日軽エンジニアリング株式会社

【船橋】設計職｜AutoCAD経験を活かし公共インフラを支える◇橋梁用アルミ製品◇日本軽金属G

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【公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用／残業20時間程度・年休120日／リモート相談可／日本軽金属グループ】

＼こんな方にぴったり／
◇社内関係者（主に営業職）と相談しながら連携して業務を遂行できる方
◇公共事業を通して社会や地域に貢献したい方

■採用背景
担当ブランドは市場での売上が好調に推移しており、事業拡大に伴い取扱件数も増加しています。今後さらなるブランド強化と事業成長を推進するため、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。

■業務内容
橋梁に使用される点検用検査路を主とした設計業務に従事いただきます。

【仕事内容の例】
・Autocadによる作図・検図
・部材選定のための構造計算、取合や納まりの検討
・外注CADオペレーターへの作図指示および図面チェックや図面修正など
・部材表、材料表の作成
・施工地での実測作業
・製作工場への製作指示

お客様の要望をもとに、設置場所等基本条件が定められた案件に対して、橋梁関連製品の最適な仕様・構造を検討し、設計・製図を行う業務です。

【仕事のポイント】
・当社製品であるアルミ製検査路を主として設計頂きます。
・アルミニウムについての知識はOJTで学べます。
・個人ごとに現場・物件を担当し、設計を行います。

■ご入社後の流れ
まずは先輩社員のサポート業務から入り、徐々に業務幅を広げていただき、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持っていただきます。

■組織構成
設計技術部(橋梁保全チーム)：日本軽金属(株)船橋工場にて駐在。
橋梁に設置される検査路の設計をメインとしている部署です。
部署は17名おり、年齢層は20代～50代と幅広くなっております。

■就業環境：
年間休日120日、平均残業20時間と就業しやすい環境です。社宅や食事手当等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。

■当社について：
土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター（屋根）やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
■必須要件：
・普通自動車免許(第一種)
・AutoCADのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
船橋工場/日本軽金属(株)
住所：千葉県習志野市東習志野 6-18-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面はありません。
以後は会社の状況、本人の希望、適性などにより、異動・転勤となる可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：借上げ独身寮、家族社宅共にご用意しております。
社会保険：日軽金健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金（年収の7%を給与とは別に拠出）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得補助制度、報奨金制度（例として、1級施工管理技
士：5万円、1級建築士:10万円など）
■業務に必要な公開講習は部門長承認の下、会社負担で受講可能。
■OJT中心の教育となります。

＜その他補足＞
■財形(住宅、年金のみ)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)：病気療養で給与が支給されなくなった時に支給される保険。組合員の場合、標準報酬月額の50%が60才まで支給。
■有給休暇積立制度：最大40日まで積立可。3日以上の病欠時等に使用可。
■労働組合(ユニオンショップ制)
■育児介護休業
■住宅取得補助制度
■食事手当：4000円支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）、慶弔休暇等
※企業カレンダーによって、年に1回程度休日出社が発生する可能性があります。
※夏季休暇は有給休暇を使用して取得しています。