掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

公益財団法人日本バスケットボール協会

【無形営業の経験をスポーツ×事業開発へ】大手企業の課題をバスケのアセットで解決する共創パートナー営業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【無形営業の経験をスポーツ×事業開発へ】大手企業の課題をバスケのアセットで解決する共創パートナー営業

決まった商材を売るのではなく、日本代表戦や全国大会、所属選手、ファンコミュニティなど、JBAが持つすべてのアセットを組み合わせ、クライアントのマーケティング課題を解決する「アクティベーション施策」をゼロから企画・実行できる、非常に自由度と裁量の大きいポジションです。

■ 具体的な業務内容
アカウントマネジメント: パートナー企業のマーケティング課題を深く理解し、中長期的な信頼関係を構築。
アクティベーション施策の企画・実行: 企業価値を高めながら、バスケの魅力を広げる独自の共創プロジェクトをプロデュース。
現場プロデュース・ディレクション: 日本代表戦などの大型イベントにおいて、事前提携から当日の現場指揮までを統括。
座組構築・プロジェクト推進: 契約締結を含め、多様なステークホルダーと協調しながら企画を着実に実現。

■ ビジネス課題を解決した「アクティベーション」事例
【事例(1)】目的:既存顧客のエンゲージメント(LTV)向上
企業所有地での「3x3公式大会×顧客招待イベント」を企画。特別な体験を通じて顧客満足度と企業価値を大きく向上。
【事例(2)】目的:Z世代(10代)へのブランド認知・好意度向上
惜しくも全国を逃した高校生へ「代表経験者の特別クリニック」を開催。若い競技者全体との深い絆とブランド共感を創出。

■ 長く情熱を持って活躍できる環境
単発の提案で終わらず、クライアントと何年にもわたり歩みを共にし、大きなプロジェクトを育てていけるのが醍醐味です。現場の熱気や感動をチームで分かち合いながら、将来的には億単位のメガプロジェクト統括や新規アライアンス推進など、組織や業界を長く牽引するコアメンバーとして活躍していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 応募要件(MUST)
・無形商材の企画営業経験(広告・PR・事業会社等で3年以上)
・顧客課題に応じたゼロベースの企画立案〜当日の現場指揮までの一貫した実績
・多様なステークホルダーと協調し、プロジェクトを着実に推進できる交渉力

■ 歓迎要件(WANT)
・スポーツ・エンタメ業界でのアクティベーション推進/大型イベント統括経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:40時間程度/月※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,018,268円~4,904,684円
固定残業手当/月:81,811円~132,943円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK ※スーツ着用が必要な場合もあります。
・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。

年末年始休暇、有給休暇(毎年必ず5日以上消化)、スポット休暇(1年5日間、有給と別に取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)は、日本におけるバスケットボール競技を統括する中央競技団体です。日本代表チーム(AKATSUKI JAPAN)の強化・運営、競技者登録制度の運営、指導者・審判員育成、競技規則の整備、各種全国大会の開催、ジュニア育成、普及活動などを担っています。

ビジネスモデルとしては、登録料収入、大会運営収入、スポンサー収入、助成金収入などを基盤とし、日本国内の競技基盤整備と競技人口拡大を推進しています。収益追求を目的とする組織ではなく、日本のバスケットボール競技の発展を目的とした公益性の高い事業運営を行っています。

■ビジョン:
1930年に設立された日本バスケットボール界の統括団体であり、日本国内の競技振興と国際競争力向上を使命としています。
「バスケで日本を元気に」を理念に掲げ、競技人口の拡大からトップアスリートの育成まで一貫して推進しています。
また、日本代表ブランドである「AKATSUKI JAPAN」を通じて世界に挑戦し、バスケットボールの価値向上と日本社会への貢献を目指しています。

■特徴(TOPICS):
・日本唯一のバスケットボール中央競技団体
・FIBA(国際バスケットボール連盟)加盟団体として国際競技を統括
・男子・女子・3×3を含む日本代表チームを運営
・B.LEAGUE、Wリーグ、高校・大学・ジュニア世代など競技全体を横断的に支援
・近年の日本代表躍進やB.LEAGUE人気拡大を背景に、競技人口・社会的注目度が増加
・競技普及、育成、教育、国際競争力向上を担う公益性の高い組織

■組織風土:
競技統括団体として高い公益性と社会的責任を持つ組織です。プロスポーツリーグのような興行運営だけでなく、育成・教育・普及・競技運営まで幅広い役割を担っています。
組織にはスポーツ行政、競技運営、強化・育成、事業開発など多様な機能が存在し、日本バスケットボール界全体を俯瞰しながら業務を進める文化があります。競技人口拡大や国際競争力向上という中長期視点での取り組みが多く、公共性や社会貢献志向の高い人材が活躍しやすい環境です。また、B.LEAGUE発足以降の競技人気向上を追い風に、従来の協会組織からより戦略的・事業志向な組織への変革も進んでいます。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

設立
1930年9月
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015828637

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