株式会社BREXA Technology

【愛知県岡崎市】エンジンマネジメントシステム向けセンサー・アクチュエーター設計サポート<東海>

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【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務内容：
自動車の制御技術を支える開発ポジションです。

◇仕様検討
エンジンマネジメントシステムで使用される各種センサー・アクチュエーターの要求性能や機能要件を整理し、仕様検討を行います。
◇コンポーネント設計
温度センサー、吸気・排気センサー、回転数センサー、電流センサー、ポジションセンサー、電制バルブなどの各種コンポーネント設計をサポートします。
◇図面・仕様書作成および出図対応
設計内容をもとに図面や仕様書を作成し、関係部署やサプライヤーと連携しながら出図業務を行います。
◇技術資料作成
開発に必要な技術資料や検討資料を作成し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。
◇議事録作成
開発会議や技術打合せの内容を整理し、議事録の作成や情報共有を行います。
◇部品手配・調整業務
試作部品や評価部品の手配、開発部門や関連部署とのスケジュール調整など、開発業務全般をサポートします。

■ポジションの魅力：
◎「自動車開発に携わりたい」「設計補助や技術サポートの経験を活かしたい」「センサーや電子制御技術に興味がある」という方に最適なポジションです。最先端のエンジン制御技術を支える開発チームの一員として、次世代モビリティの実現に挑戦してみませんか？

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力：
・平均残業時間：20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方
・課題に対して前向きに取り組める方

■歓迎条件：
・簡単な英語を使ったメール／技術文書の読解などのスキルをお持ちの方
・エンジン制御用センサー、アクチュエーターの開発業務経験がある方
・自動車業界、自動車部品業界での職務経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
愛知県岡崎市の企業様にて就業予定です。

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる