掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/19（土）

株式会社BREXA Technology

【神奈川県／厚木市】車載IVI信頼性評価DX・自動評価システム開発／年休120日以上／南関東35

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川県／厚木市】車載IVI信頼性評価DX・自動評価システム開発／年休120日以上／南関東35

■職種：
・車載IVI信頼性評価DX・自動評価システム開発

■職場詳細
施行令第17号業務（研究開発）に該当する業務として、
車載インフォテインメントシステムおよびコネクティッドカー関連部品
（IVI、メーター等）の信頼性評価環境の構築・運用管理を担当していただきます。
また、評価環境のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に伴う、
自動評価システムの開発・運用も担っていただきます。

■業務概要：
【具体的な業務内容】
・車載インフォテインメントシステムの信頼性評価環境構築
・自動評価環境の設計・構築
・定型評価業務の自動化・業務化および運用
・自動評価システムの開発・改善管理
・自動評価システムの開発および改善サイクルの管理
・評価効率化および実行精度向上に向けた取り組み
・外部パートナー管理
・請負会社・協力会社の作業計画策定
・進捗管理、結果の審査・レビューの実施
・ドキュメント作成業務
・各種報告書、計画書、手順書の作成
・MicrosoftOfficeなど一般的なOAツールを使用
・付随業務
・安全活動への参加
・アンケート対応、全員集会への参加
※全体業務の10％未満

■エンジニア組織：
エンジニアの組織について
エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。
中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAPL,プログラミングができること
・HILS評価環境の設計・構築ができること
・CANoe,CANalyzer操作ができること
・Excel､Word､PowerPointが使えること

■歓迎条件：
・開発管理マネージメントか出来る方
・電気・電子回路及びソフトウェアに関する基本的な知識を有する
※車載電子部品（ナビ、オーディオ、メータ等）の評価・実験に関する開発業務（検査業務ではない）の経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：神奈川県厚木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間ほど

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■条件変更無し

給与

＜予定年収＞
420万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
■経験や能力によって変動あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、
面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■福利厚生その他欄に記載
住宅手当：■転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：■社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修：
・有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■CAD等各種研修
■勉強会支援

＜その他補足＞
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■確定拠出年金制度（401k）
■育児・介護休暇制度
■引越補助、寮･社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％／最大3万）】
■慶弔金制度
■定期健康診断
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
■資格取得祝金
■技術図書購入補助
■労働組合あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
■産休・育児休暇（取得率100％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数～選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立: 2004年12月
従業員数: 21,638名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
売上高: 194,260百万円
経常利益: 16,600百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015844900