株式会社桜十字(桜十字グループ)
ビジネスグロース職（経営企画・事業開発・M＆A）／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【成長の中枢】既存事業の拡大・新規事業の開発を担う
【業界未経験歓迎】前職給与を考慮／キャリアUP可能
【将来性】安定＆成長の医療福祉業界／年商900億円
22事業の強固な経営基盤×ベンチャー並のスピード感
自らの手で経営戦略を描き、組織の成長をリードする！
＼さらなる挑戦を求めるあなたへ／
◎企画推進力やM&A経験を、事業経営により深く活かしたい
◎スピード感と裁量のある環境で、事業の構想から実現まで主導したい
◎事業基盤が確立された環境で、より大きな事業価値を生み出したい
《◆ビジネスグロース職とは？》
第二新卒、中途、年齢などあらゆる枠を超え、桜十字の事業を、そしてあなた自身をグロース（成長）させていくポジション。
お任せするのは、既存事業のアップデートや新しい価値を生むサービスの企画、M＆Aの推進、事業責任者としての運営管理など。
自らのキャリアやアイデアを活かして、「どうすれば事業はもっと強くなるか？」「どんな価値を提供できるか？」を考え抜き、挑戦し続けられる環境です。
《◆桜十字とは？》
「人生100年時代の生きるを満たす」というスローガンを掲げ、人々の身体的・精神的・社会的な幸せのため、医療・介護を軸とした22事業を展開する桜十字グループ。
設立から20年で売上高900億円規模へと成長した今もなお、企業再生、まちづくり、インベストメントなど、既存の枠組みにとらわれない事業創造を続けています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代活躍中】事業推進・経営企画・M＆Aなど ★医療を軸に、自由な発想で新しい価値を創造します
事業展開が幅広いからこそ、相互作用を考えられる面白さは当社ならではの魅力です。
これまでも、カラダだけでなく、こころや社会とのつながりにも目を向けながら、病院をコアとしたまちづくりや、医食住をテーマにしたヘルスケアテーマパークの設立など、枠にとらわれない事業創造を進めてきました。
医療や介護の専門知識がなくても問題ありません。
大切なのは、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を動かしていく力。
自分の成長が、そのまま事業の成長になる。
そんな＋1の挑戦を実現できる環境で、あなたの力を存分に発揮してください！
■主な業務内容
◇新サービスの開発、企画販促
◇運営管理、組織マネジメント（事業責任者候補）
◇企業の買収・合併（M＆A）
◇M＆Aした組織の統合（PMI）
◇収益を上げるための企業再生など
■配属先例
◇戦略部門
グループ経営戦略／M＆A戦略企画／アライアンス戦略
◇事業部門
新規事業開発／事業責任者／営業企画（マーケティング）／業務改善
◇プロフェッショナル部門
デジタルマーケティング／広報（SNSマーケティング）／キャッシュマネジメント／システムエンジニア
■新規事業の例
◇医食住をコンセプトとした複合施設、ヘルスケアテーマパーク「メディメッセ桜十字」設立
◇全国各地のショッピングモール内に、高齢者フィットネス「Let'sリハ！」設立
◇日本の医療技術を広めるためバンコクにて「ロジャナ桜十字メディカル社」設立など
＼30代の方が活躍中／
■先輩の入社例
◇前職：公務員 27歳
小学校跡地を医療複合施設に活用するプロジェクトを担当
◇前職：ECサイトの運営 33歳
マーケティング面で病院の赤字再建を担当
◇前職：経理職 38歳
金融業界でM＆Aを担当
実際に現職の部門長クラスの多くが業界未経験で当社に転職し、それまでの経験を活かして活躍しています。
チームワークを大切に、新たな部署を一緒に創り上げていきましょう！
◎事業拡大に伴い増員採用強化中
対象となる方
【未経験歓迎】主体的に課題を捉え、事業成長をリードしたい方 ★事業企画・経営企画の経験者大歓迎
自ら課題を見つけ「どうすれば事業を成長させられるか」を考え、周囲を巻き込みながら行動に移せる方を歓迎します。
＼以下のような経験・知見を活かせます／
■事業・サービスの企画経験
■事業計画の策定や、具体的な施策の立案・実行に携わった経験
■既存事業の拡大や新サービスの開発経験
■マーケティング、広報など事業成長に関わる専門知識
＼歓迎します／
■スピード感と裁量のある環境で、事業を前に進めたい
■企画や戦略を考えるだけでなく、自ら実行まで担いたい
■自身の専門領域にとらわれず、幅広い業務に挑戦したい
■より大きなスケールで、事業成長に携わりたい
※学歴不問
選考のポイント
特定の経験だけにとらわれず、一人ひとりが培ってきた知見や強みを活かして活躍しています。
#第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上も歓迎
勤務地
■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結）
■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F
