コーデンシＤＨ株式会社
【長野/諏訪市※未経験歓迎】光センサー製品の開発設計◇年休120日/転勤なし/残業月20h◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎！スマホや自動化設備を支える光センサー開発に未経験から挑戦／手設計補助からスタートし、将来的には回路設計や製品開発エンジニアへ！／年休120日（土日祝）×転勤なし×残業20H／売上100億円を目指す成長フェーズのメーカー～
■業務内容：
当社は、人やモノの動きを検知する光センサー製品の開発・製造を手掛けるメーカーです。ご入社後は、光センサー製品の開発・設計業務をお任せします。CADを使用した図面修正や資料作など、簡単な設計サポート業務からスタートするため、未経験の方も安心してスキルアップ可能です！
▼具体的には：
◇光センサー製品の開発・設計サポート業務
◇CADを使用した図面修正や設計資料の作成
◇電気回路設計や基板設計に関する打ち合わせへの参加
◇プリント基板のアートワーク（配線レイアウト）設計
◇2D／3D CADを使用した機構設計
◇顧客や協力会社との仕様確認や打ち合わせ対応
◇試作品の評価、動作確認、改善業務
◇製造部門向けの作業指示書や標準書の作成
■ご入社後の流れ：
まずは図面修正や資料作成、作業手順書の作成など、できる業務からお任せします。先輩社員によるOJTのもと、製品知識や設計の基礎を学びながら、徐々に回路設計などの専門業務へステップアップしていただきます。
■キャリアパス：
将来的には、お客様との打ち合わせから設計、試作、評価、量産立ち上げまで一貫して携わり、製品開発の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■諏訪エリアの技術ネットワークを活かしたモノづくり
本社を構える諏訪地域は、日本有数の精密機械産業集積地として知られています。当社は地域のレンズメーカーや精密加工メーカー、金属加工メーカーなどと連携し、高度な技術を活かした製品開発を実現しています。地域全体の技術力を活用しながら、付加価値の高いモノづくりに携われる環境です。
■2035年売上100億円を目指す変革フェーズ
当社は2035年売上100億円という高い目標を掲げ、光センサ事業の強化と新規事業拡大を推進しています。完成された企業ではなく、これからさらに成長していくフェーズだからこそ、会社づくりや組織づくりにも関わりながら活躍できる醍醐味があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！職種未経験・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・モノづくりに興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・CADを使用した経験をお持ちの方
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・電気、電子、機械に関する知識をお持ちの方
■こんな方におすすめです：
・未経験から手に職をつけたい方
・開発や設計の仕事に挑戦したい方
・設計だけでなく試作や製造まで幅広く経験したい方
・成長企業の変革フェーズに携わりたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：長野県諏訪市大字豊田361-1
勤務地最寄駅：茅野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
諏訪市・岡谷市・茅野市をはじめ、原村、箕輪町、塩尻市などから通勤している社員が在籍しています。マイカー通勤が可能なため、諏訪エリアを中心に幅広い地域から通勤しやすい環境です。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～336万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,289,600円～2,564,400円
固定残業手当/月：59,200円～66,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円～280,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
別途、期末実績により一時金を支給する場合があります（今年実績：２ヶ月分）※設立以来10年以上毎年支給されています。
■昇給：あり ※1月あたり4,200円～20,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額26,000円
社会保険：■社会保険完備
■介護休暇制度有り
■定期健康診断有り
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済未加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT含む研修制度有
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・マイカー通勤可
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・育児休業制度（男女ともに取得実績あり）
・介護休業制度
・マッチング拠出制度
・作業着貸与
・定期昇給年1回
・賞与年2回（業績により決算賞与あり）
・リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※祝日が入る場合は調整することがあります。
■年末年始：5日程度、お盆：3日程度、ＧＷ：5日程度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1. 光半導体部品、光センサ、表示ユニット、電子機器の設計・組立・販売
2. 上記に付帯、または関連する一切の業務
■会社の特徴：
京都に在るコーデンシグループの一員として、環境／品質ISOを取得。
きれいな職場環境と教育管理により高い品質を提供する事で、お客様に評価も頂いています。
■代表挨拶：
コーデンシDH株式会社は創業以来、国内外に優れた技術を持つ数多くのお取引様のご要望、ご信頼にお答えできるよう、今日まで努力を重ねて参りました。
当社は、長年わが国最大のフォトセンサー・ソリューションカンパニーであるコーデンシ株式会社との親密なパートナーシップを基軸に、光半導体デバイスをはじめとした多くの光センサー及び応用製品・EMSを一貫して提供してまいりました。昨今お客様のニーズと期待がますます高度化・専門家・複雑化しており、当社はこのようなご要望にお応えするため、安定した供給体制ができる光センシング技術に関する豊富な経験とノウハウをもつメーカー的機能を備えてお客様へのお役立ちをしてまいります。
今後とも、お客様の信頼と満足を第一に考え、技術改新の早いエレクトロにクス業界で常に変化に対応できる柔軟性とスピード性を心がけ、期待される企業として努めてまいりますので、何卒よろしくご愛顧賜りますようお願い申し上げます。- 所在地
〒392-0016
長野県諏訪市大字豊田361-1- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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