株式会社サン・ビック
店舗での採用経験を活かして【港区/未経験歓迎】人事(採用中心)◇年休124日／転勤無／残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■環境インフラを支える企業で、人事担当として新たなキャリアをスタートしませんか
当社は、汚染土壌の浄化処理や産業廃棄物のリサイクル事業を通じて、循環型社会の実現に貢献している環境インフラ企業です。国内で初めて汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げたパイオニア企業として、全国のお客様から多くのご依頼をいただいています。
事業拡大に伴い、採用活動を中心に人事業務を担当いただく新たな仲間を募集します。
■こんな経験を活かせます
「アルバイトスタッフの面接を担当していた」 「店舗スタッフの採用や教育を行っていた」 「応募者対応やシフト管理をしていた」
実はこれらの経験は、人事・採用業務との共通点が多くあります。
当社では人事経験そのものよりも、人と向き合い、相手の強みを見つける力やコミュニケーション力を重視しています。そのため、アパレル・飲食・小売・サービス業などでの採用やスタッフ育成経験をお持ちの方も歓迎しています。
■業務内容
まずは採用業務のサポートからスタートしていただきます。
・応募者との日程調整
・応募者情報の管理
・求人会社や人材紹介会社とのやり取り
・採用イベントの準備、運営サポート ・面接補助
・採用進捗の管理
業務に慣れてきた後は、採用チャネルの選定や新たな採用施策の企画などにも携わっていただきます。
また、採用業務だけでなく、
・社員向け研修の企画、運営
・勤怠管理
・健康診断の運用
・各種人事制度の運用
・人事関連システムの導入サポート
など、人事分野全般の経験を積むことができます。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートのもと、会社や事業内容について学んでいただきます。
総務部は6名体制となっており、すぐに相談できる環境が整っています。業務はOJTを中心に、応募者対応や採用管理業務から少しずつ習得していただきます。
半年程度を目安に独り立ちいただくことを想定しています。
■この仕事の魅力
「どんな人に入社してもらうか」 「社員が長く活躍するためには何が必要か」を考えながら、組織づくりに携わることができます。
また当社では採用だけでなく、研修や労務、人事制度運用にも関わるため、人事として専門性を高めることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／人事未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- アルバイト・パートスタッフの採用面接経験
- 応募者対応や面接日程調整等の採用関連業務経験
- 人材業界における求職者対応経験（CA・RA・派遣コーディネーター等）
現在活躍している社員の中には、異業界でアルバイト採用やスタッフ育成を経験後、人事へキャリアチェンジしたメンバーもいます。
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市港区潮見町5番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円
その他固定手当/月：81,000円～181,000円
＜月給＞
265,000円～365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人3000円
住宅手当：2万1千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※36ヶ月以上勤務で支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度…資格取得に必要な外部講習の受講料や試験の際の受験料は、当社が全額負担／勤務時間中に外部講習や試験を受けることが可能です
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種全額費用補助
■クリスマスケーキ購入代補助
■出産祝金:10000円／人
■提携スポーツジム優待割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始、GW、夏季長期休暇、慶弔休暇
■有休取得率：66.4％ 平均取得日数：9.5日（2025年）
愛知県休み方改革マイスター企業ブロンズ認定（2024年）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
汚染土壌処理業、産業廃棄物処理業、計量証明事業
循環型社会の実現に向け「地球にやさしく、人にやさしく」をモットーに。限りある資源の有効活用を実現。
平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、多様な資源リサイクルモデルを構築・拡大！
【■当社について】
平成13年に国内初の汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げて以来、多様な資源リサイクルモデルを構築・拡大してきました。
土をキレイにして再利用する『土壌リサイクル』事業、経済活動で出た廃液をキレイにして自然に返したり、エネルギーに変える『水処理事業』、産業廃棄物を焼却処理する際に生まれる熱を用いて発電を行うことが可能な『焼却処理事業』。
昨今、世界的にも地球環境問題がますます注目されていますが、私たちは当社の前身からかぞえると約40年前から、いち早く地球にやさしい環境事業を展開してきました。私たちの環境事業は、長年お困りのお客様が全国に多数いらっしゃり、お問い合わせ・ご依頼も多い状況です。その依頼にもいっそうお応えできるようにという想いもあり、今回の採用活動を行っています。このような背景から業績も好調かつ安定した基盤を築けております。
【■社内の雰囲気】
社内はとってもアットホームな雰囲気です。本社オフィスにはグループ会社の社員もおり、グループの垣根なくコミュニケーションをとりながら一緒に仕事を進めています。社員の9割が中途入社でなじみやすい風土です。
手に職をつけたい人、環境問題に関心のある人、地元で長く働きたい人、きっかけは何でも構いません。私たちと一緒に働く仲間を募集しています。- 所在地
〒455-0028
愛知県名古屋市港区潮見町5- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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