掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

ツカサ工業株式会社

【名古屋】未経験から育成◎ノルマなしのルート営業/専門商社でスキルアップ/土日祝休/車通勤可/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】未経験から育成◎ノルマなしのルート営業/専門商社でスキルアップ/土日祝休/車通勤可/転勤無

~転勤なし/未経験歓迎/モノを売るだけじゃない。専門知識で、未来のモノづくりを支える。/所定労働時間7.5時間~

FA関連機器の商社として47年の歴史がある当社にて営業職を募集します。
ルートセールスで信頼と人脈作りをし、市場価値の高いセールスエンジニアへキャリアアップできる環境です。
社用車でのルート営業訪問が中心。ノルマはありません。入社後の研修と先輩同行で安心して成長が可能です。
中途入社率100%、3年以内定着率100%の環境です。

■担当業務:
・既存顧客へのルート営業(定期訪問)
・受注入力・見積作成、報告書作成
・倉庫でのピッキング・配送業務
・顧客課題のヒアリングと製品提案
・メーカー勉強会参加・技術習得

■業務詳細:
当社製品数線品の中から、顧客の課題に応じて最適な部材や工具を提案します。
入社後1年は先輩同行や倉庫業務で製品理解を深め、その後担当顧客を引き継ぎ提案営業を行います。
車でのルート訪問が中心で、1日10~15件の訪問・納品業務を通じ信頼関係を構築します。
将来的にはFAハーネスのアウトソーシング(外注生産)や産業用FAロボット等のセールスエンジニアとして技術提案も可能です。

■キャリアパス:
入社→基礎習得(製品知識・配送業務)→担当顧客で提案開始→専門領域での技術提案

■入社後について:
<基礎固め(~1年目)>
入社後は、先輩との同行や社内研修を通じて、お客様のこと、製品知識、仕事の流れをじっくり学びます。PCでの受注入力や倉庫でのピッキング作業など、内勤業務も経験しながら、商社の仕事の全体像を掴んでいきます。
<提案の面白さを知る(2年目~)>
少しずつ担当顧客を引き継ぎ、本格的な営業活動をスタート。
お客様との会話の中からニーズを引き出し、先輩に相談しながら解決策を提案します。
5年目以降は専門性を高め、頼られる存在へと成長していきます。

■組織構成:
3名が活躍中

■募集背景:
既存顧客への提案力強化と次世代のセールスエンジニア育成を目的に増員します。取引先の受注増を見込んでおり、顧客深耕を担う人材を求めています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験から社内育成>
■必須条件:
・普通自動車免許所持者

■歓迎条件:
・FAハーネス製造経験、機械部品営業経験

~業界未経験・職種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
自動車通勤可能/名鉄線「豊田本町駅」より徒歩3分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月28時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
扶養家族1名につき8000円支給します

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~328,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~368,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
役職手当15,000円~40,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族一人につき8000円
社会保険:保養施設 エクシブ八瀬離宮(京都)、鳥羽別邸、ベイコート蒲郡
慰安旅行(費用は全額会社負担)

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部教育機関での研修及びOJT教育を実施

<その他補足>
出張手当
役職手当
職能手当
財形貯蓄制度
海外研修あり
社員旅行
保養所(リゾートトラスト/京都・鳥羽・蒲郡)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始

会社概要

事業概要

モノを売るだけじゃない。専門知識で、未来のモノづくりを支える。
ルートセールスで信頼と人脈作りをし、市場価値の高いセールスエンジニアへキャリアアップ。
【Step1】まずは基礎固めから(~1年目)
入社後は、先輩との同行や社内研修を通じて、お客様のこと、製品知識、仕事の流れをじっくり学びます。
PCでの受注入力や倉庫でのピッキング作業など、内勤業務も経験しながら、商社の仕事の全体像を掴んでいきましょう。
【Step2】提案の面白さを知る(2年目~)
少しずつ担当顧客を引き継ぎ、本格的な営業活動をスタート。
お客様との会話の中から「こんなことに困っている」というニーズを引き出し、先輩に相談しながら解決策を提案します。
【Step3】専門性を高め、頼られる存在へ(5年目~)
経験を積んだ先には、より専門的なキャリアが待っています。
FAハーネスのアウトソーシングや人手不足の解消に貢献する「産業用ロボット」の提案。
メーカー主催の勉強会でプログラミングの知識を学び、お客様の工場に最適なシステムを構築する「セールスエンジニア」として活躍することも可能です。
 ■事業内容:
1.配電盤や制御盤製造メーカーへコネクタ・電線等の部品販売
2.FA用ハーネスの販売(製造は外注委託)
3.インターネット(ホームページ)からのハーネス受注販売
4.FA用ロボット(協働ロボット等)の販売
 ■当社の特徴:
FA関連機器の専門商社として、創業47年の培ったネットワークとノウハウを有しています。
私たちの役目は、単に製品を届けることではありません。
お客様の課題を深く理解し、最適な提案で生産性向上に貢献すること。
名古屋市内を拠点に、地域密着で迅速な対応をしており、マイカー通勤が可能なため安定した人員配置が可能です。柔軟な生産対応や、取引先の仕様に合わせたカスタム対応が強みです。
 ■企業メッセージ:
FA設備やAI需要など日本の主力産業ニーズに対して常に寄り添い、品質と納期を重視したサービスでお客様の生産現場を支えます。配線・電子部品の調達だけでなく、FAハーネスや協働ロボット、AGVの導入提案を通じて生産性向上に貢献します。信頼関係を大切にし、長期的なパートナーシップを構築することで、共に成長していきます。

所在地

〒457-0862
愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4

設立
1979年11月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

721百万円

平均年齢
45.9歳

応募方法

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求人コード 3015850492

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