掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

名古屋製綱株式会社

【愛知/名古屋or蒲郡】品質管理部門の立上げ責任者候補◆品質体制構築を担う中核人材/創業90年以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/名古屋or蒲郡】品質管理部門の立上げ責任者候補◆品質体制構築を担う中核人材/創業90年以上

◎品質管理部門立上げを担う責任者候補ポジション
◎同社工場を横断した品質体制構築に携われる
◎品質管理の運用ではなく、仕組みづくりから担当
◎ISO9001認証取得企業の品質向上を推進
◎創業90年以上の安定メーカーで経験を活かせる
◎将来的な品質管理部門の中核人材として活躍を期待
※勤務地はご希望をもとに決定します

■募集背景:
・同社は1930年創業以来、ロープ製造事業を中心に事業を展開し、近年は縫製加工技術を活かして自動車関連製品や医療関連製品など新たな分野にも事業を拡大しています。2020年には全拠点でISO9001認証を取得し、さらなる品質向上に取り組んでいます。
・事業拡大と品質要求水準の高度化に伴い、品質管理部門を新たに立ち上げることとなりました。
・今回募集するのは品質管理業務の担当者ではなく、全社品質管理体制の構築を推進する責任者候補です。これまで培われた品質管理・品質保証の知見を活かし、品質組織づくりや品質文化の醸成に取り組んでいただくことを期待しています。

■職務内容:
品質管理部責任者候補として、ロープ事業および縫製事業における品質管理体制の構築・強化を担当いただきます。

・品質方針および品質管理体制の構築
・品質基準、検査基準、作業標準の整備・改善
・ISO9001の運用推進
・品質教育体制の整備
・他工場に対する品質改善支援・指導
※品質管理部門はこれから立ち上げる組織です。
完成された組織の中で運用を行うのではなく、自ら品質体制を構築し、全工場へ浸透させていくポジションとなります。

■職務の特徴・魅力
・本ポジションの最大の魅力は、「品質管理部門をゼロから構築できること」です。品質管理担当として日々の運用を行うのではなく、品質基準の整備や、品質体制の構築といった上流工程に携わることができます。
・また、品質改善の対象は一工場ではありません。愛知県蒲郡市の工場や岡山事業所も対象範囲となり、各拠点を横断しながら全社品質の底上げを推進していただきます。出張頻度や滞在期間は固定ではなく、品質課題や改善テーマに応じてご自身で計画・調整しながら進めていただくことを想定しています。
・これまでの経験を活かしながら、主体的に組織を創り上げていきたい方には大きなやりがいのある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・ISO9001運用経験
・製造工程における品質改善経験
・不具合原因分析、是正処置、再発防止の経験
・品質基準、検査基準、作業標準などの作成・改善経験
・関係部署と連携し品質改善を推進した経験

■歓迎条件:
・自動車部品メーカーでの品質管理または品質保証経験
・顧客監査、顧客クレーム対応など、顧客品質保証の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-4-3 ウエスタンビル2
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
枇杷島工場
住所:愛知県名古屋市西区枇杷島2-5-26
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/東枇杷島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
蒲郡鹿島工場
住所:愛知県蒲郡市金平町長田9-5
勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線/三河鹿島駅
受動喫煙対策:その他(分煙 (屋内禁煙・喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務先はご希望をもとに決定します。

<転勤>

転勤は想定していません

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・残業時間:基本的になし・本社勤務の場合の就業時間:9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
350,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収:目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。
・昇給:年1回
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養/配偶者1万円、子1人5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
--

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■健康診断
■慶弔・災害見舞金
■制服貸与
■産休育休制度(取得実績あり)
■休憩室

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇補足:
・年に数回、土曜日出社の日があります(実績:2025年、土曜日出社4回 有給取得可能です)
・有給休暇:年間5日の取得奨励日あり
・GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■企業概要:
1930年の創業以来、カラーなわとび、綱引きロープ、アスレチックネットから工事現場用のロープ、ダム用ネットの製造・販売で安定した経営を行っています。
近年、名古屋製綱独自のロープ縫製加工を立ち上げ、自動車の内装部品や医療製品などの製造・開発を手掛け事業の幅を広げて安定成長を続けています。
当社は常に新しいことに挑戦し変化し続け未来に向けビジネス分野を広げ、新しい価値の創造を目指しています。
■事業内容:
【ロープの製造・加工・販売】
・ナビゲーション(R)ロープほか産業用・建設用ロープ
・ホームセンター向けロープ 、つなひき、なわとび 、ダム用流木ネット 、アスレチックネット ほか
【縫製加工品請負】
・自動車部品 、医療器具ほか ◎ISO9001認証取得
【不動産賃貸業】
・テナント管理など
■名古屋製綱独自の“縫製加工”の強み
【充実した設備】
薄物から極厚物まで、ほとんどの生地に対応できる設備(ミシン)が揃っています。
【豊富なノウハウ】
医療~自動車~産業資材~農業資材まで、様々な分野に販売実績があります。
【生産の効率化】
縫製治具にはこだわりがあり、他社にはないノウハウを持っています。
【知識と技術力】
繊維ロープと縫製を組み合わせた新商品開発力があります。
【軽快なフットワーク】
岡山事業所(岡山県和気郡)とロープセンター(愛知県名古屋市)の2か所に縫製拠点があり、それぞれの拠点において、小ロット・短納期での対応が可能です。
【信頼の絆】
名古屋製綱株式会社は、品質マネジメントシステムに関する国際認定機関フォーラム(IAF)多国間相互認証協定(MLA)メンバーにより認定されています。
全拠点がISO9001の認定工場であり、お客様に安心・信頼される品質を提供することができます。
■当社の特徴:
・自動車の内装、医療用コルセット、アパレル・建設土木・農業用繊維製品などアイテムの幅が広く様々な業界とお取引があります。
・現在、国内4工場のほか、中国にも工場を構え、北海道~沖縄まで自社製品を提供しています。
・全拠点がISO9001の認定工場であり、お客様に安心・信頼される品質を提供することがでます。

所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-4-3 ウエスタンビル2

設立
1948年11月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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求人コード 3015829145

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