Startramp株式会社（スタートランプ）
【最大年収1,200万円】WEBマーケター｜あなたが創出した利益を給与に還元
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年功序列ではなく、創出した成果を評価】
担当案件で創出した粗利に応じてインセンティブ支給◎
成果が収入に反映される仕組みです。
■仕事内容
Google・Metaなどの運用型WEB広告を主軸に
「どうすれば売れるか？」を考え、実行するWebマーケティングの仕事
単なる広告運用だけでなく、ターゲット設計、広告戦略、クリエイティブ企画、LP改善、分析まで一貫して担当。広告管理画面上のCPAだけではなく、売上・ROIなど事業の最終成果まで追いながらPDCA実行します。
（1）ターゲット選定
商品・サービス特性を踏まえ、訴求するユーザー層を検討
（2）WEB広告設計
Google・Yahoo!・Meta等を活用し、媒体・配信方法・訴求内容を設計
（3）クリエイティブ企画
バナーやLPの構成・訴求を考え、デザイナーと連携して制作
（4）広告配信・運用
入稿・配信設定を行い、数値を見つつ運用
（5）分析・改善
広告データや受注・売上データをもとに仮説構築、次の施策を実行
■こんな方におすすめ
・単に「広告運用ができる人」ではなくマーケターとして成長したい方
・自分のアイデアや新技術を積極的に試したい方
・CPAだけでなく最終的な事業成果まで追いかけたい方
・成果に見合った評価/給与を得たい方
■マーケターのアイデアを成果につなげる環境
【（1）データ基盤の厚さ】
自社開発のレポーティングツールで各広告媒体のデータを統合。広告成果だけでなく、利益・ROIまで一気通貫で分析できるため、「どの広告が本当に利益を生んでいるか」まで見ながら改善可能。
【➁開発に強い】
社内に開発力があり、LPに必要な機能や仕組みもエンジニアと連携して速やかに実装。「こんな売り方を試したい」というアイデアをすぐに実現可能。
【（3）AIの積極活用】
全社員がGPTの組織プランを利用。バナー・動画生成、LPO案の複数パターン作成などにAI活用しています。ABテスト分析ツールをAIで社内開発するなど、新技術も積極的に活用中。
【（4）事業責任者との距離】
広告事業責任者を務める役員から直接フィードバックを受けられる環境です。意思決定も速く、改善案をすぐ実行できるため、質の高いフィードバックと実践を高速で繰り返せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBマーケティングの実務経験2年以上
・広告運用だけでなく、より上流の戦略設計や事業成果まで踏み込んでいきたい方
・自身の成果や成長を、正当に評価・報酬へ反映してほしいと考えている方
■歓迎要件：
・WEBマーケ支援会社での業務経験がある方
・LP改善、アクセス解析など、広告運用以外のWEBマーケ業務にも携わった経験がある方
・売上や利益まで踏み込んで考えた経験がある方
・将来的に事業責任者や独立・起業を目指しており、経営視点まで身につけたい方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,700円～500,000円
その他固定手当/月：9,100円～10,900円
固定残業手当/月：109,500円～131,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
535,300円～642,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定給に加えて、担当案件にて創出した粗利の一部をインセンティブとして支給しており、
最大1,200万円の年収を得られる給与体系があります。
（成果を出した分だけしっかり給与を伸ばしていくことが可能です。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月あたり3万円を上限として通勤定期代を支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度あり。
＜その他補足＞
【勤務方法】
・フレックスタイム制度
・リモートワーク相談可
・副業可（社内審査あり）
・服装/髪型自由
【学習支援制度】
・資格取得支援（学習費用や受験費用を補助）
・研修支援（セミナーやワークショップなどの受講費用を補助）
【その他】
・定期健康診断（1年に1回）
・慶弔休暇（慶弔見舞金制度あり）
・新規事業チャレンジ制度：メンバーの発案に対し、リソースや資金を会社がサポート（実際に商品化に至った実績あり）
※いずれも適用対象外となる場合あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
●年間125日：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
●年次有給休暇：入社半年経過時点10日付与
●特別有給休暇：年末年始休暇、夏季休暇
●その他：慶弔休暇（慶弔見舞金制度あり）、バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・Webマーケティング支援事業（クライアント＝事業会社の集客支援）
・ライフスタイル事業（自社企画の抱っこ服「Molove」の運営）
当社はさまざまな業界のマーケティング責任者が同じ志をもって集まり、2020年に立ち上げたWebマーケティング支援会社です。
各業界の第一線で実際に成果を上げてきたプロフェッショナルたちによる、「売上につながる、精度の高いWebマーケティング・Web広告支援」を得意としております。
Web広告運用のノウハウとスキルを同業の広告代理店様からも信頼いただき、複数の広告運用を継続的に任せていただいております。
■業務領域：
・事業計画の策定
・KPIの策定
・Webマーケティング戦略の立案
・Webコンサルティング
・Web広告のプランニング
・Web広告の設計、運用
・広告運用のインハウス（内製化）サポート
・LINE公式アカウントの導入／運用代行
・HP制作／LP制作／記事LP制作
・バナーなど各種クリエイティブ制作
・獲得型オフライン広告のプランニング、出稿
・CRMプロセスの設計
広告運用からご依頼いただき、その他の領域をお任せいただく流れが多いです。
■ライフスタイル支援事業について：
生活者に寄り添い、日常の不便を解消し生活を豊かにするユニークな商品・サービスの開発を行っています。
育児と外出のハードルを下げ、親子の活動範囲を広げる新規商品 Molove（モローブ）は、抱っこ補助機能を備えたオーバーオール型の育児ウェア。従来の抱っこ紐とは異なり、衣服の延長線上で自然に抱っこをサポートする設計により、装着の手間を省き、荷物を減らし、外出時の身軽さを高めます。- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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