株式会社サン・ビック
【港区】中途採用担当◇面接経験を活かし採用企画へ／残業月10時間程度)／年休124日／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■環境インフラを支える企業で、人事経験を活かしませんか
当社は、汚染土壌の浄化処理や産業廃棄物のリサイクル事業を通じて、循環型社会の実現に貢献する環境インフラ企業です。
事業拡大に伴い、採用活動を中心に担当する人事メンバーを募集します。採用実務の経験を活かし、将来的には採用企画や研修、人事制度の運用へ仕事の幅を広げられるポジションです。
■こんな経験が活かせます
◎人事として採用面接を担当していた
◎応募者対応や選考進捗を管理していた
◎人材紹介会社や求人媒体会社とやり取りしていた
人事・採用経験は3年程度を想定していますが、年数だけでなく経験内容を重視します。採用面接で応募者への質問や評価を行った経験があり、今後さらに人事として成長したい方を歓迎します。
■業務内容
まずは、これまでの経験を活かせる採用業務から担当いただきます。
・応募者との採用面接
・応募書類の確認、選考対応
・面接日程の調整、応募者への連絡
・応募者情報、採用進捗の管理
・募集部門との採用要件のすり合わせ
・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り
・採用イベントの準備、運営
・内定者フォロー、入社受け入れ
業務に慣れた後は、求人票の改善、採用チャネルの選定、新たな採用施策の企画にも携わっていただきます。また、社員研修、勤怠管理、健康診断、人事制度の運用、人事関連システムの導入支援など、人事全般へ担当領域を広げられます。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートのもと、会社や事業、採用方針について学びます。総務部は6名体制で、周囲に相談しながら業務を進められる環境です。半年程度を目安に、担当業務の独り立ちを目指します。
■この仕事の魅力
採用実務だけでなく、「どのような人材を採用するか」「社員が長く活躍するために何が必要か」を考え、組織づくりに携われます。採用面接の経験を土台に、採用企画や研修、人事制度へ専門性を広げたい方に適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方
・人事担当として、応募者との採用面接を実施した経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・面接経験を活かし、採用担当としてステップアップしたい方
・日程調整や選考管理だけでなく、採用企画にも挑戦したい方
・採用を軸に、研修・労務・人事制度へ経験を広げたい方
・転勤のない環境で、人事として長期的に働きたい方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市港区潮見町5番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円
その他固定手当/月：81,000円～181,000円
＜月給＞
265,000円～365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人3000円
住宅手当：21,000円/月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：※36ヶ月以上勤務で支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度…資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担／勤務時間中に外部講習や試験を受けることが可能です
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種全額費用補助
■クリスマスケーキ購入代補助
■出産祝金:10000円／人
■提携スポーツジム優待割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始、GW、夏季長期休暇、慶弔休暇
■有休取得率：66.4％ 平均取得日数：9.5日（2025年）
愛知県休み方改革マイスター企業ブロンズ認定（2024年）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
汚染土壌処理業、産業廃棄物処理業、計量証明事業
循環型社会の実現に向け「地球にやさしく、人にやさしく」をモットーに。限りある資源の有効活用を実現。
平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、多様な資源リサイクルモデルを構築・拡大！
【■当社について】
平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、多様な資源リサイクルモデルを構築・拡大してきました。
土をキレイにして再利用する『土壌リサイクル』事業、経済活動で出た廃液をキレイにして自然に返したり、エネルギーに変える『水処理事業』、産業廃棄物を焼却処理する際に生まれる熱を用いて発電を行うことが可能な『焼却処理事業』。
昨今、世界的にも地球環境問題がますます注目されていますが、私たちは当社の前身からかぞえると約40年前から、いち早く地球にやさしい環境事業を展開してきました。私たちの環境事業は、長年お困りのお客様が全国に多数いらっしゃり、お問い合わせ・ご依頼も多い状況です。その依頼にもいっそうお応えできるようにという想いもあり、今回の採用活動を行っています。このような背景から業績も好調かつ安定した基盤を築けております。
【■社内の雰囲気】
社内はとってもアットホームな雰囲気です。本社オフィスにはグループ会社の社員もおり、グループの垣根なくコミュニケーションをとりながら一緒に仕事を進めています。社員の9割が中途入社でなじみやすい風土です。
手に職をつけたい人、環境問題に関心のある人、地元で長く働きたい人、きっかけは何でも構いません。私たちと一緒に働く仲間を募集しています。- 所在地
〒455-0028
愛知県名古屋市港区潮見町5- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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