株式会社BREXA Technology
【愛知/未経験】ビジネスマナー・PC操作から学べる!研修生スタート☆給料をもらいながら学ぶ<東海>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【愛知エリア/未経験歓迎!入社後『機械大学校』にて研修生としてスタート!給料をもらいながらエンジニアになる為の基礎から学べる/中途入社でも同期との繋がりができる】
◆職務概要
\20代の若手社員が活躍♪/
【機械研修生採用スタート!】
約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。
研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります!
【中途なのに入社式】
業界初!中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。
中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心!
■研修内容
・ビジネスマナー
・MS Officeの使い方
・機械製図の基礎
・2DCAD(製図ソフト)の使い方
・電気系測定器・各種工具の使い方
など
◆研修後の仕事内容例
・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務
・医療機器メーカーでの技術文書作成業務
・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務
・半導体部品の評価・実験業務
・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務
など
研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります
■この仕事に向いている人
・社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
・スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方
・自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます!
◆エンジニアとしてのご活躍例
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
◆十人十色のキャリアパス
◎専門性を高めキャリアが目指せる
◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能
◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる
■未経験でご入社された方のインタビュー動画:
未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。
是非ご参照ください。
https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・研修制度が充実した企業で働きたいと考えている方
・じっくりと研修を受けてから実務に活かしてきたいとお考えの方
・座学研修だけではなく、実務研修も織り交ぜながら実践的な研修を受けたうえで就業したいと考えている方
勤務地
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■愛知県内のお客様先に就業予定です。
<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20H ※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
給与
330万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は想定残業月20時間分の手当と賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:保険一斉完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月~2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間~1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。
<その他補足>
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、EGspace受講制度
■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用(規定あり)等
■育児・介護休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
会社概要
- 事業概要
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 21,638名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 売上高
194,260百万円
- 経常利益
- 16,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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