掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/10/10(土)

株式会社Merinoria

【新大阪駅徒歩2分/転勤無】自社ビル運営スタッフ<未経験歓迎・一から育成>◆土日祝休み・賞与年3回

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新大阪駅徒歩2分/転勤無】自社ビル運営スタッフ<未経験歓迎・一から育成>◆土日祝休み・賞与年3回

\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/~新大阪駅徒歩2分/転勤なし/法人営業経験を活かせる/自社ビルの運営を担当/未経験からビル運営の専門性を身につけられる環境~

■どんな会社?:
当社は、採用面接や研修、セミナー、展示会など多様な用途に対応する貸し会議室サービスを展開しています。新大阪駅徒歩2分の好立地を強みに事業を拡大し、現在は7割以上のお客様にリピート利用いただいています。

■仕事内容:
自社ビルの貸し会議室や賃貸オフィス・シェアオフィスを運営する当社で、ビルの運営をお任せします。点検や修理を自分で行うのではなく、工事業者に依頼・調整しながら入居者様に快適にご利用いただけるようビルを保つお仕事です。

■具体的には:
・入居企業・入居者様からの相談や要望への対応
・空室を埋めるための募集活動(仲介会社への紹介依頼、内見対応など)
・入居・退去時の手続きと、退去後の内装工事の手配
・工事業者への見積依頼や日程調整
・修繕の計画づくり(何年後にどこを直すかをチームで一緒に考えます)
・清掃・受付スタッフ(パート社員)のシフト調整や仕事の管理

■入社後の流れ:
まずは空室を埋める募集業務やご入居様への案内・対応を中心にご担当いただきます。慣れてきたら徐々にビルの修繕対応にも携わりながら、ビル運営の知識と経験を培っていただきます。将来的には「このビルをどう良くするか」を考えて提案・実行まで関われるのが自社ビルの運営の魅力です。

■業務の特徴:
・未経験から専門性を習得可能
・自社保有物件のため運営改善の提案から実行まで経験できる
・法人営業経験を活かせる
・不動産業界の経験を活かせる

■働き方:
・転勤なし
・土日祝休み(※月1回程度の休日シフト対応あり)
・残業月10~20時間程度
・有給消化率100%で休暇が取得しやすい環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・社会人経験があれば問題ありません。
※不動産に関する専門知識やビルの運営経験などは不問です。現場リーダーがOJTなどを通じて業務の習得をサポートいたします。

\こんな方におすすめです/
■ビル運営に興味・関心のある方
■営業経験を活かして、新しい分野の専門性を身につけたい方
■不動産営業やビル運営の経験がある方
■設備管理や施設管理の経験を活かして、ビル運営のキャリアを広げたい方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 KITENA新大阪1階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~14:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~17:30
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均20時間程度・土日祝はいずれかで月に6.5時間勤務が必要です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■退職金について
中小企業退職金共済への加入は試用期間終了後の毎年10月になります。
退職金の起算日は入社日となりますので、中小企業退職金共済への加入タイミングによって退職金が変動することはありません。

■入社直後の試用期間について
基本的に3ヶ月で終了しますが、習熟度によって最大6ヵ月まで延長になる可能性があります。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年3回(6月・9月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
66歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修制度

<その他補足>
・オフィス内禁煙(オフィスがある同ビル建物内に喫煙スペースあり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※月1回休日出勤がある場合もありますが、その際は振替休日の取得が可能です。
※有給消化率100%
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇(年2日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・貸し会議室の経営・運営
・不動産の賃貸・管理
・駐車場の経営・運営
・シェアオフィスの経営・運営

■ビジョン:
「快適な空間を提供し、お客様、取引先、地域社会に愛される企業を目指します。」

所在地

〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1F

設立
1999年11月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

918百万円

経常利益
249百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015830830

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