掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社ヤザワコーポレーション

【法人営業】自社製品(LED照明/家電)の家電量販店向け営業/業界未経験歓迎/年間休日123日~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【法人営業】自社製品(LED照明/家電)の家電量販店向け営業/業界未経験歓迎/年間休日123日~

■募集概要
「営業経験を活かして、メーカー営業へ。」
当社は、LED照明や電材商品など2,500点以上の商品を展開するメーカー企業です。

全国の大手家電量販店やカタログ通販企業、電材卸業などと取引し、自社ブランド商品の企画・
開発・販売まで一貫して手掛けています。
今回は、事業拡大に伴い、家電量販店などの大手法人を担当する営業職を募集します。
既存取引先との関係構築を大切にしながら、新商品の導入や販促企画、OEM商品の提案など、
幅広い業務に携わることができます。

■仕事内容
取引先は、全国展開する大手家電量販店やカタログ通販企業、電材卸業など。
担当者やバイヤーと商談を重ねながら、「どの商品を、どの売場で、どう売るか」を考え、
商品の導入から販売までを支援する提案型営業です。

具体的には
・既存取引先への定期訪問、商談
・新商品の導入提案
・販促企画の提案
・業界や販売チャネルに合わせた商品提案
・販売データの分析
・OEM商品の企画提案
・商品導入に向けた社内外との調整

などをお任せします。

単に商品を販売するだけではありません。
販売データを分析し、売上拡大につながる企画を考えたり、商品開発部門と連携して
新商品の企画・改善に携わったりと、営業の立場から商品や売場づくりに関わることができます。

■仕事の魅力
取り扱うのは、LED照明、電球、配線器具、電材製品など、暮らしに身近な商品からプロ向けの
専門商材までさまざま。
自分が提案した商品が実際に店舗に並び、売場でお客様に選ばれ、売上につながっていく過程を
目にできることは、この仕事ならではのやりがいです。
また、省エネ照明やLED製品など、企業のコスト削減や環境負荷の低減につながる商品も多数取り扱っています。
お客様のニーズを聞き、商品を提案するだけでなく、販売方法や売場、商品そのものまで考える。
そんな「売るだけではない営業」に挑戦できる環境です。

■アピールポイント
・創業40年以上の安定企業
・売上120億円規模
・取引先4,000社以上
・全国77,000店舗以上への導入実績
・商品企画から開発、販売まで一貫して手掛けるメーカー
・若手メンバーも活躍中
・異業界出身者も多数在籍

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
勤務地最寄駅:メトロ日比谷線/三ノ輪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は14.8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
387万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,300円~261,000円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円
固定残業手当/月:70,700円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期は月3万円迄
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
会社公認資格(36種類)受講料の7割を会社が負担

<その他補足>
資格手当、昇給年1回、賞与年2回、産休・育休制度(2025年取得実績3件)、社員割引制度、会社公認資格(36種類)については受講料の7割を会社が負担

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

9日間連続長期有給休暇制度あり。年間休日121~125日。

会社概要

事業概要

■事業概要:
家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、
電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。

■詳細:
1)インテリア家電製品等の製造販売事業:
YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。
実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。

2)照明提案・店舗メンテナンス事業:
大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、
快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。
また、照明だけでなく、空調や防犯カメラ、防災商品の提案、厨房床の補修など、新しいサービスも増えています。

3)インターネット販売事業:
同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。
昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。

■同社の魅力:
○働きやすい環境です。
年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。

○社員同士の一体感が自慢です。
部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツ、登山など、様々なイベントを行っています。
強制参加ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。
また、年に2回会社イベントが土曜日に東京にて開催されます。(代休あり)
ホテル等で開催される大きなイベントです。

○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。
主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、
現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。

所在地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル

設立
1981年5月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

10,304百万円

経常利益
-42百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015825744

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