掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/9/1（火）

レシップ株式会社

【岐阜／本巣】生産管理◆第二新卒・職種未経験歓迎／転勤ほぼ無／業界TOPシェア×東証スタンダード上場

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岐阜／本巣】生産管理◆第二新卒・職種未経験歓迎／転勤ほぼ無／業界TOPシェア×東証スタンダード上場

～東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業／ニッチトップ戦略にこだわり、数多くのNo.1シェア製品を輩出！／転勤ほぼ無／フレックス制・年休122日(完全土日祝休)～

■業務概要
バス用機器製品を担当する生産管理になります。営業からの受注に対して生産計画を投入し、生産を指図し、完成した製品の出荷を行う仕事となります。
お客様から要望いただいた製品を納期通りに問題なくお届けするために各部署と連携する司令塔のようなお仕事です。

※先輩社員と共に業務を覚えながらキャッチップいただきます！未経験の方でも調整を生かしご活躍いただけるポジションです

■業務詳細／ミッション
・部品の在庫管理※部品不足で生産が止まらないようにする、余分に製造して在庫が増えすぎないようにする
・製造途中の製品の数量や進捗管理
・営業部門と連携した生産スケジュールの調整
・協力会社と連携した生産計画や納期の調整
・システムやExcelを活用した在庫・生産状況のデータ管理

■業務イメージ
・社内システムを用いて受注登録された製品の生産計画の入力、製品製作に必要な部品の在庫引当確認と発注手配を行います。　　　　　　　　　　　　　　
・生産計画に沿って生産ができるよう、納品日程及び材料調達日程の調整、交渉を関係部署と行います。

■業務魅力
・自分で計画した生産が予定どおりに進んだ際、大きなやりがいを感じられます。
・営業部門や調達先との交渉において、狙いどおりの結果を実現できたときには自身の成長を感じられます。
運賃箱などの大型受注案件に携わり、工事日程の調整を円滑に進め、お客様にご迷惑をおかけすることなく納品を完了できたときの達成感を感じられます。

■組織構成
4名在籍。リーダー40代男性の下、30代半ば男性2名、50代女性1名が活躍中！※他パート9名、別Gにて社員13名・パート5名が在籍

■会社魅力
・全国のバス鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは当社製品で全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・海外展開を図り、ニューヨーク地下鉄向け製品納入も順調に進んでおります。またキャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおります

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件
・社内の対面による交渉及び調整に抵抗の無い方
※当業務は社内関係部署との調整が多い部署です。生産管理未経験の方でも営業など調整力を生かした経験のある方は歓迎です！

■歓迎要件
・製造業でのご経験をお持ちの方
・製造メーカーで生産管理・製造務経験がある方
・理工系卒の方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣市上保1260-2
勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職の為可能性として０とは言えませんが、転勤はほとんどありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間
■工場は原則として平日の稼働日ベースであり、土日・祝日の出勤はほぼ無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～334,500円

＜月給＞
252,000円～334,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業20時間込み月収：292,696円～388,519円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（月24,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTに加え各種研修有
自己啓発サポート：動画視聴型研修／資格取得支援制度（奨励金制度）
キャリア研修：階層別教育／管理職研修
スキル研修：開発（機械/回路/組込/IT）／DX（VBA/GAS）

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW,、夏季休暇、年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日※2023年度）年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみです～

■事業内容
レシップグループは、『光・電力変換・情報処理』という3つの事業領域をベースに、輸送機器事業と産業機器事業を展開しています。
（１）輸送機器事業
バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具等
【主な国内トップシェア製品】
バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等
（２）産業機器事業
屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業）等

■事業ビジョン
（１）海外ビジネス展開
同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。
2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。
北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。
（２）モノ＋コトへの新たな事業展開
これまで培ったハードウエアの知見にプラスして、
事業者様支援のアプリを搭載できる運行支援ユニット（LIVU）や、即時性の求められる情報を自在に更新できるデジタル情報配信プラットフォーム（LECIP CMP）など様々な新製品を展開しています。

※会社設立年について
旧レシップ株式会社は、2010年10月1日に会社分割による純粋持株会社体制への移行に伴い、レシップホールディングス株式会社に商号を変更し、現在のレシップ株式会社を新たに設立しました。旧レシップ株式会社（現レシップホールディングス株式会社）の設立は1953年3月となります。
所在地: 〒501-0401
岐阜県本巣市上保1260-2
設立: 2010年10月
従業員数: 415名
上場市場名: 非上場
資本金: 98百万円
売上高: 22,684百万円
経常利益: 3,557百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.lecip.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015825724