掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

日本振興株式会社

【大阪／未経験】社内ITサポート・総務◆PC設定や問合せ対応をお任せ／完全週休2日制／平均残業10h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／未経験】社内ITサポート・総務◆PC設定や問合せ対応をお任せ／完全週休2日制／平均残業10h

◇年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）／平均残業10h◎官公庁案件9割以上！安定した事業基盤のもと長く活躍できる環境◎PC設定や社員サポートを通じて支店運営を支えるポジション◇

■業務内容：
大阪支店の業務課にて、社員が円滑に業務を行うための総務・ITサポート業務をお任せします。
PCやOA機器の管理、社員からの問い合わせ対応、現場事務所立上げ時のIT環境整備など、社内インフラを支える重要なポジションです。

本社の情報システム部や外部サポート会社と連携しながら進めるため、高度なシステム開発やサーバー構築などの専門知識は必要ありません。

【具体的には】
■ITサポート業務
PCのキッティング・初期設定
PCの入替・データ移行対応
LAN、複合機、プリンタなどの設定
OA機器の手配・管理
社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応
※現場事務所の開設や機器設定のため、日帰りで訪問対応を行う場合があります。主な訪問エリアは関西圏です。入社後は先輩社員と同行しながら業務を習得いただきます。特に新年度案件が始まる3月～6月頃は訪問が発生しやすくなりますが、繁忙期以外の訪問頻度は多くありません。

■総務業務
業務用車両（約120台）の管理
現場事務所の契約手続き
駐車場の手配・契約管理
借上社宅に関する手続き
転勤者への住居制度案内

＼こんな方におすすめ／
・PCの設定や機器を触ることが好きな方
・人から頼られることやサポートすることにやりがいを感じる方
・社内SEやヘルプデスクに興味はあるが、システム開発よりも社員支援に携わりたい方
・デスクワークだけでなく、現場への訪問など適度に動きのある仕事がしたい方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

■働き方：
年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）
平均残業時間は月10h
在宅勤務相談可能（業務状況に応じて活用可）
※実際、新卒入社3年以内の離職率4.7％と非常に低く、長く腰を据えて働くことができます。

■日本振興について
官公庁案件を中心に手掛ける、社会インフラ分野の安定企業
全国で豊富な実績を持ち、安定した受注基盤と成長を続けています
公共事業を通じて、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許

＼こんな方におすすめ／
・PCの設定や機器を触ることが好きな方
・人から頼られることやサポートすることにやりがいを感じる方
・社内SEやヘルプデスクに興味はあるが、システム開発よりも社員支援に携わりたい方
・デスクワークだけでなく、現場への訪問など適度に動きのある仕事がしたい方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働あり：月平均10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
経歴・資格によって試用期間が3か月から1年に変動する可能性がございます。
試用期間中の労働条件：同条件

給与

＜予定年収＞
500万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
・賃金は本人の資格等により決定・昇給は会社業績、本人評価による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～320,000円

＜月給＞
258,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賃金は本人の資格等により決定・昇給は会社業績、本人評価による
■昇給あり（前年度実績あり）
金額：5,000円～10,000円（前年度実績）

■賞与あり（前年度実績あり）
・年3回（前年度実績）
・賞与月数計：8.50ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は実費
家族手当：子供10000円／人
住宅手当：持家社宅：月額上限22000円支給
寮社宅：借上社宅：家賃の最大50％を会社が負担
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用精度：上限65歳まで、勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修／管理職研修／コンプライアンス研修／情報セキュリティ研修／コミュニケーション研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
・帰省旅費(月1回実費支給)、傷害保険、社員旅行、社内運動会、健康診断
・会員制福利厚生サービス、各種同好会活動
・資格手当：～3万円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
建設コンサルタント・補償コンサルタント

■事業の特徴：
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
（1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。
（2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。

■同社の特徴：
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

■ビジョン：
同社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しています。これら多くの課題に、少しでも貢献できるよう、創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、社訓「明朗　創造　至誠　これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指していきます。
所在地: 〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
設立: 1977年3月
従業員数: 1,093名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 17,767百万円
企業URL: https://www.nihon-shinko.com

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015830772