・JR各線「大阪駅」より徒歩5分
・阪急線 阪神線「大阪梅田駅」より徒歩3分
■福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分
・地下鉄大神空港線「大神駅」より徒歩10分
■熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
・熊本空港より車で約40分
・交通センターよりバスで約25分
熊本バス御幸木部行き「桜十字病院前」下車
※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙
※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F[最寄り駅]神谷町駅 徒歩6分(地下通路直結)
- 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F[最寄り駅]大阪駅 徒歩5分
- 福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11[最寄り駅]渡辺通駅 徒歩1分
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1[最寄り駅]西熊本駅 ／ バス停 桜十字病院前
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
■大阪・福岡・熊本
8：30～17：30（休憩60分）
残業は多くても一日に1時間程度を見込んでいます。
その理由は、会社全体として「決まった時間内に最大限のパフォーマンスを発揮する」ことを推進し、評価する風土が根付いているから。
メリハリを付けて働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
年俸600万円以上（月額50万円以上）
※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方
※12分割して1／12を月々支給
※管理監督者としての採用のため残業代は支給なし
■未経験者／月給制
月給29万円～43万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。
◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します
※配属拠点により支給方法の変更あり
年収400万円以上（未経験者）
年収600万円～800万円（経験者）※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方
待遇・福利厚生
■交通費支給（月上限5万円まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■研修制度（新入職研修、OJT研修、社内eラーニングシステム）
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入社後の流れ
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まずは医療・福祉業界の知識を学ぶため、同じ部署の社員からの研修を実施。
その後はこれまでの経験や知見を活かせる既存事業の現場で活躍していただきます。
「こういうことがしたい」というアイデアを提案できる土壌が整っているため、経験が浅くても発想力や挑戦心を存分に発揮することができます！
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社内eラーニング
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人材開発を目的に「サクラアカデミー」という社内eラーニングシステムを開設！
階層別研修として、業務上の困りごとを解決するサポート動画も配信しています。
うれしい医療費補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、保険診療における窓口負担額は会社から補助が出ます。
様々な診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！
休日・休暇
110日
■週休二日制
（原則土日休み／月1回土曜出勤あり）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
土曜出勤について
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出勤時間は9:00～16:00。
事務作業など、平日の業務をより効率的に進めるための時間として活用しています。
★大型連休など5日以上の連続休暇も可能
取り組みの事例（一部）
「いまの桜十字を超えていく」という志を胸に、事業を大きく発展させることができます。
■M＆Aを行った医療メディアの経営再建
■地域、行政と連携した学校跡地の活用
■病院買収からの新施設の立ち上げ
■医療を支える自社コンテンツの推進
■基幹システムのリプレイス
■M＆A後の新拠点の建築プロジェクト
