株式会社さんわコーポレーション
【愛知・大治町】食品工場経験を活かし工場運営へ◆名古屋コーチン『鶏三和』のライン長候補◆日勤のみ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆日勤のみ／残業月10h程度／有給取得率80%以上／転勤ほぼ無し
☆創業120年以上・名古屋コーチン『鶏三和』ブランドを展開
☆将来の工場長候補を育成する次世代リーダー採用
☆食品工場経験を活かして管理職へキャリアアップ可能
☆名古屋コーチン生産シェアが全国1位のリーディングカンパニー
■業務内容
生産ラインを円滑に稼働させるため、現場管理から改善活動、メンバーマネジメントまで幅広く担当いただきます。
・担当ラインの作業管理、ルール遵守
・生産進捗の確認、人員配置の調整
・設備の簡単なメンテナンス、業者対応
・歩留まり、生産量、在庫などの数値管理
・工程改善、生産効率向上に向けた取り組み
・パートスタッフを含むメンバーのマネジメント
■この仕事の魅力
◎工場運営に挑戦できる
現場作業だけでなく、生産計画、人員管理、工程改善まで幅広い経験を積めます。
◎管理職へのキャリアアップ
食品工場経験を活かし、ライン長・課長・工場長と着実にキャリアを築けます。
◎改善提案が歓迎される環境
手作業工程も多いため、現場発信の改善提案が反映されやすい風土です。
◎働きやすい環境
・日勤のみ
・残業月10時間程度
・有給取得率80％以上
・転勤ほぼなし
ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
■配属部署
課長級：1名（40代）
課員：・50代：3名・40代：1名 ・30代：2名 ・20代：3名
ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しております
■入社後の流れ
まずは工場全体の流れを理解いただくため、以下4つの生産ラインを順番に経験いただきます。
◎精肉加工・味付け・パック詰め
◎焼成・煮込み・燻製加工
◎冷凍鶏肉の解凍・包装
◎箱詰め・包装
各ラインを1～2カ月程度経験しながら、生産工程全体への理解を深めていただきます。
その後は、適性や経験に応じて担当ラインを持ち、ライン運営やメンバー管理をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：自動車免許をお持ちの方で、以下いずれかのご経験がある方
・生産管理のご経験をお持ちの方（業界不問）
・食品業界での実務経験をお持ちの方（※製造ライン、生産管理、品質管理 など歓迎）
■こんな方におすすめ
・食品工場での経験を活かし、管理職へキャリアアップしたい方
・班長やラインリーダーから次のステップに挑戦したい方
・現場作業だけでなく、工場運営にも携わりたい方
・夜勤のない環境で長く働きたい方
・愛知県で腰を据えて働きたい方
勤務地
本社
住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
工場は愛知県と石川県にありますが、基本的に愛知県での勤務となります。
本人都合は最大限考慮、キャリアステップの中での一時赴任については相談の上、
極力本人都合を優先させていただきます。
勤務時間
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均は月10間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は同様です。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,800円～287,000円
固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,268円～337,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談予定
■賞与実績：年2回（7月・12月）※2.4～2.9カ月
※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給可能性もあり
■モデル年収：
入社3年後：430万円
入社5年後：450万円
※入社年度に年収見直し制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給。マイカー通勤可。
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。
定期的な面談を予定しています。
＜その他補足＞
■UIJターン支援制度あり（支給条件あり／単身者60万円・世帯者100万円支給予定／直前の10年間のうち通算5年以上かつ直近の1年以上、東京23区に在住していた方のみ対象）
■役職手当
■永年勤続表彰制度
■定年退職祝金制度
■社員割引制度
■従業員表彰制度
■福利厚生施設
■無料ドリンク設置 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■原則月9日休み（土日）
※土日が8日の月：平日1日取得
※土日が10日の月：土曜1日出勤
■特別休暇9日（GW2日・夏季3日・年始4日）
会社概要
- 事業概要
当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。
■事業内容：
三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務
１．仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務
２．プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務
３．営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務
■同社について
安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう！』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。
さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。- 所在地
〒490-1144
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3- 設立
- 1955年6月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
6,300百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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