掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/18（金）

富士通株式会社

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【フルリモート】COBOL・UNIX経験者歓迎/大規模システム更改を支えるモダナイゼーション技術者

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート】COBOL・UNIX経験者歓迎/大規模システム更改を支えるモダナイゼーション技術者

メインフレームやUNIXで培った経験を活かし、次世代システムへの移行を技術面から支える

■採用背景
企業システムのモダナイゼーション需要が拡大する中、長年稼働してきたシステム資産を活かしながら安全に更改を進める体制強化を進めています。
今回募集するのは、現行システムを正しく理解し、移行品質を支える実務の中核人材です。
これまで培った経験を新たな価値へつなげたい方を歓迎します。

■業務概要
メインフレーム・UNIXシステムのモダナイゼーション案件において、現行システムの分析から移行対応までを担当します。
お客様の重要システムを支えながら、レガシー資産を次世代環境へつなぐ役割を担います。

■業務詳細
・対象システムの調査、構成分析、機能整理
・OS、ミドルウェア、業務アプリケーションの解析
・コンポーネント単位での移行方式検討
・ツール変換、手修正、定義体再作成
・DBアクセス変換対応
・モダナイゼーション実施業務への参画

<支えるシステム・業務領域について>
MSP、XSP、SolarisなどのOSやAIM/DC、AIM/DB、各種ミドルウェアを対象に、構成や利用実態を整理しながら更改方針の検討と移行対応を行います。
現行資産を理解したうえで最適な移行を支える重要なポジションです。

■キャリアパス
システム分析、移行設計、変換対応を通じてモダナイゼーションの専門知識を高められます。
実務経験を積むことで、更改方針の検討や大規模移行プロジェクトを支える上流領域への挑戦も可能です。

■働き方
平均残業時間は月20時間です。
国内案件に加え海外顧客対応の機会もあり、英語力を活かしたい方にも適した環境です。
技術に関わり続けながら長期的なキャリア形成を目指せます。

■企業の特徴
当組織はモダナイゼーションサービスに関する知見を集約する専門組織です。
特定業界に限定されず幅広い業種の更改案件に携わるため、多様な業務知識と技術知見を習得できます。
また、製品知識だけでなくサービス設計やコンサルティングの知見にも触れられるため、技術者としての視野を広げながら成長できます。
これまで積み上げてきたレガシーシステムの経験が、お客様の将来を支える価値として正当に評価される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープンシステムの開発経験
・歓迎する経験の2項目以上に該当

■歓迎条件：
・フレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift＆Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験
・生成AI活用

勤務地

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Uvance Kawasaki T
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
960万円～1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,000円～515,000円

＜月給＞
475,000円～515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
■各事業分野について：
1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。
▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。
▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。
2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。
3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。
4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。
所在地: 〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
設立: 1935年6月
従業員数: 124,000名
上場市場名: プライム市場
資本金: 324,600百万円
企業URL: http://jp.fujitsu.com/

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求人コード 3015848603