掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/9/21(月)

株式会社メトロアドエージェンシー(東京地下鉄株式会社(東京メトロ)100%出資)

鉄道・駅広告の管理担当/未経験歓迎/残業月10h/転勤なし

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契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【育成前提募集】未経験でも安心の簡単作業がメイン!

【勤続40年超社員も】東京メトロ100%出資企業

【働き方◎】年間休日122日×平均残業月10h程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/勤続年数20年以上社員多数】東京メトロの駅や車内広告の掲出・撤去をおまかせします。

具体的な仕事内容
\本求人のポイント!/
◎東京メトロ100%出資の安定企業
◎未経験育成前提募集/経験やブランクは不問
◎年間休日122日×平均残業月15h程度の働きやすさ
◎未経験でも安心の簡単作業/でも奥深さも
◎勤続20年、30年超の社員多数在籍


【◆ 一瞬で景色を変える仕事です】
毎日のように目にする駅のポスターや電車内の広告。
こうした広告を交換し、日々新しい景色をつくっているのが私たちです。
ご入社後は東京メトロの駅構内や電車内で、多くの人の目にふれる広告の掲出・撤去・交換作業をおまかせします。


【◆ 未経験でもはじめやすい作業がメイン】
たとえば広告の掲出は、シューゥと広告を伸ばして、パチンパチンと固定すれば完了!
というように基本的に難しい作業はありません。
もちろん、作業手順やポイントは先輩社員が丁寧にレクチャー!練習用設備を使った研修もあり、実際に多くの社員が未経験からスタートして活躍しています。
早い方で1カ月ほど、平均的には約2カ月程度でひとり立ちが可能です。

――◇作業の出来栄えが変わるおもしろさも!
作業自体は簡単ですが、コツを掴めるか否かで出来栄えが目に見えて変わるのもこの仕事のおもしろいところ。
まずは作業に慣れることからはじめつつ、先輩からポイントを教わりながら、質の高い出来栄えを目指していきましょう!


【◆ 具体的な業務内容】
■1日の作業内容の確認
■担当広告の掲出・撤去・交換
■翌日作業の準備(広告の仕分けなど)

<担当する広告の種類>
・電車内中央の「中づり広告」
・車両ドア上部の「まど上広告」
・車両内や車体に掲出される「ステッカー広告」
・駅構内のポスターボードにある「駅ばり広告」など
さまざまな広告を曜日や午前・午後の時間で分割して、掲出・撤去作業を進めていきます。
チーム組織構成
当社では勤続20年以上、なかには40年を超える超ベテラン社員も活躍中です!
そんな社員たちが語る1番の魅力は、“人間関係の良さ”。
面倒見がいい人たちばかりだからこそ、あなたもスムーズに馴染みつつ、長く働きつづけられる職場となるはずです!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】安定企業で腰を据えて長く働きつづけたい方 ◎ブランクがある方も歓迎!

\人柄や意欲を重視した採用です!/
今回の採用では、学歴や経験、スキルは一切問いません。
「腰を据えて働きたい」「責任感を持って仕事に取り組みたい」という方と1人でも多くお会いしたいと考えています!

【こんな方を歓迎します!】
◎何事もコツコツと取り組むことが得意な方
◎ルールや手順に沿って業務を進められる方
◎長く腰を据えて働ける職場をお探しの方
◎周囲と協力しながら働ける方
◎広告に関わる仕事をしたい方

#未経験歓迎
#第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
#ブランクがある方も歓迎
#今回は5名以上の採用を目指しています

勤務地

【転勤なし/飯田橋駅構内】東京都新宿区の拠点勤務となります。

<飯田橋事業所>
東京都新宿区神楽坂1-13 飯田橋駅構内

※受動喫煙対策:あり
  • 飯田橋事業所/東京都新宿区神楽坂1-13[最寄り駅]飯田橋駅 構内

勤務時間

8:50~翌6:20の間でシフト制(実働7時間50分/休憩60分)
<シフト例>
8:50~17:40
21:30~6:20(月1回程度あり)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

