ワタベウェディング株式会社
★未経験歓迎【名古屋】フォトウェディングのプランナー＜特別な瞬間をカタチに★＞残業20H以内◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ★リゾート挙式取扱組数No.1◆残業20ｈ◆フォト専門のウェディングプランナー／写真で残す結婚式をプロデュース◇◆
■仕事内容：
自社運営のフォトウェディングスタジオにて、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選び等をお任せします。
＜具体的には＞
（1）お客様来店時の新規接客（プラン説明、撮影会場・衣裳案内等）
（2）成約事務手続き
（3）衣裳合わせ・オプション相談
（4）撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算
※美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。
（5）発注業務（業者手配・物品発注等）
＜例えばこんな撮影をご提案＞
・国内ロケーションフォト
・スタジオフォト
・アニバーサリーフォト 等
「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！
■教育制度 ＼未経験でも安心／
未経験からでも安心して成長できる教育体制に加え、海外勤務を経験できるトレーニー制度や、希望する仕事に挑戦できるジョブチャレンジ制度を用意。20～30代の若手社員も多く、長期的なキャリア形成をサポートしています。
■キャリアの可能性 ＼1社で長く成長できる◎／
リーダーや店長などのマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
また、ジョブチャレンジ制度を活用し、旅行・衣裳・ホテルなどグループ内の幅広い事業へのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■はたらき方
・残業平均20時間以内
・年間休日119日
・完全週休2日制（シフト制のため希望休の取得が可能◎）
・挙式・フォトウェディング社員割引制度
■仕事の魅力
●お客様の想いに応えるやりがい／お客様と深く関われる接客スタイル●
一組一組のご希望を丁寧にヒアリングし、お二人らしいフォトウェディングを実現。大切な想い出をカタチに残せることが、この仕事ならではの魅力です。
●顧客満足度を重視する評価制度●
売上だけでなく顧客満足度も重視。お客様に寄り添い、人生の特別な瞬間を支える姿勢がしっかり評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・顧客折衝経験
※アパレル・ホテル・美容・インテリア販売・保険営業等、ホスピタリティを活かした業務経験をお持ちの方が活躍しております◎
＼★こんな経験が生かせます★／
・フォトスタジオ経験者（学生時代のアルバイトを含む※経験業務による）
・営業やコンサルティング経験のある方
・話を聞くのが上手な方
・人にアドバイスするのが得意な方
・カラーコーディネーターの資格をお持ちの方
勤務地
名古屋観光ホテルフォトスタジオ
住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋フォトスタジオ
住所：愛知県名古屋市東区葵3－16-16 ホテルメルパルク NAGOYA 4Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤有無は希望に応じて選ぶことが出来ます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:30～18:30
9:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
月間変形労働制のため、日によって就業時間が変動します。※実際の勤務はシフトによる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
給与
438万円～526万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～252,000円
その他固定手当/月：70,000円～75,000円
＜月給＞
278,000円～327,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業20時間を含む想定年収です。
※通勤交通費は別途全額支給です。
※上記はライフプラン手当と職群手当（転居を伴う転勤有）を含みます。
※希望により転居無の働き方も選択可能です（転勤無の場合は職群手当支給なし）。
※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（上限なし）
家族手当：規程により支給
住宅手当：規程により支給（条件あり）
寮社宅：規程により支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を導入
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
福利厚生その他補足事項欄参照
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ハワイ研修（インセンティブ報酬）
■挙式・フォトウェディング社員割引制度
■社員満足度アンケート（年1回）
■自己申告アンケート（年1回）
■海外含む施設視察補助金制度あり
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■財形預金制度
■提携保養施設
■定期健康診断
■受動喫煙対策あり（禁煙）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
・希望休は考慮し叶いやすい環境です
・有給取得平均日数：12日
■結婚休暇・出産休暇（配偶者出産時）・永年勤続休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■「家族の絆づくり、かけがえのない思い出づくり」が企業理念
国内60拠点・海外20拠点のグローバルなネットワークを活かし、お客さまに心からご満足いただけるブライダルサービスを提供する総合ブライダル企業。
海外＆国内挙式からハネムーンまでブライダルに関するあらゆるサービスを多角的に展開。
国内・海外挙式プロデュース、ウェディングドレスなどの販売、映像・写真事業を中心としている。
リゾートウェディング挙式の取扱組数で国内No.1。累計60万組のリゾート挙式の実績。
1993年に上海にウェディングドレス製造工場（2005年にベトナムに移管）、2003年にアルバム製造工場を設立し、ウェディングドレスや写真アルバムを内製化。2004年には、株式会社目黒雅叙園を子会社化し、国内ウェディングに本格進出している。2008年にはメルパルク株式会社を設立しホテル事業に進出。2014年には、ハウスウェディング事業に特化した株式会社クレッシェンドプロデュースも設立している。
2023年にはウェディングプロデュース事業「ESPOUSAL」を立ち上げ、【叶えるのはわがままの先にある「わたしだけのウェディング」】をキャッチコピーとして、お客さまに寄り添ったカスタマイズ結婚式の提案を開始。並行して、ブライダル業界で培ったホスピタリティマインドを軸に、ノンウェディング事業への進出も進めている。- 所在地
〒602-8011
京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361- 設立
- 1964年10月
- 従業員数
- 499名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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