イツワ商事株式会社

【大阪／将来的に駐在】◆海外営業◆年休128日／世界を相手に取引を行う商／40年以上続く黒字経営

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国内での営業活動から開始し、将来的に海外駐在を担って頂くことを想定しております。
・国内・海外のメーカー、小売店、販売代理店、サービス提供事業者を中心とした顧客課題・ニーズ収集から最適なQCDS提案営業 (材料・部材・商材・副資材やビジネスモデル・ソリューション提案)
・各事業における仕入先管理 (各種調整・技術・生産管理・商材開発等)・連携による課題解決
・顧客ニーズに沿った調達・物流・ロジスティクスの検討と提案
・担当顧客・担当部署における収支報告 (実績・見込管理)と販売戦略立案

■キャリアパス
国内では事業毎に部署が組織化されておりますが、海外拠点では複数事業を展開しており、かつ幅広い役割を担って頂く必要があるため、入社後は以下のようなスキルを段階的に習得頂きます。
・事業理解：各事業における業界把握 (産業構造・仕入先・対象顧客・競合情報)
・商品理解：各事業における、仕入先、部材・商材・副資材の知識向上
・提案手法理解：各事業におけるQCDS提案手法、及び顧客ニーズに沿ったビジネスモデル・ソリューション提案方法習得
・非営業部門：財務諸表管理に必要な経理・収支管理知識習得や各非営業部門との調整業務
※入社3～5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、ご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。海外駐在後は、「拠点の事業管理・収支管理」「現地スタッフのマネジメント」「現地市場の開拓・戦略立案」など経営に近い立場でのキャリアアップが可能です。

【海外出向先候補】
香港、中国（東莞・上海）、シンガポール、フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、アメリカ（ケンタッキー州）、その他新地域などの海外現地法人・駐在員事務所

■事業詳細　※スキル・ご経験・適性により、以下の事業に携わっていただきます
・EMS事業：基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業・技術・生産管理メンバー
・エレクトロニクス事業：電子部品・電機メーカー向け材料の提案営業
・ファクトリーソリューション事業：自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応
・コーティングテクノロジー事業：車用コーティング剤の海外販促・展開
・コンシューマーマーチャンダイジング事業：スマホ関連アクセサリ等の海外販促・展開

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・法人営業経験2年以上（業界不問）
・語学：以下いずれかに該当する方
　（1）TOEIC(R)テスト700点または相当する英語資格
　　（英検 準1級、TOEFL 60点、IELTS 5.0、CEFR B1など）
　（2）英語を用いた営業経験
・普通自動車免許 第一種
・将来、もしくは入社時にて海外現地勤務可能な方 （アジア～欧米）

【歓迎】
・商社、またはメーカーでの営業経験
・海外での営業経験 （業種問わず）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり（8時～、10時～）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月
家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■役職手当
■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目より加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休