シンクウェアジャパン株式会社
リーダークラス：BtoC営業（代理店／カーディーラー向け）◆韓国No.1のドライブレコーダーブランド
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／月残業10ｈ／日本の市場が急速に拡大中／新ポジションの主軸メンバー】
■市況
近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。ドライブレコーダーは、事故を抑制する効果が知られているだけでなく、事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダーを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。
■業務内容
ドライブレコーダーを中心とする車載機器のB2B・B2B2C・ODM事業拡大を担当いただきます。既存顧客の深耕に加え、自動車関連企業・流通企業への新規提案から案件推進まで幅広くお任せします。
・代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー等への提案営業
・自動車メーカー、Tier1、商社等へのB2B・ODM案件の開拓・提案
・仕様、価格、品質、供給条件等の整理・提案・契約交渉
・韓国本社の企画・開発・品質・生産部門と連携した案件推進
・市場、競合、顧客動向の分析および販売戦略・計画の立案
・代理店開拓、販売支援、商品説明会・展示会対応
※全国出張および展示会等で名刺交換や紹介などでリード獲得しています。
土日出勤あり（代休対応／月1～2回程度)
顧客先への直行直帰も可能です。
■組織構成
法人長1名、経営管理チーム2名、営業チーム4名、カスタマーサービスチーム2名の少数精鋭組織です。部門横断で連携しながら、日本市場に適した事業モデルや販売体制の構築を進めています。
■サポート体制
経験に応じて既存顧客の引き継ぎや新規案件を担当いただきます。OJTを通じて製品、品質・保証体制、本社との業務プロセスを習得し、理解を深めながら担当領域を広げて独り立ちいただきます。
■求人魅力
・世界で年間100万台以上を販売し、BMWなどへの採用実績も持つブランドです。AIやADASを活用した技術力を強みに、日本市場で既存取引の拡大と新規パートナー開拓を主導できます。
・営業だけでなく、市場分析、事業戦略、ODM案件、商品企画、本社との調整まで担当。少数精鋭かつ経営直下のため、自身の経験や顧客ニーズを事業・製品づくりへ反映できる裁量があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・自動車業界または自動車用品業界における法人営業・事業開発経験のある方（目安 5 年以上）
・ドライブレコーダー、カーナビ、ディスプレイオーディオ、車載カメラ等の商流・主要企業・販売チャネルに関する知識のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※上記の条件はいずれも必須となります。
勤務地
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-9-9 第一瀬野ビル2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
国籍については記載できないかと思いますが、こちらのポジションは日本国籍の方のみ応募が可能な求人となっておりますので、ご承知おきいただければと存じます。
＜転勤＞
無
転勤なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代を含む年俸制残業平均月10時間以内（定時で退勤される社員がほとんどです）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,250,000円～6,982,500円
固定残業手当/月：62,500円～83,125円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年俸制になります。
■給与はご経験等により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（３万円/月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：１年以上在籍の場合のみ支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、当社の製品、品質・保証体制および本社との業務プロセスをOJT で習得していただきます。
経験に応じて、既存顧客の引き継ぎと並行して、新規案件を担当していただきます。
＜その他補足＞
ファミリーデー（毎月第３金曜日は通常より２時間早く退勤）
福利厚生サービス（WELBOX・KENPOS）利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・出勤時刻は8時から10時より選択（休憩：1時間 / 勤務：8時間労働）
・ファミリーデー（毎月第3週金曜日は通常より２時間早く退勤）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
韓国に本社があるTHINKWAREは、韓国No.1のドラレコメーカーで、BMWのメーカーオプションにも採用され、欧米など世界17か国でシェアを持っており、日本法人は2018年に設立いたしました。
■企業特徴：
THINKWAREは韓国No.1のDASH CAMブランドであり、BMWなどのメーカーオプションにも採用され、すでに欧米など世界17か国でシェアを持っており、日本市場においても成長性が見込める企業です。
私たちのカーライフを支えている「ドライブレコーダー」は、欧米では「DASH CAM （ダッシュカム）」という名称で広く普及しております。
THINKWAREは、この「DASH CAM」の韓国を代表するブランドで、1997年の設立から、DASH CAMやカーナビゲーションの製造・開発において、位置情報やクラウド連携をはじめとする数々の先進技術に着手し、その進化を最前線で切り拓いてきました。
常に「次の技術の一歩先へ」という想いとともに生み出されるTHINKWAREの革新的なデバイスは、海外からも早くから注目され、世界各国で機能・性能・信頼性への揺るぎない評価を確立し、グローバルブランドとして、人々をより豊かで快適なカーライフの未来へと導いています。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-9-9 第一瀬野ビル2階- 設立
- 2018年3月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 39百万円
- 平均年齢
- 45.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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