掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社ギオン

【相模原/総務】マネージャー◆運行管理資格保持者大歓迎/裁量権◎/マイカー通勤可/残業月20h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【相模原/総務】マネージャー◆運行管理資格保持者大歓迎/裁量権◎/マイカー通勤可/残業月20h

【1965年創業/取引社数1300以上の総合物流会社/意思決定の早さ、チャレンジ精神を持った企業】

急成長を遂げ、今や全国100拠点、4,000名以上の仲間を擁するまでに拡大した株式会社ギオンの業務課マネージャーとして、安全管理体制の構築・運営を担い、全社ミッションである「事故ゼロ」の実現を推進していただきます。現場対応だけでなく、組織全体の安全文化を醸成する仕組みづくりをお任せします。

■業務内容:
1. 講習会や研修会の企画・立案・資料作成・実施
・各営業所のマネージャー向け
・ドライバー向け
・新人ドライバー向けの定期講習や本社が主催する研修の企画立案~実施

2. 事故対応および特定事故検証の実施
・事故が発生してしまった際の保険会社との各種調整、事故の取りまとめ、発生要因の分析、再発防止に繋がる講習会の企画を立案

3. 車両の管理
・経年車両の選定・売却

4. 安全運行維持のための新規取り組み内容の検討
・事故撲滅のミッション達成のため、新たな取り組みも発案・実施

5. クレーム対応
・受付窓口へのメール・入電のクレーム対応

6. 内部監査
・全拠点で年1回づつ行われている内部監査の実施

■キャリアパス:
入社後は既存の安全管理体制や運営フローを把握いただき、マネージャーとして組織運営とメンバー育成を推進していただきます。将来的には安全管理部門の責任者や経営管理領域の中核ポジションとして、全社的なガバナンス強化や組織改革を担うことを期待しています。

■得られるスキル・価値観:
・4,000名規模の組織を支える安全マネジメント力
・事故分析から再発防止策を構築するリスクマネジメント力
・教育体系や仕組みを構築する企画・推進力
・内部監査やコンプライアンス対応の専門性 ・経営視点で組織変革を推進する実行力

■ポジションの魅力:
・全国100拠点の安全基準づくりに携われる大きなやりがい
・「事故ゼロ」に向けた新たな施策を自ら企画・実行できる高い裁量
・経営に直結するリスク管理・ガバナンス領域で活躍できる
・教育、分析、監査まで幅広い経験を積み、市場価値の高い安全管理のプロフェッショナルを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許
・運行管理者資格
■歓迎条件:
・運送業界における安全管理部門、または運行管理の責任者経験
・内部監査、コンプライアンス体制の構築、またはリスクマネジメントの実務経験
・全社的な研修・教育プログラムの企画・立案・実施の経験

<必要資格>
必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度/出勤時間は8時15分から9時までの間とし、所定労働時間8時間、週40時間。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
612万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~435,000円

<月給>
400,000円~435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関の場合全額負担/車通勤の場合会社規定による
■家族手当
■資格手当
■社宅手当
■制服貸与
■保養所
■財形貯蓄
■従業員持株会
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■親睦会
■慶弔見舞金
■通信教育(受講費の一部会社補助あり)
■退職金制度
■服装自由・ネイルOK

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・食品物流
・幹線輸送(出荷/納品)
・構内(工場内)物流
・機密文書・重要書類保管
・廃棄物収集運搬
・個人宅配、eコマース
・3PL(サードパーティーロジスティクス)
・指定管理事業
・倉庫物件事業

■当社について:
創業以来、「物を運び、人々の生活を豊かにする」ことに真摯に取り組んできたギオングループ。 私たちが運ぶものは「物」だけではありません。生産者、販売者、消費者の「夢」や「想い」を運び、皆さまの暮らしを支えてまいりました。これからも、ギオングループは物流を通じて地域社会に大きく貢献してまいります。
地域と共生し、地球と共存する循環型総合物流企業を目指しています。

■代表者メッセージ:
◇物流の幅を拡大、深化させ、 循環型総合企業への 発展を目指してまいります
ギオングループは、1965年の創業以来「総合物流企業」を目指し、一歩一歩着実に歩んでまいりました。これまでギオングループは時代の潮流を見極め、新規事業にも参入してまいりましたが、これからも「総合物流事業」を軸に安定した経営を心がけて行く所存です。
ギオングループでは、今までのように物の管理、仕分け、配送という「動脈物流」のみではなく、回収、リサイクル等という「静脈物流」にも目を向け、物流の幅を拡大、深化させ、循環型総合企業への発展を目指してまいります。また、私共は良き企業市民として、地域社会との共生を目指しながら地球環境との共存を図るという環境方針を公表し、コンプライアンス経営を標榜しております。そのための新規事業の柱として環境事業、健康事業にも力を傾注してまいります。近年厳しい経済情勢が続いておりますが、ギオングループは「運ぶちから、未来をつくる」をスローガンに掲げ、今後とも成長戦略をとることが可能な企業だと信じてやみません。

所在地

〒252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1

設立
1965年3月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
46百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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求人コード 3015830763

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