掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/8/31（月）

株式会社ピープル

【仙台】集団塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【仙台】集団塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる

＜教室運営経験者歓迎／裁量ある環境で教室づくりに挑戦／地域トップクラスの実績を目指す集団指導塾＞

当社では、生徒数や地域特性に応じて各教室へ大きな裁量を与えています。
既存の仕組みを運営するだけではなく、「どうすれば地域の子どもたちに選ばれる教室になるか」を考え、自ら企画・実行できる環境があります。

これまでの塾業界での経験を活かしながら、生徒指導・保護者対応・教室運営・生徒募集など幅広い業務を担い、将来的にはエリア運営や新規教室立ち上げにも挑戦いただけます。

■具体的な業務内容
生徒指導・学習サポート
・集団授業の実施・学習計画の作成、進捗管理・進路指導および受験指導・成績向上に向けた施策立案

保護者対応
・保護者面談の実施・学習状況や進路方針の共有・入会検討中の保護者への説明・継続率向上のためのフォロー

教室運営・マネジメント
・教室全体の数値管理・講師スタッフの育成、マネジメント・授業品質向上施策の企画・教室運営方針の立案・地域特性に応じた教室づくり

生徒募集・教室成長施策
・講習会の企画運営・体験授業、説明会の実施・地域に合わせた集客施策の企画・在籍生徒数増加に向けた各種施策の推進

※当社では生徒数の純増を重要指標としており、教育成果だけでなく教室の成長への貢献も評価しています。

■当社だから実現できること
・裁量を持って教室づくりに挑戦できる
本部主導で決められた運営を行うだけではなく、各教室の状況に合わせて独自の企画や施策を実行できます。
例えば、
・地域の中学校に特化した定期テスト対策
・学校別の受験対策講座
・地域ニーズに合わせた講習会施策
など、現場発信のアイデアが数多く実現されています。

「教務」だけではなく「経営」の視点が身につく
当社では、
・生徒募集
・在籍生徒数管理
・保護者満足度向上
・講師育成
・教室収益管理
など、教室運営全体に携わります。

そのため、「教務中心だった」「もっと裁量を持って教室を運営したい」という方に最適な環境です。

成果に応じたキャリアアップ
教室長経験を積んだ後は、
・エリアマネージャー
・新規教室立ち上げ責任者
など幅広いキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・学習塾や子ども向け教室の運営経験
・売り上げ指標を立て、その達成のために行動してきた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
仙台本部
住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-8 上杉第3平野ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／北四番町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
仙台市内の各教室に配属の可能性があります

＜転勤＞
当面なし
将来的に宮城県もしくは福島県内への転勤が発生する場合が御座います。但し、本人と相談の上決定しますのでご安心ください。

勤務時間

＜勤務時間＞
14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働7時間 ※テスト前や各期講習、入試前などは変動有
休憩：時間固定でなく、業務状況に応じ適宜取得

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～425,000円
その他固定手当/月：10,000円～80,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※テスト前、各期講習会、入試前の繁忙期は残業がありますがそれ以外は少ないです。
※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(各1カ月;入社後は業績に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費定額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度

＜その他補足＞
■能力手当

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

4週6休※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、忌引休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）小・中・高生への学習受験指導
（2）小・中学生への集団指導部門の教室運営および管理
（3）小・中・高生への個別指導
（4）小・中学生への個別指導部門の教室運営および管理

■同社の強み：
・生徒の夢や目標を共有し、自ら行動を起こすためには何をすべきかを、生徒や保護者と共に考えます。それを繰り返すことで、講師と生徒の信頼を築くことが出来るため、生徒自身で努力する姿勢が生まれます。
・同社では、各教室長、講師が大きな裁量権を持っているため「生徒のために」考え、行動しています。最近開設したばかりの教室でも、既にあるカリキュラムに沿った授業ではなく、講師が生徒の学校教材を分析し、それを基にしたオリジナルの授業を行ったところ、テストの結果が向上したという事例があります。
・代表の山本氏は「子どものほうを向いているなら大丈夫」とよく口にしており、生徒のためならどんなアイディアでも実現できる環境を作っています。
所在地: 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル9F
設立: 1982年10月
従業員数: 120名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://people-group.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015850669