株式会社アールワークス
【三越前／プレイングマネージャー】IT営業（システム運用監視）年休131日/阪急阪神G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
システム運用監視・セキュリティサービスの営業※プレイングマネージャー(マネージャーへ昇格)／在宅勤務可／阪急阪神東宝G
■採用背景
営業組織の体制強化と事業成長に向けた増員募集です。
入社後は法人営業として経験を積み、サービスや顧客理解を深めていただきます。その後は営業戦略の立案や組織づくり、新規事業にも携わり、営業組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務内容
お客様の課題を整理し、最適なソリューションを提案する法人営業をお任せします。
プレイングマネージャとして営業活動を行いながら、営業戦略の立案や新規事業にも携わっていただきます。
入社後は、まず（1）の営業業務を中心に担当していただきます。
（1）システム運用監視サービスの法人営業（既存・新規）
当社のシステム運用監視サービスの営業を担当していただきます。
具体的には、商談での提案、見積作成、受注、契約、請求まで、一連の営業活動をお任せします。
新規顧客については、マーケティングやインサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、テレアポや飛び込み営業はありません。
また、受注後の運用に関するお客様対応はエンジニアが担当するため、営業活動に集中できます。
（2）営業戦略の立案 ＊マネージャー昇格後
営業活動を通じて見えた課題や市場ニーズをもとに、営業部門の半期・年間戦略や中期計画の立案に携わっていただきます。
担当取締役や部門長と連携し、売上目標の達成や営業力強化を推進してください。
将来的には組織マネジメントもお任せすることを期待しています。
（3）新事業（AI 関連）への参画 ＊マネージャー昇格後
現在進行中のAI 関連の新規事業プロジェクトにも参加していただく予定です。
役員や技術部長とともに、新サービスの企画・リリース・拡販に向けて、営業視点でのアイデアや企画提案を行っていただきます。
■新規サービス
25 年以上にわたり、24 時間365 日体制でシステム運用・監視サービスを提供してきました。
その豊富な実績とノウハウを活かし、新たなサービスを開始しています。
本サービスでは、システム障害への対応だけでなく、企業が利用するさまざまなシステムを継続的に最適化し、安定稼働やパフォーマンス向上まで支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・IT 業界において10 年程度の営業経験または同等のソリューション営業のご経験
・IT インフラに関わる知識を活かした業務のご経験（ネットワーク・サーバ・クラウド全般）
・エンジニアと一緒に、お客様に企画提案を行ったご経験
【歓迎要件】
・営業戦略立案のご経験
・チームマネジメントのご経験
・Sier で営業SE のご経験
■配属先部署（11名）： 部長１名、リーダ3名、メンバー7名 *営業事務職3名を含む
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８ 東京建物室町ビル３階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■業務の必要性上、出社していただくことがありますので東京本社への通勤圏内の方
■最寄駅
JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩3分
JR山手線神田駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
特別な場合の除き、ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は10～20時間/月 程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はなし
給与
600万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～650,000円
＜月給＞
500,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定
■給与改定：年2回（4、10月）
※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。
1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制
＊深夜/休日割増手当は 有 ＊固定残業含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復運賃の日額×出社数で支給／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 加入
退職金制度：入社後3年目から
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインです。
■必要に応じて外部研修を受講することもあります。
＜その他補足＞
在宅勤務制度 ＊在宅勤務補助15000円/月
資格支援制度
研修支援制度
財形貯蓄
英会話研修全額補助
慶弔見舞金
生命保険加入
確定拠出年金（401K）
出産・育児支援制度
インフルエンザ予防接種補助
部活動支援
通勤交通費全額
退職金
服装自由（全従業員利用可）
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始（7日）、夏季休暇（5日）、創立記念日（5/1）、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇（試用期間終了後より取得可能／初年度は入社日に応じ有給休暇日数は変動、2年目以降20日）、産前産後休暇 等
会社概要
- 事業概要
【事業内容・企業の特色】
・マネージドクラウド事業（システム監視・運用サービス）
・ソフトウェア事業（ソフトウェア開発・販売）
■2001年よりシステム運用代行サービスを提供し、AWS・Azureのクラウド運用支援へと領域を拡大。
■2026年4月には、新たに伴走型運用サービス「OPS-AID Works」の提供を開始。
1985年にUNIX系プロダクトの開発会社として創業。インターネットの黎明期から、お客様のITインフラ構築や運用管理サービスを行ってきた豊富な実績があります。自社ソフトウェア製品の提供に加えて、クラウド時代に適応したITシステムの構築と24時間365日統合運用管理を行う『ITマネージドサービス』を提供。システム監視サービスにおいては業界で確固たる地位を確立しています。
■取引先例：楽天株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ、VALUENEX 株式会社他
■導入事例 https://www.rworks.jp/case/
■【阪急阪神東宝グループの一員として、盤石な経営基盤のもと自社SaaSサービスを多数展開。阪急阪神東宝グループは、アイテック阪急阪神などのIT企業をはじめとし、阪急電鉄・阪神電鉄など様々な業界の業界の企業が所属するグループです。
【社風・環境】
・リモートワークが可能。別途、在宅勤務費用補助として 1.5万円/月 支給
・社内の雰囲気は、技術系職種の社員が多いため、技術志向が高く技術力を売りにしていることもあり落ち着いています。
・一人一人が責任を持って業務を遂行しているため、働き方の自由度が非常に高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・近年では、業界でもいち早くクラウド事業に参入。自社内にサービス開発部を設立する等、日々変動するIT業界のトレンドをいち早くチャッチアップし、顧客にとってより最善なサービスの開発を加速しています。
・同社が目指すのは「マインドシェアNo.1」、顧客と一緒に考え、顧客に長期にわたって価値を提供し続けることで、顧客に信頼される存在になることです。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル3F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 425百万円
- 売上高
987百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
