掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/8/31（月）

株式会社トーヨー冨士工

【汐留本社】DX推進<社内外調整・導入推進>年休126／残業10h程／10日程の連休年３回

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【汐留本社】DX推進<社内外調整・導入推進>年休126／残業10h程／10日程の連休年３回

～SlerやSES歓迎／攻めのDX推進：社内外へのシステム導入支援／育休取得率100％・17時半退社◎・GWやお盆、年末年始に9日以上の長期休みあり／住宅手当・退職金有／創業79年の安定基盤～

◆求める人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外の問い合わせ(電話)に対応できる方

■業務内容
建築本部の工務部に所属しながら、主にDX推進の業務を担当して頂きます。
配属組織は、３名(20～40代の女性)＋男性管理職(役員)でl構成されております。
◆各種業務システムの管理
◆社内外への導入サポート(電話での協力会社への導入サポート、社内社員への展開)
◆システムの活用・運用の支援
◆社内外からの問い合わせ対応
◆マニュアル作成、資料作成
◆電話対応・メール対応　
※使用ツールやシステム：クラウドDX、スパイダー、ビルディ

また、一部下記の業務に携わって頂く可能性もあります。
※下記の業務経験は入社直後は不要です。難しい業務ではないため、業務が発生した際にキャッチアップ頂きます。
◆法務事務（書類準備、弁護士事務所とのやり取り、関連会社の稟議・決裁書類の処理、M＆A関連など）
◆役員の補助業務(法務関係の案件の資料取り寄せや作成・まとめ)
◆BIMの推進（３Dモデルの導入、管理、教育）
◆業務改善（手順書整備、業務フローの見直し）
◆現場支援（現場の書類対応や業務サポート）
◆一般事務対応（書類作成、メール対応、電話対応）　　　など

■女性が働きやすい環境：
・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程)
┗条件：小学6年生終了まで
・育休取得率・復職率100％
・完全週休2日(土日祝)
・年休126日
・残業10h程

■同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～SlerやSESからのキャリアチェンジ歓迎～
■必須要件：電話対応に抵抗がなく、以下いずれかの経験がある方
・DX推進に関する知見のある方
・建設、不動産、プラント業界での就業経験
※電話対応は問合せ対応のみとなります。
※主体的に業務を進めていただける方歓迎です

勤務地

＜勤務地詳細＞
汐留本社
住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号サンマリーノ汐留
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10h程です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
・昇給年1回（４月）
・賞与年2回（７月、１２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
住宅手当：３９才までが対象（支給条件あり）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続７年以上から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
　・各種社会保険
　・確定拠出年金制度（会社負担）
　・退職金制度（条件あり）
　・資格取得支援制度（※指定の資格のみが対象）
　・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
　・健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受診可
　

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1) 建築土木請負業
(2) 設計監理に関する業務

■許可業種：
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、
鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業、解体工事業

■ビジョン：
トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念（Innovation ＆ Sustainability）を合言葉に、３Ｃ（Challenge、Create、Communication）の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。
所在地: 〒125-0052
東京都葛飾区柴又7-1-11
設立: 1946年8月
従業員数: 245名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 21,575百万円
経常利益: 483百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://toyo-fujiko.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015850281