株式会社ＴＯＡシブル

【八千代】リサイクル燃料の法人営業（既存メイン）◇環境やSDGsに貢献◇土日祝休・リモート可

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【年間休日124日／1時間単位の有休やリモートワークなど柔軟な働き方が可能／異業界歓迎◎専門知識は先輩社員がしっかりサポート／マイカー通勤可】

産業廃棄物のリサイクルや環境保全事業を展開する当社にて、再生燃料である「再生重油」の仕入れ・販売営業をお任せします。

■職務詳細：
・使用済み潤滑油など再生重油の原料調達営業
・再生重油の販売提案および顧客対応
・在庫状況や原料入荷計画の確認
・生産部門との製造数量や出荷計画の調整
・運送部門との回収・配送スケジュールの確認、連携

■ポジションの特徴：
・新規開拓中心ではなく既存顧客対応が中心です。訪問先は石油関連企業、自動車ディーラー、製造業各社、セメントメーカー、ガラスメーカー、製紙メーカーなど幅広い業界です。
・1日あたり2～3件程度の顧客訪問を行います。環境保全や資源循環に直接貢献できる社会的意義の高い業務で、原料調達から販売まで一貫して携われるため、幅広い知識と提案力が身につきます。

■入社後のフォロー：
入社後は受発注業務などの社内業務を通じて事業や商流を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行営業を中心としたOJTで実務を習得いただきます。業界経験者は少ないため、専門知識は入社後に身につけられる環境です。

■組織構成：
配属予定部門は課長を含む6名体制です。 加えて営業事務担当が3名在籍しており、営業活動をサポートしています。 少数精鋭組織のため、部門間連携が取りやすい環境です。

■キャリアパス：
経験を積んだ後は大手顧客の担当をお任せする可能性があります。将来的にはチームマネジメントや管理職へのステップアップも目指せる環境です。

■当社の魅力：
当社は油性廃棄物のリサイクルを強みとし、産業廃棄物の収集運搬から再生燃料の製造販売まで一貫して手掛けています。創業から半世紀以上にわたり黒字経営を継続しており、安定した事業基盤を構築しています。環境負荷低減やCO2削減に貢献する事業を通じて、持続可能な社会づくりを支える企業です。大手メーカーやエネルギー関連企業との取引実績も豊富で、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・有形商材の営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市上高野1728-5
勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
電車・バス通勤も可能となっております。（京成線 勝田台駅からバス「工業団地第三」バス停から徒歩1分）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■子育て世帯へのフレックスタイム制の活用推奨（標準労働時間8時間、コアタイム10時～15時）
※リモートワーク、フレックスタイム制は試用期間終了後、業務習得状況に応じて上長の承認のもとで使用可。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで、規定支給）
家族手当：子供手当5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象／退職金共済加入

＜定年＞
65歳
※役職定年制度あり（60歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（当社規定）

＜その他補足＞
■フレックスタイム（子育て世帯の使用推奨）
■子の看護等休暇／介護休暇（有給）
■福利厚生倶楽部加入（RELO CLUB）
■慶弔・災害見舞金
■健康診断（年1回）
■持株制度（5月・12月の募集）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：入社即日付与（付与日数は入社月によって異なる）
　※1時間単位の有給休暇取得可。
■育休取得実績：男女取得率80％