掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

株式会社タナベコンサルティング

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【未経験歓迎】組織運営サポート◆ミドルオフィススタッフ／在宅勤務可／残業10~20時間程

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】組織運営サポート◆ミドルオフィススタッフ／在宅勤務可／残業10~20時間程

同社の組織運営および事業推進に関わるサポート業務をお任せいたします。
具体的には、同社内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。
特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。

■業務内容例：ご経験に合わせて（1）~（5）のようなサポート業務をチームメンバーとともに実施いただきます。
（1）組織運営サポート
・戦略総合研究所全体の運営支援
・会議運営や各種調整業務
・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援
・組織運営に関する各種事務局業務
（2）各種手続きのサポート
・契約書管理
・社内申請業務
・内部取引処理
・各種管理資料の作成・更新
（3）経理オペレーションサポート
・請求書発行および処理業務
・支払処理に関する業務
・売上・原価データの入力および管理
・経理部門との連携業務
（4）プロジェクト推進サポート
・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援
・関係部門との調整業務
・スケジュール管理および進捗フォロー
・各種施策の実行支援
（5）組織横断サポート
・研究所内の各チームとの連携業務
・業務改善や運営効率化の推進
・組織全体の生産性向上に向けた支援業務
・その他、組織運営に関わる各種サポート業務

■魅力：
・多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。
・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。
・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。
・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です

■多様な働き方をサポートする環境：
・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業種経験不問・職種経験不問】
■必須：以下いずれか
・事業会社におけるサポート職（営業支援等）、管理部門等の実務経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら複数の業務を正確かつ計画的に遂行した経験
■歓迎：
・契約管理、請求処理、経理補助等の経験
・プロジェクト運営や事務局業務の経験
・業務改善や業務フロー整備の経験
・CRMや各種業務システムの利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社タナベコンサルティング　東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。
※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:25～12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■シフトワーク：上長と相談の上選択可（8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～4,404,000円
固定残業手当/月：75,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：転勤時のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度はこちらをご覧ください（https://tanaberecruit.com/education/）

＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■健康診断（年2回受診可）
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
■外部健康相談サービス
■受動喫煙対策あり
■オフィスカジュアル：有
■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜／日曜／祝日／GW／年末年始（社内カレンダーに基づく）
■有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与※有給休暇計画付与制度
■その他特別休暇：有

会社概要

事業概要: 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。

全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR
所在地: 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
設立: 1957年10月
従業員数: 430名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,772百万円
売上高: 14,543百万円
経常利益: 1,500百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.tanabeconsulting.co.jp/

株式会社タナベコンサルティングについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015828752