掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/18(金)

ファーストアカウンティング株式会社

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経理AIプロダクト導入PM◆大手企業の経理DX推進/成長企業で裁量大/自社プロダクト/グロース上場

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

経理AIプロダクト導入PM◆大手企業の経理DX推進/成長企業で裁量大/自社プロダクト/グロース上場

【最先端AI×経理改革を牽引/プロジェクトマネジメントの裁量大/大手企業の経理DX推進】
■業務概要
当社は大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントを自社開発し、次世代の経理業務を実現するAIプロダクトを提供しています。本ポジションは、エンタープライズ企業へのAIプロダクト導入プロジェクトをリードし、クライアントの経理DX推進や業務変革を成功に導く役割を担います。プロジェクト全体の管理や運用定着化、業務改善提案やアップセル推進までを一貫してご担当いただきます。

■業務詳細
・自社経理AIプロダクトの導入プロジェクト推進(オンボーディングから安定稼働までの進行管理)
・顧客の経理業務フローのヒアリング、現状分析、課題の構造化
・要件定義、業務設計、ユーザー受入試験、本番稼働までの進行管理
・業務改善コンサルティングや個別AI構築のプロジェクト推進
・顧客の経営層やIT部門との調整・合意形成、パートナー企業や社内開発・営業チームとの連携
・トラブル発生時のエスカレーション及び解決策の立案
・導入後の定着支援・運用改善、アップセルやクロスセル推進
・顧客の現場の声を開発チームへフィードバックしプロダクト改善につなげる

■扱うサービス
経理AIエージェント、APIサービス、会計ソリューション(Remota/Robota/Peppolアクセスポイント/Steward)

■中長期で任せたい領域
・サービスデリバリー部のPMリードとして、チーム全体の導入品質向上を牽引
・プロフェッショナルサービスメニュー開発(プライシング、製品訴求)・標準化
・カスタマーサクセス領域での品質向上に加え、開発チームと連携したプロダクト開発(PMF戦略の立案含む)や導入手前でのクライアントへのコンサルティング

■やりがい
自社開発の経理特化AI「Deep Dean」の導入PMとして、企業の業務変革を最前線で推進できます。大手企業165社超の経理DXプロジェクトに携わり、社会的インパクトの大きな案件をリードできる環境です。東証グロース上場企業ならではの安定基盤とベンチャーならではの裁量を両立し、急成長フェーズの事業に深く関与できます。また、経理×AIの高度な専門性を磨きながら、コンサルタントやPdM、事業開発など幅広いキャリアパスを描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クライアント向けシステム構築プロジェクトのマネジメント経験
・顧客・社内関係部署との調整・ヒアリング・状況共有ができるコミュニケーション力
・導入過程で生じる課題を把握し、改善策を提案・実行できる問題解決力
■歓迎条件
・大規模エンタープライズ導入経験(ERP・大型SaaS等)
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・AI・機械学習に関する知識・資格
・関連ツール・業界知識(RPA・会計ソフト等)
・多言語でのビジネスコミュニケーション力

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館・3階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度(繁忙期は変動あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則として入社日から3ヶ月。ただし、最大6ヶ月まで延長する可能性有り。(雇用条件は変わりません)

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,244,000円~8,309,600円
固定残業手当/月:146,321円~224,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,321円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・技術書籍購入支援
・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEIC(R)テストなど)
・資格取得報奨金制度

<その他補足>
・ストックオプション制度
・MVP賞(半期)、社長賞
・社員総会
・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒー)
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)
・ベビーシッター利用支援制度
・病児保育利用支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
■ PC
MacBook Proを基本貸与(PCスペック選択OK)デュアルディスプレイ
などもOKです。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など
※夏季休暇、年末年始休暇は、毎年会社が定める日数により変動あり

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
ファーストアカウンティング株式会社は、AIを自社開発し企業の業務を変革するAIプロダクト企業です。コンピュータービジョンや生成AIなどの高度な技術を活用し、企業が扱う膨大なデータをAIが理解し処理するプロダクトを開発しています。当社のAIは、企業活動の根幹を支える「会計・経理」領域に特化しています。請求書や領収書などのドキュメントデータをAIが読み取り、理解し、照合・判断まで支援することで、これまで人が担ってきた知的業務を大きく変革しています。私たちが目指しているのは「経理シンギュラリティ」。AIが経理業務の大部分を担い、人はより高度な意思決定や価値創造に集中できる世界です。その実現に向けてAI研究開発への投資を積極的に行い、世界的な学術会議での論文発表などを通じて技術力を高めながら、エンタープライズ企業のDXを支援するAIプロダクトを提供しています。

■目指すこと
国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。
経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。

▽企業特徴
■受賞・市場シェア
・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞
・株式会社MM総研「経理AI以上動向調査(2025年版)」において、経理AIプラットフォーム領域で売上シェアNo.1を獲得
・デロイトトーマツミック経済研究所株式会社の「OCRソリューション市場動向(2025年版)」においてAI OCRベンダー 請求書・領収書 売上・シェアNo.1を獲得

■2025年9月3年連続で働きがいのある会社に認定:
1) 休暇が取りやすい
2) 特別なことがあれば祝いあっている
3) 性的思考に関係なく正当に扱われている

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F

設立
2016年6月
従業員数
73名
上場市場名
グロース市場
資本金
420百万円
売上高

2,369百万円

経常利益
291百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015838828

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