株式会社オージック
【東大阪市／転勤無】管理業務 ※ポテンシャル採用／幅広い業務を担当しながらキャリアアップ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／キャリアの幅が広がる業務／安定した経営基盤と成長環境】
■業務概要：
当社の経営管理部にて、財務会計・管理会計、人事・労務管理、総務など管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験や適性を考慮し、実務を中心に幅広い業務を担当しながら、将来的には部門全体を担う人材として成長していただきます。業務改善や新制度導入にも積極的に関わることができ、組織の強化や効率化に貢献できるポジションです。
■業務詳細：
ご入社後は適性を見ながら下記業務をお任せしていきます。
＜財務会計・管理会計＞
会計ソフト（勘定奉行）を活用した記帳、売上・仕入れ管理、経費精算、支払・入金業務、固定資産管理、損益分析、標準原価の見直し、予算作成、業務効率化の推進（請求書のDX化等）
＜人事・労務管理＞
勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退社手続き、求職者対応、就業規則改定、従業員相談対応、新人事制度導入、行政書類の提出。
＜総務＞
ISOや労働安全衛生対応、保険契約更新、インフラトラブル窓口、防災訓練やBCP、社内イベント運営など多岐にわたる業務を担当します。
■業務の魅力
各分野の実務を通じて幅広い知識と経験を得られ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。業務改善や新制度導入にも携わることができ、将来は経営管理部全般の業務を担うことができるポジションです。
■就業環境
年間休日120日（記念日休暇含む）、休日数も増加傾向で、ワークライフバランス重視。長期就業しやすい安定した環境です。
■企業の特徴/魅力
創業1952年、東大阪を代表する老舗メーカーで、人工衛星やF1マシンにも採用される高精度歯車を製造。グループの中核企業として成長を続けています。
■組織風土：
・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。
・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・経理の実務経験がある方
■歓迎条件
・簿記などの有資格者
・エクセルでの集計作業やパワポでの資料作成経験
・業務改善経験
勤務地
本社
住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30ｈ程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
416万円～522万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～294,500円
＜月給＞
235,000円～294,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年1回（7月/業績による）
【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる）
【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限60,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用有/年齢上限有り65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■表彰金制度
■昼食代補助
契約している業者から220~240円で昼食を購入可能
■社員紹介制度
当社の募集要項に相応しい人材を紹介いただき、採用になれば紹介料を支給しています。※別途規定あり
■ストック有給制度
本来2年が有効期限となる有給。弊社ではさらに1年追加で保有できる制度を設けています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
■休日：土曜、日曜、その他
■有給については、試用期間終了後から数日分を付与（付与日数は時期による）
■平均有給取得日数：13日（昨年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
半世紀以上にわたり、各種精密ギア、中、大型ボールネジの製造販売を行っております。製造業の競争力の源泉である設備投資において、業界トップシェアを誇るマスターウォームギヤセット、高精度ハイポイド・スパイラルベベルギヤ分野、平・ハスバ歯車分野で新鋭機を積極的に導入し、競合他社と差別化し業界内で確固たる地位を確立しています。
■同社について：
「技術を活かして、小粒であっても世界に光る企業へ。他社が真似できない高精度の機構部品を軸に、新たな分野へ積極的にチャレンジする」ことをビジョンとして掲げています。マザーマシンといわれる工作機械業界での売上を主力とし、ほぼ100％ユーザーの設計に基づいて加工する委託加工を行っています。大きく変わる市場環境に対応するため、ＥＶに置き換わる試作案件や半導体向け周辺装置、インフラ向けへの積極的な業界参入を進めています。独自性を発揮しづらい分野ですが、他社との差別化に万全を尽くし、業界で確固たる地位を築いてきました。
現在、さらに付加価値の高いユーザー開拓を進める為、国内のみならず海外のユーザーへの技術提案力で売上げを伸ばしています。
■同社製品について：
高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中に必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用され、1ミクロンの誤差にも違和感を覚えるドライバーの信頼を高度な技術で勝ち得ています。
■組織風土：
1952年設立と歴史がある同社ですが、社員の平均年齢は30代と若い活気に満ち溢れています。各部門の役職者も30代と若い方が多く、ご年齢に関係なく活躍できる環境です。社長も50代前半です。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もおり、技術や知識を学べる環境も魅力です。- 所在地
〒578-0984
大阪府東大阪市菱江1-15-33- 設立
- 1952年4月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 65百万円
- 売上高
3,027百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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