株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ
【大阪／リモート可】Webエンジニア◆自社開発/制作物レビューの体験を変える自社SaaS/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～企画・設計から実装・運用まで／自社プロダクトの成長を加速させる役割／「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境～
■業務内容：
従来、紙やメールで行われている制作物（書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌、チラシ、カタログ、バナー、PR動画、Webサイト、ゲーム、食料品パッケージ等）のチェックをDXする自社サービス『BrushUp（https://www.brushup.net/）』の開発をお任せします。既存のプロダクトは10周年を迎えていますが、まだまだ古い状態のコードが残っていたり、リプレイスも検討しなければいかなかったりと、課題は山積みです。特にバックエンドの技術はプロダクトとして優先度高く、将来的にはテックリードを担っていただけるような方を募集します。
今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。
◆具体的には…
・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善
・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用
・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善
■組織体制：
現在、25名のエンジニア（正社員12名、出向3名、業務委託7名、アルバイト3名）が在籍しており、BtoB及びBtoCのプロダクト開発を複数のチームに分かれてスクラム開発に取り組んでいます。受託開発、異業種からJoinされている方などメンバーのバックグラウンドは様々です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わず技術向上、発信に貪欲なメンバーばかりです。
■入社後の流れ：
まずは、プロダクトの仕様を全体的に見ていただけるようなチームに入っていただき、キャッチアップしていただきます。キャッチアップ後は、これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかに該当する方
・ビジネスドメインを反映したモデリングおよびAPI設計の経験（DDD、REST設計など）
・バックエンドの実務経験3年以上（特に、Golang）
■歓迎条件：
・フロントエンド：React, TypeScriptのいずれかの実務経験
・インフラ：AWS設計・構築・運用の経験
・開発チームのリーダーまたはテックリード経験
・スケーラブルかつ信頼性の高いシステムのアーキテクチャ設計経験（DB・API・インフラ・アプリ構造）
勤務地
本社（2026年～）
住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間労働時間8.0h×所定労働日数／月 （月の所定労働日数により変動あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間は、給与条件などの変更は一切なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月額＞
421,666円～671,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年2回の給与見直しあり、基本給はSTEP（グレード）によって増減
◆リモートワーク手当：毎月固定 5,000円／月
◆残業手当：所定労働時間を超えた1分単位からの支給
◆実績給：年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／上限なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金に掛金拠出した場合 1,000円／月
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■オフィス内フリードリンク（水、コーヒー、お茶、紅茶、牛乳、ビール）
■ライフプラン支援金（確定拠出年金へ掛金として拠出していない金額を手当として支給 最大54,000円／月）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ウェブブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまな製作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上でフィードバック（赤入れ）ができるクラウドサービス「Brushup」を開発・運営しています。
導入企業は17,700社を超えており、さまざまな業種、さまざまな制作物、さまざまなやりとりにあった使い方ができます。
■「Brushup」について：
（1）レビュー…Brushup上にさまざまなファイル形式の制作物をアップすると、その後、共有されたメンバーは、パソコンにファイルをダウンロードすることなく、ブラウザやアプリ上でチェックやフィードバックができます。
（2）校正・校閲の支援機能…制作物は、制作フェーズの進捗やフィードバックを受け、複数のバージョンが発生します。以前の制作物とどこが変わったか、指摘内容はちゃんと反映されているかなどのチェック作業を効率的に行うための機能を用意しています。
（3）制作管理…用途に合わせた表示形式で、一度にたくさんの制作物の情報の確認や制作物の操作ができます。
（4）情報共有・蓄積…プロジェクトを推進する上で周知徹底したいルールなどを整理し、メンバー間で共有できる機能です。本機能を使う場合は、プロジェクトの環境設定でノート機能を有効にする必要があります。
（5）検索・絞込み…自分がメンバーとして登録されているすべてのプロジェクト内から、アイテム（制作物）、コメントの検索ができます。
（6）環境設定…オーナー権限を持つユーザーは、企業全体に関わる設定ができます。
（7）外部とのやりとり…クライアント、パートナーなど、Brushupを登録しているほかの企業とつながって、制作物のやりとりができます。
（8）権限管理…アカウントに対する権限、プロジェクトに対する権限を管理できます。- 所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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