株式会社アストリム

【岐阜】健康食品の製造、製品開発※マネージャー候補◆GMP／製造で経験を積み、製品開発へ

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～製造で経験を積み、製品開発部門へ／GMP適合認定×HACCP／化粧品・食品用原料メーカー（一丸ファルコス）の子会社で安定◎／化粧品・製薬・食品メーカー約1000社と取引のあるグループ会社／成長が続く健康食品・サプリメント市場～

■募集背景／ポジションについて：
・当社は、健康食品・サプリメントの受託製造を行うメーカーです。健康食品GMP認定工場として、原材料の受入れから製造、出荷まで一貫した品質管理体制のもと、安全・安心・高品質な製品づくりを行っています。
・今回のポジションでは、まず製造現場で当社の製品・原料・設備・GMPに基づく品質管理について理解し、その後、適性や経験に応じて製品開発業務にも携わります。
・将来的には製造・製品開発部門の中核人材として、後輩育成、業務改善、製造工程の改善、部門運営などに参画できます。

■当ポジションの魅力：
◎製造から経験を積み重ね、製品開発まで幅広くスキルUP
◎健康食品GMP認定工場で専門知識が身につく
◎少数精鋭の組織だからこそ、幅広い仕事に挑戦
（製造だけにとどまらず、業務改善や製品開発など、本人の意欲や適性に応じて仕事の幅が広がる）
◎将来のマネージャー候補として育成
◎原料メーカーである親会社の基盤

■入社後の業務：
・専用設備、機械を使用した健康食品の製造
・原料の確認、計量、製造工程への投入
・製造設備の操作、点検
・製造記録の作成、確認、整理
・製造工程における品質・衛生管理
・製造状況や設備に関するデータの集計、整理 ・製造工程の改善、生産性向上に向けた取り組み
※入社後は先輩社員が製造工程や設備の使い方、GMPに関する考え方などを丁寧に指導します。

■将来的には：
・まずは製造部門で、健康食品の製造工程、設備、原料、GMPに基づく品質管理について実務を通じて習得していただきます。
・その後、習熟度や適性を見ながら、配合検討、試作、原料選定など製品開発業務へ仕事の幅を広げていただきます。
・将来的には、製造・製品開発部門のリーダー、マネージャー候補として、
「後輩社員の育成」、「製造工程の改善」 「生産性、品質向上への取り組み」「部門内の業務管理」などを担当することを期待しています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT車限定可）をお持ちの方
※入社後は製造現場からスタートし、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します、健康食品業界の経験がない方も安心です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県瑞浪市山田町字小洞2006
勤務地最寄駅：JR中央線／瑞浪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■JR中央線瑞浪駅から徒歩30分※マイカー通勤可／無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当：一人あたり月5,000円※規定あり
住宅手当：月25,000円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
有※規定あり

＜その他補足＞
確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、各種特別休暇など
※育児休業、介護休業実績あり