掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

株式会社BREXA Technology

【愛知県豊田市／勤務地確約】製造DXを支えるITインフラエンジニア／工場デジタル化など<東海>

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知県豊田市／勤務地確約】製造DXを支えるITインフラエンジニア／工場デジタル化など<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

希望や適性をみて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

■業務内容：
◇DX改善業務
生産技術部門の業務効率化や情報共有の仕組みづくりを担当します。
・生技文書の電子化・ペーパーレス化の推進
・SharePointを活用した文書管理フローの構築
・文書フォーマットの整備・標準化
・既存データベースからのデータ移行
・部内ポータルサイトの運営・管理
・情報公開範囲や閲覧権限の管理

◇工場デジタル化推進
製造現場のデータ活用を進め、生産性向上や品質改善に貢献します。
・生産設備からのデータ収集システム構築
・安全・品質・生産・保全に関する各種データの収集
・データ収集方法の標準化・ルール策定
・クラウドやオンプレミス環境へのデータ蓄積
・Webアプリケーションを活用した情報の可視化
・IT部門と連携した業務改善提案

◇生産技術開発
製造技術の高度化や原価低減に向けた開発業務に携わります。
・ばねセッチング制御技術の開発
・荷重不良削減による歩留まり改善
・塗装工法の研究・開発
・膜厚最適化や加熱工法の検討
・塗装前処理技術の改善
・原価低減に向けた技術開発

◇シミュレーション業務
デジタル技術を活用し、製造条件の最適化を行います。
・ばね成形シミュレーション
・焼入れ・熱処理シミュレーション
・製造プロセスの検証・改善提案

◇自動化推進
次世代のスマートファクトリー実現に向けた取り組みを行います。
・AGV・AMR導入検討
・フィジカルAI活用推進
・自動化設備の企画・改善
・品質向上および省人化施策の立案

◇その他業務
生産設備や部門運営に関わる業務も担当します。
・生産設備の保守・運用サポート
・既存システムの改善対応
・備品購入や検収処理などの事務業務

■ポジションの魅力：
「システム開発だけでは物足りない」「現場に近い場所でDXを推進したい」「モノづくりの進化に貢献したい」という方に最適な環境です。ITと生産技術の両面から工場改革に挑戦し、製造業の未来を創る仕事に携わってみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・サーバー・ネットワーク・データベースのいずれかの運用または構築経験
・ITインフラに関する基礎知識をお持ちの方
・社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験
■歓迎条件
・PDM（Product Data Management）システムの導入・運用経験
・Oracle、SQL Server、PostgreSQLなどの利用経験
・LAN／ネットワークの設計・構築経験
・製造業でのシステム導入経験
・DX推進や業務改善プロジェクトへの参画経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
愛知県豊田市の企業様にて就業予定です。

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

給与

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,900円～270,000円

＜月給＞
215,900円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

会社概要

事業概要: ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 20,061名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015830855