契約社員

※試用期間あり:3カ月
※契約期間3カ月/更新あり(通算契約期間上限5年)
※正社員登用あり(勤務実績・業務習熟度による)

給与

月給22万9400円~24万2100円
※経験・スキルに応じて当社規定により決定します
※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■深夜労働手当
賞与
年2回(6月、12月)※昨年度実績:月収の3カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収344万円~370万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■階層別研修
■コンプライアンス研修
■導入研修
■昼食費補助あり
■カフェテリアプラン
■定年退職制度(65歳)
■退職金制度(正社員雇用勤続3年以上)

休日・休暇

年間休日

122以上(4週8日休+祝日相当分年18日)

休日・休暇

■週休二日制
(休日はシフト制)

■特別休暇
■慶弔休暇
■会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(1時間単位での取得も可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー

Iさん(勤続40年以上)
同僚

Iさん(勤続40年以上)

アルバイトで入社した私ですが、契約社員・正社員への登用を経て、気づけば勤続40年を超えていました。ここまで続けてこれた理由は、なんといっても“人のよさ”。今も面倒見のいい人たちが集まっている職場です。

つづき
同僚

つづき

新しい仲間が入社した際には、みんなで教える文化が根付いています。ときにはお節介に感じてしまうくらい丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートしてもらえると思いますよ!

Tさん(勤続10年以上)
同僚

Tさん(勤続10年以上)

夜間作業をしていると、仕事帰りにふと足を止めて広告を見ている方を見かけることも少なくありません。そうしたシーンに出会うと自分たちの仕事の意義や誇りを感じることができますね!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

毎日違う景色に出会える仕事

取材中、印象的だったのは社員の皆さんの何気ない会話でした。
仕事内容の話になるかと思いきや、「この沿線のラーメン屋がおいしい」「作業先の近くで昼ご飯を食べるのが楽しみ」といった話題が次々と出てきます。

ポスター管理担当は、新宿や銀座、渋谷、大手町など、東京メトロ沿線のさまざまな駅や車庫へ向かう仕事。同じ場所に常駐する働き方ではないため、毎日違う景色や街並みに触れられるそうです。

取材中も終始和やかな雰囲気で、社員同士の距離の近さが伝わってきました。長く働く社員が多い理由は、制度や待遇だけではなく、こうした居心地の良さにもあるのではないか。そんなことを感じた取材でした。

やりがい

やりがい

1日704万人以上が利用する東京メトロ。その駅や車内に掲出される広告を、自らの手で交換・掲出していく仕事です。
休日に駅を利用した際、自分が携わった広告の前で立ち止まる人の姿を見かけることもあります。
「あの広告、自分が掲出したんだ」そう思える瞬間が、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

広告交換は決められた時間内で正確に行う必要があります。
特に駅や車庫での作業は時間制限があるため、広告を掲出する場所や順番を間違えないよう集中して進めなければなりません。
また、夏場の暑さや冬場の寒さの中で作業を行うこともあります。体を動かす仕事だからこそ、日頃の体調管理も大切になります。

作業の合間には冗談を言って盛り上がれる雰囲気の良い職場です!

1日704万人の目にふれる広告に携わる仕事に挑戦しませんか?

各週の業務を確認しつつ計画的に作業を進めているため、残業時間も少なめです。

会社概要

事業概要

■交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
■広告、広報に関する企画立案及び制作
■情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発・運営の受託及び情報提供サービス業 など

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F

設立
2007年 2月
代表者
代表取締役社長 川田 博之
従業員数
384名(2026年4月1日現在)
資本金
5000万円
売上高

184億円(2025年度)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3015827631

株式会社メトロアドエージェンシー(東京地下鉄株式会社(東京メトロ)100%出資)

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