掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/11/7（土）

朝日インテック株式会社　※医療機器で世界トップシェア

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【品川】社内SE（業務系システムの企画・構築・保守運用／デジタル推進）プライム上場・医療機器メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】社内SE（業務系システムの企画・構築・保守運用／デジタル推進）プライム上場・医療機器メーカー

◎社内DX・基幹システム刷新の中核を担う社内SEポジション
◎企画・要件定義から携われる上流工程中心
◎国内シェアNo.1医療機器メーカーグループで事業成長をITから支える

■概要
東証プライム上場・朝日インテックグループにて、関東圏拠点のIT戦略やデジタル化推進を担う社内SEポジションです。

現在進行中の販売管理システム刷新プロジェクトをはじめ、未着手のDXプロジェクトも多数存在しており、自ら企画・提案しながら業務改善やシステム構築を推進できる環境です。

■仕事内容
主な業務は販売管理システム刷新における上流工程です。

・ユーザー部門へのヒアリング
・業務分析、要件定義
・システム企画、改善提案
・基本設計、詳細設計
・ベンダーコントロール
・プロジェクト推進

また、各拠点のデジタル化推進にも携わります。

・BIツールやRPAを活用した業務改善
・社内システムの最適化
・各部署との調整、折衝
・本社とグループ会社の橋渡し役としてのプロジェクト推進

※インフラ運用やヘルプデスク対応は一部発生しますが、派遣スタッフが中心となって対応しており、企画・改善業務に注力いただける環境です。

■このポジションの魅力
・システム運用だけではなく、企画段階からプロジェクトへ参画可能
・販売管理システム刷新という大規模プロジェクトの中核を担える
・DX推進や業務改革など、自ら提案した内容を実現しやすい環境
・事業成長に伴い新規プロジェクトが豊富で裁量が大きい
・医療業界を支える社会貢献性の高い製品・事業に携われる

■企業の魅力
同社はカテーテルやガイドワイヤ分野で国内トップクラスのシェアを誇り、世界110以上の国・地域へ展開するグローバル医療機器メーカーグループです。

素材開発から製品化までを一貫して行う独自の事業モデルと高い技術力を強みに、医療現場の課題解決に貢献しています。安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた環境で、ITを通じて事業拡大に直接貢献できるポジションです。

■働き方
・残業月平均30時間程度
・全社的に労務管理が徹底されており、月40時間超はほぼなし
・関東圏拠点のDX推進を担う中核メンバーとして活躍可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です、ベンダー出身者・SES出身者も歓迎です～

■応募条件
・業務システムの企画、開発経験
・要件定義または詳細設計経験
・何かしらのデジタル活用経験者
・折衝経験（別拠点や子会社との協業で業務推進する場面あり）

■求める人物像
・積極的且つ主体的に粘り強く業務遂行できる人財
・国内外子会社間の業務もあるため、グローバルに活躍しリーダーシップを発揮できる人財

勤務地

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）／当ポジションは開発業務がメインのため基本的に出社となります。

＜転勤＞
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり
※詳細は部門面接時に確認可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当）
■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能）
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
※ ご経験により年収のご相談に応じます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月※要扶養の場合
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
・別居手当、資格手当、ライン職手当
・確定拠出年金
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・社員持株会（会社補助20％）
・従業員互助会
・会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）
・プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
・社内サークル助成（スポーツ、語学など）
・カウンセリングサービス
・社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年に1～3回の土曜出勤の可能性あり
・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可）
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績）あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。
■事業の特長：
（1）医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。
（2）産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。
■事業戦略：
医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、（1）海外生産拠点の設立、（2）業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。
■競合優位性：
ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。
所在地: 〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100
設立: 1976年7月
従業員数: 9,473名
上場市場名: プライム市場
資本金: 18,860百万円
売上高: 120,025百万円
経常利益: 29,563百万円
企業URL: http://www.asahi-intecc.co.jp/

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求人コード 3015841743