掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

日本エコロジー株式会社

【大阪市※未経験歓迎】ルート営業 ◆残業月10H/土日祝休み/賞与7.3ヶ月分/業績好調化学メーカー

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市※未経験歓迎】ルート営業 ◆残業月10H/土日祝休み/賞与7.3ヶ月分/業績好調化学メーカー

電子機器や化学メーカー等から発生する廃液の処理・リサイクルを提案するルート営業です。個人への売上ノルマはなく、じっくりとお客様の課題解決に専念できる環境です。
<廃棄物を資源へ変える、価値ある提案>
取引先は、長年の付き合いがある専門商社やメーカーなど20~30社程度。
西日本を中心に対応します。
当社の強みは、処理が難しい有害物質でも、独自の化学処理によって無害化し、高純度な有機溶剤へと再生できることです。
技術力を背景に、お客様のニーズに応えます。

<具体的な業務内容>
▼問い合わせ対応
既存顧客や商社からの「この廃液はリサイクルできるか」といった相談に対応。どんな製造工程で出たか、成分、発生量、リサイクル時の希望品質などを詳細にヒアリングします。

▼サンプル回収・工場への依頼
顧客から回収した廃液のサンプルを自社工場へ送ります。処理やリサイクルが可能かどうかの判断を仰ぎ、処理方法や価格の算出を依頼します。

▼分析データの説明・提案
工場からのデータをもとに顧客へ説明。成分の数値や再生製品の品質・歩留まりを提示して価格を提案。専門的な技術説明が必要な場合は、研究員が同行してサポートします。

▼契約・各種書類の管理
ご納得いただけたら、処理委託契約書や納入仕様書などを締結。都道府県への許認可申請や法律関係の書類管理も担当します。

>>>仕事のポイント
★表敬訪問が次なるニーズへ
定期的に訪問して状況を伺います。日々のコミュニケーションから信頼関係が深まり、「実はこんな廃液が出て困っている」といった新たな相談や依頼に繋がります。

★事務スタッフとの連携
契約後の定期的な廃液の回収や納品手配など、スケジュール調整は基本的に社内の事務スタッフが担当します。イレギュラーな対応を除き、営業は提案活動に専念できる体制です。

<組織構成>
3名(部長40代/メンバー30代2名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
意欲や人柄を重視した採用です!
必要な知識は入社後の工場研修などでイチから学べるため、「化学や環境の知識が全くない」という方も安心してスタートできます。

\たとえばこんな方を歓迎します!/
・新しい知識を積極的に吸収し、自身の成長を楽しめる方
・環境保護など、社会貢献性の高い事業に携わりたい方
・数字やノルマに追われず、お客様の課題に誠実に向き合いたい方
・単調なルーティン作業だけでなく、柔軟な対応や日々の変化を楽しめる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※入社後半年間は、以下の工場にて現場実習を行ないます。
■岸和田工場:大阪府岸和田市臨海町 8-1
■明石工場:兵庫県明石市二見町南二見 22-19
※本社:京橋駅から徒歩3分

<転勤>

実績はないですが0ではございません。
万が一発生する場合は相談の上決定いたします。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均10時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~275,000円
その他固定手当/月:54,740円~58,400円

<月給>
244,740円~333,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、能力などを考慮し基本給を決定
※固定手当:無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当(月/19,100円)、住宅手当(住宅手当欄参照)
■年収例(残業/賞与含む)
490万円/25歳/独身
580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人)
■賞与/年2回(昨年度実績:7.3ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■社内規定あり
家族手当:■配偶者:月23,500円■子ども:月9,000円
住宅手当:■月10,980円~18,300円※世帯構成で変動
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定給付企業年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■昼食手当
■社員互助会制度
■永年勤続表彰制度
■社員旅行
■インフルエンザワクチン:
・接種費用を会社負担します(家族の接種費用も一部会社が負担)。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■2ヶ月に1回、土曜出社(9:00~12:00の半日)がございます。
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均取得日数13.5日※2025年度実績)、慶弔休暇、結婚休暇(5日)、看護休暇

会社概要

事業概要

■当社について
徹底した管理体制により、高品質な製品づくりでお客様に安心と信頼をお約束いたします。
ICP-MS・GC-MSなどの高度な分析機器を用いて、高品質な製品づくりをいたします。
リサイクル製品においては、「工業用」「食品」「半導体」「医療」用途や「GMP管理体制」にいたるまで、高精度な規格が求められる製品づくりが可能です。
また、各種金属の低金属保証も可能であり、「ELグレード化」や「化審法含有物質」においても、万全な管理体制でリサイクル化が可能です。

■製品について
使用後の有機溶剤を蒸溜し、高純度な有機溶剤に再生いたします。

■環境事業について
重金属やシアン化合物などを含む有害な廃酸、廃アルカリ、汚泥を化学処理によって中和・無害化、分解処理をおこなっております。産業廃棄物からの有価物回収、リユースも積極的におこなっております。

■代表メッセージ ~hpより抜粋~
当社は、高度循環型社会の形成につながる環境を大切にする事業を通して、豊かな社会作りに貢献することを企業理念として掲げ、産業廃棄物の中間処理、収集運搬および回収リサイクル事業を展開しております。
多種多様な廃棄物の適正処理や有価物回収には、高度な化学技術力と品質管理力が要求されます。 私どもは、これまで蓄積してきた経験とノウハウに磨きをかけ、競争力を高めながら廃棄物の管理や処理、リサイクル等のサービスを提供してきました。
産業廃棄物の処理においては、性質の異なる化学物質が互いの能力を活かして処理薬剤となる技術を開発し、省資源化と処理コストの低減を図っています。さらには、処理によって生成する汚泥等についても減容化による環境負荷軽減やセメント原料化などによる再資源化に努めています。
希少金属などを含む廃液は、そのものの回収を行うべく、リサイクルの可能性を追求し、環境負荷軽減に貢献できるように努力しています。
また、蒸溜による溶剤の回収リサイクルでは、医薬中間体や食品用途、さらには半導体分野で求められる低金属化など、それぞれに要求される品質基準に対応した製品を供給しています。
これからも事業展開に必要な技術力を磨き、地球環境への負荷低減に努め、ステークホルダーの皆さまから信頼される会社を目指してまいります。

所在地

〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル5F

設立
1974年10月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015831233

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