株式会社ナンガ

【滋賀】管理部門オープンポジション（総務・法務・システム）◆年休129日／創業80年以上

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～業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！～【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日129日】

■募集背景：
事業拡大および組織体制の強化に伴い、バックオフィス機能のさらなる充実を目的として、管理部門のメンバーを募集いたします。
本ポジションでは、総務・法務・情報システムといった領域のいずれか、または複数に関わりながら、組織全体を支える役割を担っていただきます。
単に業務を遂行するのではなく、会社の土台を整え、現場が最大限の力を発揮できる状態をつくることに関心をお持ちの方を歓迎いたします。

■業務詳細：
＜総務領域＞
・社内規程の整備・運用
・備品・施設・車両等の管理
・社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画・運営
・安全衛生・労務環境の整備

＜法務領域＞
・契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約等）
・各種法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用
・知的財産（商標等）の管理

＜情報システム領域＞
・社内ITインフラの運用・管理
・社内システムの導入・改善
・セキュリティ対策の企画・運用
・ITサポート（ヘルプデスク対応等）

■同社の強み：
◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。
◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。
独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。
◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎！第2新卒歓迎！～
■必須要件
・社会人経験をお持ちの方（年数不問）
・基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint）
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎要件
・総務・法務・情報システムいずれかの実務経験
・実務経験はないものの、学生時代に法学・情報系分野を専攻し、その知識を活かして管理部門業務にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県米原市本市場182-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10～20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：会社規定あり
住宅手当：会社規定あり
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
＜福利厚生制度＞
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償／万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償
＜健康支援制度＞
24時間の電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供／社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社6か月経過後10日付与）