掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/10/24（土）

日鉄ソリューションズ株式会社

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セキュリティエンジニア◆インフラ経験活かしセキュリティへ挑戦◆セキュリティ未経験OK【ITインフラ】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

セキュリティエンジニア◆インフラ経験活かしセキュリティへ挑戦◆セキュリティ未経験OK【ITインフラ】

★デジタルワークプレース領域／キャリアパス多数／将来的に新規事業企画にも携われる／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月9h★

■採用背景
日本製鉄グループのIT企業として、多様な業界のお客様へITサービスを提供している当社。
近年のDX推進やゼロトラストをはじめとしたセキュリティ強化ニーズの拡大を受け、セキュリティソリューション体制の強化を進めています。
提案から運用まで一貫して担う組織として、新たなメンバーを募集します。

■業務概要
お客様に対し、セキュリティサービスやソリューションの提案・実行・運用を担当する仕事です。
企業活動を支えるIT基盤の安全性向上を担い、セキュリティ領域の専門性を高めながら信頼性の高い環境づくりに貢献します。

■業務詳細
・顧客課題に応じたセキュリティ対策の検討および提案
・セキュリティソリューションの設計、実装、運用
・セキュリティサービスの企画および実行
・セキュリティインシデント発生時のログ解析などの対応支援
・セキュリティ基盤の構築や刷新プロジェクトへの参画

<扱う製品・技術について>
エンドポイントやネットワークセキュリティを中心とした基盤領域を担当
ゼロトラスト関連技術やID基盤を含め、お客様ごとに最適な対策を検討し、特定製品に偏らない幅広い技術経験を積める環境

■組織構成
配属先はデジタルプラットフォーム事業部セキュリティソリューション部です。
20代前半から50代後半までの23名が在籍しており、ネットワークやセキュリティ分野の知見を持つメンバーが活躍しています。
キャリア入社者も多く、新卒・中途に関係なく意見を発信しやすい風土があります。

■キャリアパス
ネットワークやインフラ経験を活かしながらセキュリティ領域へ専門性を広げることができます。
提案から運用まで一貫して携わることで、セキュリティ基盤の構築・刷新経験に加え、案件推進やリーダー経験も積むことが可能です。
将来的には企画や新たなサービス・ソリューションの創出にも関わる機会があります。

■当事業部の紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/presentation/pdf/dpf.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・OS、NW、ミドルウェア、Webアプリケーションの動作や通信に関する知識
・プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
※例：セキュリティ要件にそった対策製品（手法）選定と基盤への組込における設計・実装・テストの実施

■歓迎要件
・セキュリティ関連資格
・セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に複数実施した経験
・セキュリティ対策製品検証業務を主体的に複数実施した経験
・セキュリティインシデントレンスポンス業務を主体的に複数実施した経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
三鷹DC
住所：東京都三鷹市下連雀8丁目7-2 MCC三鷹ビルノース棟・東館 3階
勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
全社の月間平均残業時間9時間※各ポジションの実態は面接等で確認ください

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～550,000円

＜月給＞
270,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円～）
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

会社概要

事業概要: ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。
現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。
グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。
その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、
研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究
私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。
この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。
研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。
最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、
この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。
現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。
所在地: 〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立: 1980年10月
従業員数: 8,647名
上場市場名: プライム市場
資本金: 12,952百万円
売上高: 338,301百万円
経常利益: 38,497百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.nssol.nipponsteel.com/

日鉄ソリューションズ株式会社について

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3015844318