インターテック・サーティフィケーション株式会社

マーケティングスペシャリスト◆事業会社でコンテンツの企画～運営／裁量◎／世界最大級の認証機関

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■業務内容
1）コンテンツマーケティング
・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案（月50～100件）※テーマストックの起案数であり、制作本数ではありません
・顧客像（管理部門／メーカーの技術部門）に応じたコンテンツの出し分け設計
・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み（記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等）
・外部制作パートナー（映像制作・ライター・デザイナー等）への直接ディレクション：要件定義、発注、品質管理、進行管理
・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善
・BtoB購買プロセス（認知～比較検討～意思決定）に基づくコンテンツ設計
・グローバルコンテンツの日本市場への最適化

2）イベントマーケティング
・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行
・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化までなど
※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース（IRCA認定）を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく質と量を引き上げる役割です。

3）デマンドジェネレーション／データドリブン運用
・マーケティングオートメーション（iConnect）の活用によるリード管理・ナーチャリングなど

■魅力
（1）ネタが枯れない
規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。加えて社内（グローバル全体）には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。
（2）2つの事業を横断できる
組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。
（3）ある程度土台がある
ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。
（4）意思決定が速い
代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
英語がビジネスレベル以上（流暢さより実務での使用実績を重視します。会話までできなくても情報収集や読み書きレベルは必須。）で、以下のいずれかに該当する方
・BtoB領域でのコンテンツ企画・制作ディレクション経験3年以上（オウンドメディア、動画、ホワイトペーパー等について、企画立案から公開までを一貫して担当した経験）
・BtoB領域でのイベント／セミナー／ウェビナー企画・運営経験3年以上（企画立案から集客・当日運営・フォローアップまでを一貫して担当した経験）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
＜必須＞日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル以上（流暢さより実務での使用実績を重視します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：基本オフィス勤務（状況により週1回程度可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（日数は入社月による／翌年度15日付与）、年末年始休暇（12/29～1/4）