株式会社DONUTS　

【東京】事業部長候補◆自社コンテンツの活用/最大級総合Web企業/ジョブカン・ミクチャ等

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【自社メディアを活用して企画からクロージングまで一気通貫/売上190％成長企業/BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】

株式会社DONUTSは、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 『Ray』や『札幌コレクション』といった自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、組織の規模も拡大しています。

一方で、事業開発室は従来の「単一の広告枠売り組織」から、DONUTSグループが持つ多彩なアセット（メディア、クラウド、ゲーム、動画、医療など）を組み合わせ、クライアントの経営課題を直接解決する「統合的なビジネスパートナー」へと進化する第2フェーズを迎えています。

本ポジションでは、これら多角的な事業アセットと、女性誌『Ray』や国内最大級のファッションイベント『札幌コレクション』などの強力なメディア・IPを横断的に活用し、単なる「広告枠の販売」を超えた新たな体験価値と収益モデルを創出する「広告事業戦略室」のトップをお任します。事業開発室長として全体戦略を策定・実行し、部門全体の非連続な成長を実現してください。

■ 期待する役割
・事業/営業戦略の策定とP/L管理： 広告部門の成長戦略を立案し、予実管理を含めた経営判断を完遂すること。
・新規事業・広告商品の開発： 市場トレンドを捉え、自社のアセットを組み合わせた新たなパッケージやソリューションを設計すること。
・クロスセル・アップセル戦略の推進： 経営層や他事業部（ゲーム・クラウド・医療等）と連携し、DONUTSグループ全体でシナジーを生み出す全社的アプローチを推進すること。

■ 本ポジションの魅力
総合代理店や大手デジタル代理店で培った提案力を活かし、DONUTSの出版・イベント・アプリ・SNSなどの自社アセットを組み合わせて、クライアントの事業課題を上流から解決できます。単なる広告営業ではなく、事業成長のパートナーとして戦略立案から実行まで一気通貫で携われる環境です。
また、成果と実行力を正当に評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく、組織マネジメントやP/L管理、新規アライアンス推進など大きな裁量を早期に担うことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・広告代理店または事業会社における広告営業部門での”組織”マネジメント経験3年以上
・事業戦略に基づく営業戦術の策定から実行までを一貫して主導し、P/L責任および予実管理を完遂した実務経験

■歓迎要件
・総合広告代理店での営業経験
・自社メディア（雑誌、ウェブサイト、イベント等）を活用した広告企画・営業の経験
・新規広告商品やサービスの企画・開発、または新規事業立ち上げに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円（当社規定に基づき実費支給）
住宅手当：本社から2.5km圏内に限り月2万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：ジョブカン・医療事業部のみ
通勤手当：実費支給（支給上限あり）
マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）
住宅手当：支給条件有
引越し手当：支給条件有
リファラル採用制度

＜その他補足＞
・引越し補助
・社員紹介手当
・定期健康診断実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・月間MVP賞
・チームMVP賞
・ベストプラクティス賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