株式会社ヒロタニ

【新大阪】ルート営業◇車内空間を作る！内装部品に強み／マツダ・ダイハツ車の主要サプライヤー◆転勤なし

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◆◇異業界出身歓迎◎/マツダ・ダイハツ車の主要サプライヤー/大手自動車メーカー向け既存営業/個人ノルマなし/年休121日・転勤なし・週1リモート可/男性育休取得実績あり◆◇
■おすすめPOINT　＼自動車づくりの企画段階から関われる提案営業／
・マツダ車やダイハツ車を支える自動車部品メーカーのルート営業
・既存顧客中心で、信頼関係構築を重視した営業スタイル！
・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境
・年間休日121日、転勤なし、新大阪勤務と働きやすさも魅力！
・男性社員の育休取得実績もあり、長く安心して働ける職場です。

■職務内容：
大阪営業所にて、大手自動車メーカー向けルート営業を担当いただきます。
新型車は数年前から企画・開発が進行しており、その段階で採用部品が検討されます。当社営業は、お客様のニーズをヒアリングしながら、自社の内装・外装部品や技術を提案していきます。
＜主な業務＞
◇既存顧客への定期訪問・関係構築
◇部品オーダーに対する見積作成
◇既存取引製品の継続提案
◇クロスセル提案
◇開発部門と連携した新商品提案
◇社内各部署との調整・提案取りまとめ
単なる受注営業ではなく、車づくりへの貢献を考えながら提案するため、企画要素の強い営業経験を積めます。

■入社後の研修体制：
入社後約2週間は広島本社で製品知識や製造工程を学び、その後は大阪営業所でOJTを実施。先輩社員が業務をサポートします。
宿泊費・交通費は会社負担のため、安心してスタートできる環境です。

■企業の魅力：
同社は自動車の内外装部品を開発・製造するメーカーです。
「至福の音」「至高の美」「至適の熱」をコンセプトに、静粛性・デザイン性・快適性を追求した車内空間づくりを支えています。
また、自動車部品で培った音響技術を活かし、吸音パーテーションなど新分野へ展開し、事業拡大を進めています。

■働き方・環境：
年間休日121日／転勤なし／残業月20時間程度／週1回程度リモート可／男性育休取得実績あり／新大阪駅近くの好立地オフィス
安定したTier1メーカーとしての基盤を持ちながら、自動車開発の最前線に関われる営業ポジションです。大手メーカーを担当し、長期的な関係構築型の営業に挑戦したい方におすすめです◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験のある方

■歓迎条件：
・自動車業界や製造メーカーでの営業経験のある方

◇業種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル1405号室
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可：但し会社規定あり/最高7万円支給
家族手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
本社研修、現場OJTとなります。

＜その他補足＞
精皆勤手当
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

初年度12日付与(最高20日)
入社日に2日付与。半年後に10日付与。その後、法定通り付与。
GW、お盆、年末年始で平均9日程度の休暇がございます。