掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/10/17(土)

医療法人マックシール

【箕面】人事労務/勤怠管理、社保※給与計算なし◇長く安心して働ける◇残業月10H未満×実働7.25h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【箕面】人事労務/勤怠管理、社保※給与計算なし◇長く安心して働ける◇残業月10H未満×実働7.25h

<セカンドキャリア歓迎◎65歳まで再雇用制度あり/長く安心して働ける人事労務ポジション◎給与計算なく繁忙期少な目/有給取得率ほぼ100%/転勤なし/創立79年の地域密着型医療法人>

■職務内容
約130名規模の病院にて、人事労務業務の窓口・手続きをお任せします。
給与計算は別部門が担当するため、勤怠管理や社会保険手続き、職員対応などに集中できる環境です。
人事労務経験を活かしながら、無理なく家庭と両立し、腰を据えて長く働きたい方が活躍できるポジションです。

<具体的な業務内容>
・勤怠管理
・社会保険、労災、育休等の手続き窓口
・医療職への制度説明や問い合わせ対応
・年末調整関連業務
・小口現金管理、会計処理(入出金伝票作成・出納簿作成) 等

■当ポジションの魅力
◎腰を据えて働ける環境
実働7時間15分、残業月10時間未満と働きやすい環境です。
現在も定年を超えて勤務する職員が在籍しているほか、長年にわたり活躍する職員も多く、落ち着いた組織風土があります。
業務の不安も、管理職や他職員との協力で解消できます!

◎役割分担された業務体制
院内では給与計算を担当する職員とそのほか労務担当が分かれており、本ポジションでは勤怠管理や社会保険手続き、職員対応などを中心にお任せします。
人事労務の専門性を活かし、職員を支える役割を担っていただきます。

◎病院運営を支えるやりがい
医師や看護師、リハビリ職など多職種と関わりながら、病院運営をバックオフィスから支えるポジションです。
病院内で実施されるイベントの企画・運営に携わる機会もあり、事務業務だけにとどまらない環境があります。

■巽今宮病院・当法人について
当法人は1947年創業の医療法人として、池田・箕面・豊中エリアに根差した医療・介護サービスを展開しています。急性期から在宅まで切れ目のない支援体制を構築しており、地域医療を支えています。
勤務地となる巽今宮病院は、回復期・慢性期を担う110床のケアミックス病院です。急性期治療後のリハビリテーションから長期療養までを担っており、医師や看護師、リハビリ職など多職種との距離が近いことが特徴です。「職員全員で病院を支える」という風土が根付いており、部門を越えた連携を図りながら業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務の実務経験(目安3年程度)
※給与計算の経験は不問です!

■歓迎要件:
・病院での人事労務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
巽今宮病院
住所:大阪府箕面市今宮3-19-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
自転車・バイク・マイカー通勤可(規定がありますので面接時にご相談ください)

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【遅出】10:45~19:00※週1回程度、業務に慣れてからの勤務です
■平均残業:月10時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~223,000円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
196,000円~244,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※詳細は年齢、ご経験等を考慮の上決定します(応相談)
※該当者には皆勤手当(月5,000円)を別途支給します
■昇給:年1回(4月)
■業績連動手当(賞与):年2回(6月、12月)※昨年度実績3.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の6ヶ月定期代にて支給※法人規程あり
寮社宅:寮あり(大阪府箕面市今宮)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以降

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
研修サポート

<その他補足>
■駐車場(有料/月6,000円)
■皆勤手当(月5,000円)
■職員食堂完備(食事代一部補助)
■時短制度
■永年勤続表彰制度
■医療費補助制度
■ユニフォーム貸与(クリーニング無料)
■結婚、出産、忌引き、育児・介護等の特別休暇制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

4週8休シフト制 ※基本的に日祝は休みですが4週8休シフト制のため月の公休数に準じます。
夏季休暇(3日)/年末年始休暇(5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
巽病院、巽今宮病院の運営/巽病院介護老人保健施設の運営/介護保険・在宅サービス

■マックシールについて:
患者さまの一生涯をケアできるよう、急性期病院である巽病院(大阪府池田市)、巽病院からの治療で安定化が得られた方のさらなる治療の促進を時間をかけて支援する慢性期の巽今宮病院(大阪府箕面市)、病院施設で改善を得つつも、まだ在宅療養には不安が残る方々のために巽病院介護老人保健施設を巽病院と併設しています。急性期から在宅まで、法人完結型の医療・介護を提供できる体制を整えています。

■私共の使命:
私どもマックシールはその法人名(McSYL:Medical corporation of Saving Your Life)が示す如く、人々の生命、生活、人生を救い、守り、蓄えることを旨とし、これらを求め求むる人のために貢献することを使命としています。中でも病める人への支援が第一の使命です。そして病んだ心身の治療は、急性期に始まり、慢性期へ移り健康への回復と保持そして安定へと導き、さらには在宅での療養へと一連の流れに乗って途切れることのないケアーが医療と介護の協働の下に実行 されなければならないと考えています。

■私共の願い:
私共の願いは、一人ひとりへの安全と安心です。そのためには途切れない医療と介護のかかわり
-A Seamless System of Continuing Care-
が必然と考え、このProjectの達成に向かって歩いているのです。

所在地

〒563-0031
大阪府池田市天神1-5-22

設立
1994年12月
従業員数
650名
上場市場名
非上場

応募方法

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求人コード 3015829053

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