掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社鹿浜製作所

【足立区】梱包出荷納品業務◆未経験可☆残業ナシ☆年休124日!土日祝休!☆金属部品の製造販売企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【足立区】梱包出荷納品業務◆未経験可☆残業ナシ☆年休124日!土日祝休!☆金属部品の製造販売企業

【創業60年超!技術力の高さで大手企業のキーパーツを生産中☆残業ナシ/転勤ナシ/年休124日!土日祝休】

■業務内容:
梱包出荷納品業務

■具体的な業務内容:
・金属精密部品の梱包、出荷、納品
・車(ハイエース)での納品、引取
・10kg前後の製品の積み込み、積み下ろし
・梱包資材の発注、在庫管理
・外注の受入、仕分け
・予定表に基づく納期管理
・製品の在庫管理
・金属製品の洗浄作業(簡易機械を用いた製品洗浄)
・予定表に基づく納期管理
・その他、データ入力(数字入力程度)、ラベル出力
※納品先は東京(23区内)、埼玉近郊になります。

■当社について:
当社が製造するのは「G.F.R グリップフィードローラ(印刷品質の安定化・向上を支える重要なローラー部品)」等の高精度部品。デジタルプリント機などに使用され、印刷業界やカメラ・電子機器業界に欠かせない要素技術です。
大手メーカー製品に組み込まれる重要パーツで、オンリーワン技術として独占供給しています。
誰もが知る国内有名メーカーが取引先です。
また、当社では微細加工技術を武器に、2005年頃から医療機器の製造・販売も手掛けております。
自社製品の巻き爪矯正具「巻き爪ブロック・巻き爪ロボ」は高く評価され、医療機器製造販売の認可を取得するなど、多方面で事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・ハイエースの運転が可能な方
・10kg前後の製品の積み込み・積み下ろしが可能な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都足立区鹿浜4-22-17
勤務地最寄駅:日暮里・舎人ライナー線/西新井大師西駅
受動喫煙対策:その他(分煙(屋外喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※自転車通勤可/自転車置き場有り(公共交通機関利用しない方用)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■労働条件の変更:あり※日給制となります。そのほか条件変更なし。
日給:12,400円~14,384円

給与

<予定年収>
340万円~396万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~260,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円

<月給>
250,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当…製造手当
■賞与:年2回(昨年度実績:合計1.5ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用分は全額支給
家族手当:その他福利厚生欄に詳細を記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度/勤務延長制度:有(65歳)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■家族手当:被扶養者となる配偶者と子5,000円(上限20,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始休暇、他カレンダーで定めた休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・小物金属部品の製造販売
・医療機器(巻き爪矯正具)の製造販売

■事業の特徴:
◇オンリーワンの技術で大手企業のキーパーツを独占生産
◇自社商品(巻き爪矯正具)を製造販売。新規商品も開発中です。

■技術特徴:
(1)ロボット付きの専用設備を多数台保有し、作業者の労力を軽減しています。

所在地

〒123-0864
東京都足立区鹿浜4-22-17

設立
1981年4月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015829052

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