ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
【未経験歓迎】人事(評価担当コーディネーター)◆英語を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆人事未経験歓迎/英語力を活かせる
◆リモートワーク可能・残業月平均20h程度(所定労働7h15m)
経営の最前線を支える当社の人事部門(HR Team)に所属し、コンサルタントの評価会議のコーディネーションから情報収集や分析、コミュニケーションプラン策定を担っていただきます
■業務詳細
HR Teamにて、経営および人材マネジメントの基盤となる評価プロセスを支えるポジションです。
シニアコンサルタントによる評価内容の取りまとめ・レビューをはじめ、関係者との連携を通じて、評価プロセス全体の運営・進行を担っていただきます。
【業務内容】
・評価会議のコーディネーション
・コンサルタントの評価情報収集やデータ分析等、関連ドキュメントのハンドリング
・関係者へのコミュニケーションプランの策定、情報展開
・グローバルへのレポーティング
■働く環境・カルチャー
・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境です
・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化であり、チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能です
・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進めるカルチャーです
■研修制度
入社後はOJTにて実践的な研修を行います。
人事未経験で入社したメンバーも多く、スモールチームのため目が届きやすい環境でキャッチアップ頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・今後人事領域でキャリアを築いていきたいという思いをお持ちの方
・社会人経験3年以上
・英語力(TOEIC(R)テストスコア750点以上 もしくはビジネスレベル)
※人事のご経験は問いません。実際に営業等、異業種出身のメンバーが活躍しております。
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F
勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
固定残業手当/月:83,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
483,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記想定年収には想定賞与・諸手当を含みます。
■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■配属後はOJT中心、オンライン/オフラインで様々なコンテンツの研修を実施、メンター制度有、Globalでのラーニングポータルサイトでのナレッジ共有・研修
<その他補足>
・リフレッシュ休暇(勤続3年で3日間、5年で5日間、以降5年毎に5日間)
・育児のためのサポート制度
・社員交流イベント(年4~5回)、クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(6日)、夏季(5日※7~9月の間で自由に取得)、年次有給休暇(入社月に応じて付与)、リフレッシュ休暇(勤続3年目、以降5年毎)、特別休暇(慶弔、ドナー休暇等)
会社概要
- 事業概要
■概要:
経営戦略コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織変革、財務戦略、情報システム戦略等)
■詳細:
ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、世界をリードする経営コンサルティングファームとして、政府・民間企業・非営利団体など、さまざまな業種・マーケットにおいて、カスタムメイドのアプローチ、企業・市場に対する深い洞察、クライアントとの緊密な協働により、クライアントが持続的競争優位を築き、組織能力(ケイパビリティ)を高め、継続的に優れた業績をあげられるよう支援を行っています。
■特徴:
・戦略×イノベーションにおいて、コンサルティング業界のリーダーとして世の中に対して大きな価値・インパクトを与える仕事に特化しています。
・グローバルな仕事・キャリアのオポチュニティが多数存在しています。また多様な国籍の人材が活躍し、国・地域を超えたエクスパティーズ(知見)の活用が積極的に行われております。
・ボストン・コンサルティング・グループの数々のプロジェクトは、コンサルティングスタッフの力だけでは完成させることはできません。コンサルティングスタッフが、より質の高いサービスを創造できるよう、バックオフィス・スタッフがさまざまなサポートを行い、会社の成長に貢献しています。
■沿革:
1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを、2003年には名古屋オフィスを設立、2020年大阪、京都にオフィス、2022年福岡オフィスオープン。
■パーパス(存在意義):
'Unlock Your Potential.
BCGのPurpose(存在意義)は、クライアントや社会、そしてBCGで働く社員一人一人の可能性を "Unlock"(開花)させることです。BCGは、あなたの可能性を大きく深く広げることができる経営戦略コンサルティングファームです。
■カルチャー
・フラットなカルチャーで、新しいことへのチャレンジを推進しております。アントレプレナーシップを大事にし、自由闊達なカルチャーです。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F- 設立
- 1966年1月
- 従業員数
- 1,200名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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