株式会社ベルテクス・パートナーズ
【マネージャー】SCMコンサルタント◇副業OK／グローバルプロジェクトへ参画可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SCM改革を通じて、お客様の努力が世界で正しく評価される未来を実現したい。
SCMで日本の製造業を強くするという想いを持つ仲間と共に、お客様の課題に向き合い、最高の現実解を創り続けています。
製造業が好きな方はぜひ一緒に挑戦しましょう。
■業務内容：
主に日系大手製造業のお客様に対して、SCMコンサルティングを提供しています。
SCM領域としてはグローバル需給調整の案件を多く手掛け、在庫削減だけではなく、企業の収益性改善を実現しています。
■業務詳細：
SCMは戦略・計画・実行の3階層に分類することができますが、弊社のSCM改革支援では、日本企業に最も必要と思われる「戦略」「計画(S&OP・需給調整)」を中心に支援しています。
・構想策定
・要件定義
・ソリューション導入
・定着化／改善活動
■プロジェクトについて
国内大手製造業を中心に多くの支援実績があり、グローバル需給調整の案件を多く手掛けています。
また、特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築ありきの改革支援ではなく、クライアントにとって本当に必要な事のみを提供することにこだわっています。
＜プロジェクト例＞
・大手医療材料メーカーグローバルS&OP導入PJ：S&OP/需給調整(業務要件定義・ソリューション導入支援)
・大手タイヤメーカーグローバルSCM改革PJ:需給調整(構想策定・ハイレベル業務設計・業務要件定義・ソリューション導入支援・機能拡張)
・大手複写機メーカーグローバルSCM改革PJ：需給調整/販売計画(CRP/PoC・業務要件定義・ソリューション導入支援)
■配属組織について
配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。
月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
また、SCMチームには、SCMのグローバルスタンダードといえるASCM（Association for Supply Chain Management）の認定資格を保有しているメンバーや、事業会社でSCM改革の実現に深く携わったメンバーが在籍しております。ASCM認定資格については、取得のための会社からの支援もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームでの製造業などのSCMプロジェクト経験
・グローバルSCMプロジェクト経験（要件定義・導入フェーズ）
・需給領域およびS&OPに関する全般的な業務・システム知識
＜語学補足＞
メール等の読み書きの業務経験と会話に抵抗のない方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
1,200万円～2,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,231,632円～17,454,540円
その他固定手当/月：27,778円～45,455円
＜月額＞
713,747円～1,500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年２回
■その他固定手当：深夜手当20時間分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：3万円/月※支給要件有、マネージャー以上は適用外
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、資料作成基礎研修など、様々な実践型の教育カリキュラムがあります。
＜その他補足＞
■予備休暇
■社員旅行
■各種交流会
■コンサル基礎研修
■スーパーフレックス
■リモート飲み会補助
■部活動（ゴルフ部・キャンプ部・ゲーム部など）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■初年度は入社時に3日、試用期間終了後に9日の有給を付与
■慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
■予備休暇（有給促進のための制度で、年５日消化した時点で３日追加で有給とは別に休暇を付与）
会社概要
- 事業概要
■当社特色
当社は大手外資系ファームや大手・新興系企業出身者、各分野のスペシャリストで形成された、少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファームです。業界最大手並びに新興系企業中心に新規事業創出や経営戦略を策定から実現までコミットします。
我々の社名「Vertex Partners」には「頂＝Vertex」を目指すクライアント企業の成功を支える「パートナー」となるという想いが込められています。
クライアント企業が直面する事業課題の解決に向け、局面に応じて必要なベストソリューションを創出し、目指す未踏の「頂（事業目標）」への到達を後押しし、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する伴走型・自立支援コンサルティングを提供しています。
■コンサルティング事業内容
業界・テーマを問わず、クライアントが解決すべき課題やスコープに合わせた各分野の精鋭コンサルタントによるベストチームを編成し、本質的な課題解決に向けたハンズオン型の支援スタイルを強みとしています。また、当社の支援期間完了後もクライアントが自走できる仕組み化までを提供しています。
＜戦略策定・新規事業創出＞
・全社経営戦略策定から新規事業創出・実行支援までを一気通貫で支援
・新規事業のシーズ・アイディア検証からビジネスモデル策定、プロトタイプ検証、事業計画化、実行に至るあらゆるフェーズに対応
・パートナー・コーチング型のハンズオンスタイルで、経営・事業・機能の各テーマに対応
＜デジタル・DX＞
・大手企業を中心に、最先端のデジタル領域を活用したDX戦略策定、業務改革等を切れ目なく幅広いテーマに対応しながら伴走型で推進
・IT戦略策定から業務プロセス改革、IT改革、生成AI活用等、あらゆるデジタル業務領域をテーマに対応
・戦略、デジタルの垣根なく、クライアントの課題に応じたプロジェクトチームを編成
■その他事業
コンサルティングだけでなく自社での新規事業創出にも力を入れています。
・ビジネス英会話
・エンタメ業界向け企業変革支援
・歯科クリニッ向けExit戦略支援および経営改善・改革- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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