroGroupの事業活動の再整理の一環として、OsakaMetroの定型及び共通的な事務系業務の委託先が株式会社大阪メトロサービスから当社に変更することに伴い、2023年4月からシェアードサービス業務を受託しています。- 所在地
〒550-0025
大阪府大阪市西区九条南1-12-62- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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