これらはどれも当社の社員が実際に行ってきた取り組み。
経験を積んだ暁には、あなたもぜひこのような挑戦をしてください！
ウェルビーイングの地平を切り拓く企業
医療・介護の現場で患者さまと向き合う中で、その大切さを学んできました。
2026年8月に開催した体験型嚥下食イベント「ENGE-AGE」も、まさにその一例。
嚥下食メニューコンテストで最優秀グランプリを受賞した3名の料理人が福岡に集結し、シンポジウムや試食会を通じて「食べること」がもたらす喜びや、その可能性を多角的に発信しました。
私たちはこれからも「ウェルビーイング・フロンティア」として、事業の枠を越え、人々のより豊かな人生につながる可能性を切り拓いていきます。
社員インタビュー
岩澤さん
桜十字の面白さは、ベンチャーのようなスピード感と、多彩な事業のアセットを併せ持っていること。グループの基盤を活かし、事業の枠を越えて新たなビジネスを仕掛けられる環境です。
つづき
医療業界出身でなくても問題ありません。「自分はどうしたいか」を考え、自分事として手を動かせる方なら、きっと楽しめるはず。自ら動いて何かを成し遂げたい方には、とても合う会社だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
培ったすべてを、より大きな事業の舞台へ。
理学療法士としてキャリアをスタートした後、新病院の立ち上げや民間企業での事業運営を経験した岩澤さん。多彩な事業から新たなビジネスを生み出せる環境と、圧倒的な成長スピードに惹かれ桜十字へ入社しました。現在は、医療現場と事業運営双方の経験を活かし、病院経営をはじめ、訪問診療・訪問歯科などの在宅事業の推進にも携わっています。
今後はまず病院・在宅領域で、これまで以上に大規模な事業を創り上げることが目標。さらにその先には、グループの多彩な事業を横につなぎ、企業やスタートアップとの共創から事業化までを生み出す福岡のイノベーション拠点を東京でも…岩澤さんの描く構想は、さらに大きく広がっています。
やりがい
■自身の飛躍的な成長を実感
アイデアを活かせる土壌があるため、経験を活かして主体的に活躍できるポジション。暮らしに欠かせない領域で継続的にニーズが生まれるからこそ、事業の拡大や新サービスの企画にも積極的に挑戦できます。
また事業の根幹、組織全体の拡大に関わる業務を担い、やりがいも達成感も強く実感できます。知識を磨き経験を積むことで、新たなキャリアを築き、自身の飛躍的な成長も感じられるでしょう。
きびしさ
■仕事を創り出すことが重要
与えられた仕事をこなすのではなく「仕事を自ら創り出していく」ことこそが、このポジションに求められるスキルです。
もちろん、最初からすべてを担当する訳ではありません。まずは、ジョブローテーションで業界理解を深めることからスタート。その後、課題に対する改善案について仮説を立てて提案、自ら考えアウトプットする段階へ進むといった形で、着実にステップアップしていきましょう。
桜十字グループは様々な事業を展開し、お客さまの「生きるを満たす」ために活動しています。
新設部署のため、体制づくりもこれから。風通しが良く、働きやすい部署を一緒に創り上げていきましょう。
医療・福祉業界で幅広い事業を展開。一人ひとりの挑戦を推進する社風のもと、多くの経験を積める環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定（応募から最短で3～4週間程度）
・人から信頼されようと努力できる姿勢
・困難に直面しても諦めない挑戦心
・事業成長に貢献したいという熱意
などがあればこれまでのご経験は問いません。ご応募お待ちしています！
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【オンライン面接実施】
一次面接はWebでの面接、二次面接は本社or各拠点にて実施いたします。
※書類選考・面接の結果はメッセージにてご連絡いたします。
※面接日程や時間、入社時期につきましてはご相談の上決定させていただきますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は希望勤務地にて実施しますが、職種やお住まいの地域に応じて対応いたします。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F
TEL：03-6450-1281（採用担当）
会社概要
- 事業概要
＜桜十字グループ事業＞
■病院
■高齢者住宅
■予防医療
■フィットネス
■在宅サービス
■障がい福祉
■歯科支援
■生殖医療
■美容医療
■まちづくり
■スポーツ＆エンターテイメント
■カフェ＆ダイニング
■リゾート
■ホテル
■事業継承・M＆A支援
■コンサルティング
■インベストメント
■マーケティング＆PR
■DX＆プロキュアメント
■空間プロデュース
■人材紹介・人材派遣
■メディア- 所在地
〒861-4173
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：10,271名（2026年4月1日現在）
- 売上高
906億円（2026年度見込み）
- 平均年齢
- 39歳
