掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

高砂熱学工業株式会社

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【つくば】未経験◎水素設備全体の開発を担う電気設計<仕様検討・設計・実装>プライム上場/賞与約8か月

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仕事内容

【つくば】未経験◎水素設備全体の開発を担う電気設計<仕様検討・設計・実装>プライム上場/賞与約8か月

~実務未経験でもOK/空調設備業界最大手/水素社会を支えるMW級水電解装置の仕様検討から試運転・社会実装まで一気通貫でお任せ/将来性の高い水素分野で市場価値UP/特許数700超/大手企業の研究開発基盤と新規事業ならではの裁量を両立◎~

■求人概要
水素社会の実現を支えるMW級水電解装置の開発に携わるポジションです。創業100年超の技術基盤と700件を超える特許を有する当社では、「世の中にないものは自ら創る」研究開発文化のもと、最先端の技術開発に挑戦できます。
電気系の知見を活かしながら、装置開発を通じて機械・化学・エネルギー分野へ専門領域を広げられる環境です。水素分野の実務経験は問いません。メーカーでの開発経験や熱流体・機械設計に関する知見を活かし、将来性の高い水素事業の中核メンバーとして、社会実装を見据えた開発に携わることができます。

■業務詳細
・電気設備(受配電盤、制御盤、電源系)の設計・選定
・自動制御配線・制御ロジックの設計(PLC等)
・技術資料・図面(電気系統図、制御フロー図、各種仕様書・手順書等)の作成・拡充
・機能性能の向上に向けた各種実験、装置改良
・現場での試運転・調整・トラブル対応

■本ポジションの魅力点
・構想・設計・評価・試運転まで一貫して携われる開発環境
・MW級水電解装置の開発を通じて、水素社会の実現に貢献
・700件超の特許を支える「ないものは自ら創る」研究開発文化
・電気の知見を活かし、機械・化学・エネルギー領域へ知見を拡大

■同社の特徴
空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間を提供する技術者集団です。「ないものは自分たちで作る」精神で機器やシステムを自社開発。2022年には生産拠点「T-Base」を開設し、施工プロセスの革新と多様な人材の活躍を推進。特許数700超を誇り、月面や海洋など新たな環境にも挑戦し続けています。

■働き方に関して
顧客先での試運転調整や設備立ち上げ、技術支援のため、月1~2回程度の出張(1~2週間程)があります。宿泊を伴う出張もありますが、自ら開発・改良に携わった設備が実際に稼働する現場を経験できることも本ポジションの魅力です。在宅勤務についても相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件:いずれか必須
・電気電子系学科卒で、電気設計または制御設計の知見をお持ちの方(実務経験不問)
・電気設備(受配電盤・制御盤・電源設備等)の設計経験をお持ちの方
・PLC等を用いた制御設計・制御ロジック設計の経験をお持ちの方
・メーカーにおける開発業務の経験をお持ちの方
・機械設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・PLCを用いた制御設計経験
・装置・設備開発経験
・熱流体に関する知識
・現地試運転や顧客対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
高砂熱学イノベーションセンター
住所:茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘2-19
勤務地最寄駅:つくばEX線/みらい平駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤、出張あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~330,000円

<月給>
274,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※想定年収には賞与、残業手当、各種手当を含む
■賞与実績:年2回(6月・12月)
※賞与7.8か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
■休日勤務手当、現場手当
■厚生施設:転勤者社宅、現場宿舎
■サークル活動:野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
■諸制度:住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度(MBA)、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ
リーアドレス、NO残業Day、時間有給など
■資格取得費用補助(合格時)、OJT、各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期3日、年末年始、その他(創立記念休暇(11月中に1日取得)

会社概要

事業概要

当社は高度な技術をコアに、設備の企画・設計・施工・保守を行う環境クリエイター企業です。

売上高・特許数の面で業界内トップクラス、実際に手掛けるプロジェクトは街や時代を象徴する大規模な案件が中心です。
国際的なスポーツイベントが開催される競技場のほか多くの人々が利用する大空間を、当社は設備から支えています。
単なる設備を手掛ける企業として留まらず、カーボンニュートラルの実現やSDGs達成に向け、培ってきた技術を駆使し、多くの環境問題解決に取り組んでいます。

イノベーションの中心となり未来の社会に貢献できる仕事が当社なら可能です。

その他にもアジアを中心とした積極的な海外展開、同社の技術に派生する新規事業の開拓などを行う事で、連結売上高はサブコンの中でもトップクラス。

AIやIoT、DX等にも力を入れた、様々な改革をおこなっており、唯一無二の環境クリエイター企業を目指しています。

研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO-R」に参画等、事業の多角化に取り組んでおり、事業が安定している総合エンジニアリング企業を目指します。

【施工実績(抜粋)】東京ドーム、東京駅丸の内駅舎、羽田空港国際旅客ターミナル、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内パークビルディング・三菱一号館、神奈川大学みなとみらいキャンパス、高輪ゲートウェイ駅、東京ミッドタウン日比谷、GINZASIX、国立競技場 等

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F

設立
1923年11月
従業員数
2,469名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,134百万円
売上高

423,923百万円

経常利益
50,642百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015831107

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