株式会社玉善
【名古屋】完全反響の住宅営業／上場G・インセンティブ充実・平均年収800万円／経験を活かし年収アップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆
■業務概要：
分譲住宅の販売をお任せします。常にお客様から「購入を検討したい」という反響があるため、飛び込み営業やテレアポ営業は行わない、”完全反響営業”です。
物件マーケティングからお引き渡し後のフォローまで、業務内容が多岐にわたる分、お客様との信頼関係が重要になります。お引き渡し後もおつきあいが続くことも多くあり、中にはお客様の結婚式にご招待いただいた社員も。
■募集背景：
事業拡大に伴い、今後のさらなる販売体制強化を目的とした増員募集です。
■職務詳細：
・チラシ作成、ポスティング
・インターネット広告掲載
・物件管理
・見学会やモデルハウスでの接客
・お客様のご意向に応じた物件情報の収集と提案
・ローンシミュレーションの作成と提案
・金融機関のご紹介
・各種契約関連の手続き対応
・お引き渡し立ち会い
・お引き渡し後のフォロー
■サポート体制：
入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。いきなり単独で営業活動を行うことはなく、接客方法や住宅知識、商談の進め方を段階的に習得できます。
■ゆくゆくお任せする業務
経験を積んだ後はグループリーダーとして用地開発会議への参加や、将来的には住宅づくりの出発点となる用地仕入れにも携わることが可能です。営業だけに留まらない幅広いキャリア形成が実現できます。
■組織体制：
分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。
■企業の特徴／魅力：
当社は創業以来10,000戸以上の住宅供給実績を持ち、東証プライム上場企業トーモクグループの一員として安定経営を続けています。1棟ごとに設計を行う高品質な住宅は市場平均より高価格帯ながら高い支持を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験2年以上（商材不問）
■歓迎条件
・不動産営業経験者
・住宅営業経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅より徒歩1分
各線名より徒歩15分程度
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
営業社員の平均残業時間：12時間/月（2025年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,121,600円～4,560,000円
その他固定手当/月：76,000円～202,400円
固定残業手当/月：80,602円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,402円～702,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■42H/月の固定残業手当を含む。超過分は別途支給
■各種手当・インセンティブ充実
■モデル年収
入社2年目（25歳）：年収700万円（月額34万円+歩合）
入社4年目（30歳・課長）：年収1,100万円（月額40万円+歩合）
■マイカー通勤＆業務利用が可能な方へは車両手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円/月まで支給（車両手当支給者は対象外）
家族手当：扶養内配偶者 1万円/月 他育児手当有
住宅手当：最大3万円※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の者が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修：営業本部研修、建設本部研修、カスタマーハラスメント研修、ハラスメント防止研修
資格補助：会社提携の資格予備校で受講の場合、授業料割引あり
＜その他補足＞
家族手当：扶養内配偶者 1万円/月
育児手当：子供1人につき 1.5万円/月
結婚祝金：10万円
出産祝金：第1子10万円、第2子以降5万円
資格手当：宅地建物取引士 2万円/月、FP2級 5千円/月 他多数
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
有給休暇は入社日に付与されます。（入社月により日数の変動あり）
その後は毎年4月に一斉付与されます。
【長期連休】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
一戸建住宅の企画・建築・販売
リフォームの企画・建築・販売
■ビジョン：
現在の新体制になったのは2020年ですが、創業は1989年と40年近い歴史を有しており、一貫して地域に根差した住まいづくりに取り組んできました。
これまでに手掛けた住宅は累計10,000戸以上。
2020年からは東証プライム上場企業「株式会社トーモク」のグループの一員となり、安定した事業基盤のもとで高品質・高性能な住宅を提供し続けています。
■特徴（TOPICS）：
愛知県内では、3,000～4,000万円台で買える分譲住宅が多いですが、玉善住宅の平均売価は5,500～6,500万円。
「分譲住宅＝どれも同じような家」というイメージをお持ちの方が多いですが、玉善の家は1戸たりとも「同じ家」は造っていません。
社内設計士が、土地の形状や日当たり、周辺環境、隣家の窓の位置まで考慮し、その土地に適したプランを一からつくり上げています。
さらに、建物だけでなく、外構の植栽や夜間の照明計画まで含めて、街並みとの調和も意識した住まいをデザインしています。
お客様からは、デザイン性だけでなく、地震への備えや省エネ性能、購入後のサポート体制などにご満足の声をいただいており、「長く安心して快適に暮らせる住まい」を提供しています。
■組織風土：
土地の取得から販売後のアフターフォロー・リフォームメンテナンスまで自社で一貫対応しており、部署の垣根を超えた交流があります。
建設部門の役職者による営業社員向け研修も行っており、建築に関する知識も身につきます。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
13,309百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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