株式会社BREXA Technology
【名古屋/経験者歓迎】次世代を創るソリューション営業◆IT×ものづくり◆インセンティブ制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」方必見/最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決/より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境◎~
■募集背景:
ITエンジニア事業部でが業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い営業体制の強化を図る増員募集を行います。
■業務内容:
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
■業務詳細:
◇新規の顧客開拓及びソリューション提案
◇既存顧客へのソリューション提案
◇技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
◇営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など)
※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント
※入社後は新規の開拓から行っていただき、徐々に既存顧客深耕が増えます。
■入社後のフォロー体制:
(1)入社時に全社共通の導入研修実施
(2)入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
(3)配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施
(4)等級別研修(役職別研修)
■当社が携わる案件事例:
◇大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発
◇大手小売企業向けのセキュリティソリューション選定&導入
◇大手コンビニエンスストア/メガバンクのサーバリプレイス
■働く魅力:
◇インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。
◇様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。
■当社について:
当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(個人・法人不問)
・社会人経験3年以上
■歓迎要件:
・新規開拓営業の経験
・無形商材の営業経験
◇将来的に転居可能な方歓迎!
(ご本人のご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。)
こんな方にピッタリです!
・成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方
・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身に着けたい方
・上昇志向があり、早期にキャリアアップしていきたい方
勤務地
名古屋システム課
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的に異動が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間 ※上記記載は標準就業時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
給与
501万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~422,000円
<月給>
264,000円~422,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与(4.2ヶ月分)、残業代(30時間分)を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■モデル年収:
・510万円:月給35万円+インセンティブ60万円/27歳(主任職相当)
・820万円:月給65万円+インセンティブ40万円/29歳(課長職相当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子6,000円※満18歳まで
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■資格取得祝金
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
<その他補足>
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■赴任旅費
■帰省旅費支給
■慶弔見舞金支給
■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し)
■出張手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り
※定例会有(年二回/土曜日)
会社概要
- 事業概要
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 21,638名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 売上高
194,260百万円
- 経常利益
- 16,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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