掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社ドコモCS

<上流工程×大規模案件>システムリスク管理・ITガバナンス推進担当(ドコモ金融サービス)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

<上流工程×大規模案件>システムリスク管理・ITガバナンス推進担当(ドコモ金融サービス)

◆NTTドコモグループが展開する大規模な金融・決済サービスの安定運営を支える重要ポジションです。
◆ITガバナンスやシステムリスク管理の観点から、開発プロセスのチェックや障害管理・分析を行い、サービス品質向上およびリスク低減に貢献していただきます。
◆金融・決済領域に関する専門知識を習得しながら、将来的には組織内の中核人材として活躍いただける環境です。

■業務内容
NTTドコモ・フィナンシャルグループおよびドコモが提供する金融・決済サービスを対象に、システムリスク管理業務をご担当いただきます。

具体的には、以下業務をお任せします。
・金融サービスにおける開発工程のチェックおよびモニタリング
・各サービス主管・システム主管へのヒアリング実施
・システム障害発生時の原因分析や再発防止策の確認
・障害管理に関する評価および改善提案
・システムリスクアセスメントの実施
・ITガバナンス強化施策の推進
・ドコモグループへの分析結果および評価結果の報告
・関係部署からの問い合わせ対応 など

スキル習得や知見拡大を目的として、チーム内で業務ローテーションを実施する可能性があります。

■組織について
配属先は金融・決済開発支援部です。少数精鋭の体制で運営しており、社員・協働者が一体となって大規模サービスを支えています。
金融サービスにおけるリスク管理分野は今後さらに重要性が高まる領域であり、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。

■キャリアパス
システム開発・運用経験を活かしながら、金融システムリスク管理の専門スキルを習得できます。
ドコモグループの幅広い金融・決済サービスに携わることで、サービス理解・ガバナンス・リスク管理・プロジェクト推進など多面的な経験を積むことが可能です。
将来的にはリーダーとして組織運営や高度なリスクマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発またはシステム運用経験(目安5年以上)
・システム障害対応経験
・要件定義や開発プロセスに関する知識
・関係者との調整・折衝経験

■歓迎条件
・金融・決済サービス関連システムの経験
・プロジェクトリーダーまたはPM経験
・システムリスク管理経験
・障害分析や再発防止策検討経験
・応用情報技術者資格以上
・PMP、PM資格、認定スクラムマスター、AWS関連資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
赤坂インターシティAir
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAir
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動実例有り。
基本的には配属組織にて当面ご勤務頂きます。
※転居を伴う異動の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
担当業務により時間が変更となる場合がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~740万円

<賃金形態>
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円

<月給>
280,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・トレーナー・メンター制度
・自己啓発支援制度

<その他補足>
◆各種社会保険完備
◆財産形成(一般、年金、住宅)
◆慶弔見舞金
◆持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助)
◆健康診断
◆産業医への相談
◆NTTベネフィットパッケージ利用 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

■会社概要
ドコモCSは、ドコモグループの一員としてコンシューマ通信事業、スマートライフ事業など、ドコモのサービス基盤であるお客さま接点を担い『人と人をつなぐこと』を使命とする会社です。(NTTドコモ100%出資 機能分担会社)
人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、ドコモグループは5Gによる新サービス、金融・決済、マーケティングソリューション、でんきなどの事業領域拡大や従来の業種業態の枠を超えた取り組みにより、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」をめざしています。
その中で、当社は、ドコモのサービス提供におけるオペレーションを担う会社として、スマートライフ事業の支援体制強化、コンシューマ通信事業の品質向上や効率化を実現し、お客さまの期待を上回る体験価値を提供してまいります。

■事業概要
スマートライフ事業、販売、アフター、エリア品質、設備保守等のサービスをお客さまにご提供する会社として、お客さまにご満足いただく(Customer Satisfaction)ためにベストを尽くすことをめざし、通信サービス(Communication Service)の弛まぬ進化と安定供給を高い技術力によって支えるとともに、お客さまサービス(Customer Service)の更なる向上を追求しています。

<お客様のための事業>
・ドコモショップの運営
・ドコモハーティプラザ(ユニバーサルデザインのお店)
・113センター
・ロジスティクス

<お客様サポート事業>
・スマートライフサポート
・営業支援
・代理店支援

<いつでもどこでもつながるための事業>
・携帯レンタルサービス
・ネットワーク設備の建設・保守
・サービスエリアの品質管理
・衛星電話

▼参考情報(事業内容)
https://www.docomo-cs.co.jp/service/index.html

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR28F

設立
2014年7月
従業員数
4,235名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

118,800百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015850293

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