掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/11/1（日）

シナジーマーケティング株式会社

パートナー向けカスタマーサクセス◆導入9,100件超・国内シェアトップ級マーケティングSaaS◆大阪

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

パートナー向けカスタマーサクセス◆導入9,100件超・国内シェアトップ級マーケティングSaaS◆大阪

導入実績9,400件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」を、販売パートナー（代理店）と共に広げていくパートナーセールスです。

■募集背景
パートナーセールスグループでは現在、既存パートナー企業との取引拡大に注力しており、案件を最大化できる担当者を増やしています。あわせて、スポット契約が中心の現状を変えるため、導入後の活用促進による継続利用（リテンション）とアップセルを強化する取り組みの立ち上げを進めています。
※この取り組みは立ち上げ段階です。入社後すぐに専任として担当いただくものではなく、まずは既存パートナーの担当として当社プロダクトとパートナービジネスへの理解を深めていただき、ご経験・適性を踏まえて担当範囲を決めていきます。

■具体的な業務内容
担当パートナーとの案件創出・受注（業務の中心）
・担当パートナー企業の営業担当者との関係構築、新しい部署・担当者への接点づくり
・パートナーから相談を受けた案件への提案（課題ヒアリング、提案、資料作成、見積作成）
・パートナーの商談への同席・共同提案、クロージングまでの推進
パートナーのプロダクト習得支援
・新規・既存パートナーに対する『Synergy!』のレクチャー、提案活動の支援
導入後の活用支援・アップセル（担当範囲に応じて）
・パートナーが担当するエンドクライアントの導入初期支援（パートナー同席のもとでの操作説明・活用イメージの構築）
・利用状況の分析にもとづく活用促進の提案、利用率が低下したアカウントへの改善提案
・エンドクライアントへのアップセル提案による、パートナーの収益向上と自社売上の拡大
【目標の考え方】
担当パートナー経由の受注件数と受注金額が基本的な目標です。導入後の活用支援を担当する場合は、既存取引の維持とアップセルによる上乗せが目標に加わります。

【入社後の流れ】
Step1：既存パートナーからの相談対応・提案を通じて、プロダクトの仕様とパートナーのビジネスモデルを理解する
Step2：先輩社員と共に、パートナーからの新規案件の相談対応や商談同席を経験する
Step3：担当パートナーを持ち、案件の創出から受注、導入後の活用提案までを一貫して対応する

変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
B2B法人営業経験（2年以上）：業界不問。ヒアリングから提案、資料・見積作成までの一連の営業プロセスを完結できる能力
目標達成に向けた高い遂行力：決められたことや必要なアクションを、スピード感を持って愚直にやり抜くスタンス

■歓迎条件：
無形商材（IT・Web領域）の提案営業経験
MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールスやコンサルティング経験
代理店（パートナー）に対する新規開拓・既存深耕営業の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20ｈ

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は賞与・有給休暇の対象外

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,195円～444,981円
固定残業手当/月：71,805円～103,019円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
382,000円～548,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：4月
■賞与：年2回（業績賞与、成果賞与）※試用期間は対象外
▼2026年4月以降入社
月給382,100～547,400円(基本給329,680～470,980円+52,420～76,420円※20h固定残業代)
※超過分別途支給。4月より固定残業20hへ変更し基本給比率引上げ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は3万円／月を上限とする実費負担／翌月精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンライン学習支援制度
・資格取得支援制度（80種類）

＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・確定拠出年金制度
・健康診断
・リモートワーク制度
・フレックス制度
・分割時間勤務
・2時間単位休
・副業制度
・リコメンド制度（社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度）
・レクリエーションチケット（社員との懇親費用を会社から支給）
・産前産後休業・育児介護休業（復職率は95％程度）
・確定拠出年金制度
・MVP表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇/フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）
・特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など）
・産休・育休　※取得実績あり
・年末年始休日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
デジタルマーケティング領域における
(1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供
(2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供
(3)人材育成サービスの提供
(4)ファンメディアの運営
■同社のクラウドサービス：
・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。
・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。
■同社の特徴：
国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。
■事業で大切にしていること：
・顧客（生活者）をデータで理解すること
・企業の価値の深い理解と伝播
・顧客（生活者）理解をベースにした施策実行
■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観：
・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる
・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる
・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる
所在地: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
設立: 2000年9月
従業員数: 265名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
企業URL: http://www.synergy-marketing.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015844471