掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社リカレント

法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援/新規事業立ち上げメンバー/残業10h程

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援/新規事業立ち上げメンバー/残業10h程

◇国内最大級のカウンセラーネットワーク/成長市場×高い社会貢献性/0→1フェーズ◇
~国内最大級の心理支援基盤を活用して新しいスタンダードを創っていく~

■ポジション概要
2026年11月のサービス本格展開に向け、法人営業体制を強化します。当社は国内最大級のカウンセラーネットワークを基盤に、企業向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」を立ち上げました。ストレスチェック、オンラインカウンセリング、組織分析、研修などをワンストップで提供し、企業の健康経営推進を支援しています。

■業務概要
企業の人事課題・組織課題に対し、「mezzanine」の提案営業をお任せします。単なる商材販売ではなく、お客様の課題に応じたソリューション提案を行いながら、サービスの拡販と事業成長を牽引していただくポジションです。
また、後々は営業活動を行うだけでなく、「どう売るか」「何が求められているか」を検証しながらPDCAを回し、サービスづくりにも関わっていただきたいと考えております。

■魅力
◎新規事業の立ち上げフェーズのため、「営業手法の構築・・ターゲット選定・提案内容の改善・サービス開発への提言」など、自身のアイデアが事業成長に直結します。

◎働く人のメンタルヘルスは企業経営において重要テーマとなっています。私たちは国内最大級のカウンセラーネットワークを活用し、「働く人のインフラ」を創ることを目指しています。社会課題の解決と事業成長を両立できる環境です。

■職務詳細
・新規顧客開拓(インバウンド・アウトバウンド双方)
・展示会・セミナー・ウェビナーでのリード獲得
・商談、課題ヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・パートナー企業・代理店の開拓
・導入後の課題把握およびカスタマーサクセスとの連携
・CRM/SFAを活用した営業管理
・市場ニーズの分析および営業戦略立案
・顧客の声をもとにした商品・提案内容のブラッシュアップ

■組織体制
事業開発・開発・営業など複数部門が連携するプロジェクト体制です。営業担当として顧客接点を持つだけでなく、プロダクト開発や事業企画にも意見を発信できる環境があります。
∟プロジェクトメンバー:およそ8名
∟営業担当:4名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・法人向け無形商材の営業経験
(例:SaaS・HRサービス・コンサルティング・人材サービス・福利厚生サービス・BPOサービス)

■歓迎
・EAP・メンタルヘルス商材の営業経験(例:ストレスチェックサービス・健康経営支援サービス)
・パートナーセールス経験
・スタートアップ企業での勤務経験

■求める人物像
・答えのない環境でも試行錯誤を楽しめる
・顧客課題に向き合う提案営業をしたい
・社会貢献性の高い事業に携わりたい
・プロダクトや事業づくりにも関わりたい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F
勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,500円~355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇格:年1回
【モデル年収】
500万円/マネージャー入社3年目
630万円/プロデューサー入社7年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
【AmazonPrime補助】 AmazonPrimeの費用を補助してします。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますこの制度は同社のミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。

<その他補足>
■住宅手当
■通勤手当
■資格手当
■時間外手当
■慶弔手当健康保険
■労災保険
■雇用保険
■厚生年金
■社内共済会
■各種インセンティブ制度当
■スクールの講座を割引で受講できる制度あり
■資格取得支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/誕生日休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前・産後休暇/創業記念日

会社概要

事業概要

株式会社リカレントとは…『好きを仕事にする学校』
「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。
【事業内容】
●リカレント教育事業:・キャリアコンサルタント養成講座/・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座/・日本語教師養成講座
●ヘルスケア事業
●キャリアデザイン事業:・法人研修の提案・運営/・キャリアコンサルティング
toC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンと
し、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。
【リカレントの強み・魅力】
■働く環境の強み:社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。
・「経営陣・戦略への信頼」/・「ビジョンへの共感」/・「上司のリーダーシップ」/・「仕事のやりがい」/・「コミュニケーションの活発さ」
■サービスの強み:社会人を対象としたプロフェッショナル養成スクール
・15,000名以上のキャリアコンサルタントを養成/・日本で唯一の全過程通学スタイル
・圧倒的な「現役合格実績」 現役合格率80%以上/・法人研修サービス導入企業1,000社以上
【社風】
・会社全体がフラットであり(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。/・ポジションごとに設けられたミッションはオープンにされており、明
確な基準をもとに人事評価が行われます。/・今後も新しいプロジェクトが次々と走る予定です。ゼロイチに挑戦できる環境が常にあります。/・スクール生はキャリアに
対し前向きな社会人なので、スクール生から得られる学びも非常に多いです。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F

設立
2000年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015828659

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